1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
柳州品質(zhì)部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月柳州品質(zhì)部經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為5121元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)部經(jīng)理品質(zhì)部經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量主管
6000-8000元2025-11-01
曹志松崗位職責(zé):
1、確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持﹔
2、內(nèi)部質(zhì)量管理稽核作業(yè)的推動(dòng)與協(xié)調(diào)﹔
3、3C及IATF16949認(rèn)證申請﹔
4、最高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求﹔
5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定﹔
6、質(zhì)量部重點(diǎn)工作年度策劃﹔
7、質(zhì)量提升、人員發(fā)展計(jì)劃制定及展開督導(dǎo)﹔
8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔
9、定期向經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項(xiàng)﹔
10、定期主持召開部門質(zhì)量周、月會(huì)。
崗位要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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5121
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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學(xué)歷要求分析
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柳州質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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