
柳州汽車后市場運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年9月柳州汽車后市場運(yùn)營最新招聘,柳南區(qū)4條魚峰區(qū)1條,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車后市場運(yùn)營汽車后市場運(yùn)營運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)專員
4000-8000元10小時(shí)前莫女士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)五菱及其他品牌二手車出口業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、客戶對接及訂單跟進(jìn);
2. 調(diào)研目標(biāo)市場,分析當(dāng)?shù)囟周囆枨蠹罢叻ㄒ?guī);
3. 協(xié)調(diào)國內(nèi)車源采購、整備檢測、出口報(bào)關(guān)、物流運(yùn)輸?shù)热鞒坦ぷ鳎?br /> 4. 維護(hù)海外客戶關(guān)系,處理訂單、合同及售后相關(guān)事務(wù);
5. 協(xié)同團(tuán)隊(duì)優(yōu)化出口業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營效率。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、汽車、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上外貿(mào)或二手車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉本行業(yè)的動向及國際形勢及進(jìn)出口流程;
3. 英語6級及以上,較好的英文表達(dá)能力及溝通能力;
4. 熟悉阿里巴巴平臺應(yīng)用,能熟悉運(yùn)用各種辦公軟件,具備市場敏銳度,擅長客戶開發(fā)與商務(wù)談判;
5. 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及問題處理能力,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)短期出差或靈活工作時(shí)間。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理(泰國)
4000-8000元2025-09-12(一)公司簡介:
我們是一家領(lǐng)先的綜合性光伏發(fā)電能源集團(tuán),致力于為全球提供清潔、高效、可持續(xù)的能源解決方案。集團(tuán)業(yè)務(wù)橫跨光伏發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈,旗下?lián)碛兴拇蠛诵臉I(yè)務(wù)單位:
1、光伏工程單位:專注于大型地面電站、分布式光伏項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、EPC總承包及運(yùn)維服務(wù)。
2、光伏支架材料單位:致力于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售高性能、耐腐蝕的光伏支架系統(tǒng),是集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈上游的重要支撐。
3、成套配電柜生產(chǎn)單位:負(fù)責(zé)智能輸配電設(shè)備、光伏并網(wǎng)柜、儲能柜等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造與銷售,為光伏電站的安全高效運(yùn)行提供核心電氣保障。
4、充電樁運(yùn)營單位:布局新能源汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,涵蓋充電樁的研發(fā)、生產(chǎn)、建設(shè)運(yùn)營及平臺服務(wù),打造“光儲充”一體化生態(tài)閉環(huán)。
在此蓬勃發(fā)展的背景下,我們誠邀一位能力超凡、志存高遠(yuǎn)的外貿(mào)精英加入,協(xié)同擘畫集團(tuán)未來的宏偉藍(lán)圖。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司光伏全套產(chǎn)品的外貿(mào)銷售工作,如:光伏支架及組件、逆變器、變壓器、電線電纜、電子元器件、輔材以及高低壓成套配電柜等;
2、負(fù)責(zé)搭建一站式光伏產(chǎn)品的線上購銷平臺和線下直營店,開發(fā)海外市場(泰國為主)線下代理商,制定有效的工作開展計(jì)劃并執(zhí)行;
3、利用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎來搜索海外客戶資料,及時(shí)了解市場訊息,深度建立與維護(hù)客戶關(guān)系并完成每月部門的業(yè)績指標(biāo);
4、熟悉外貿(mào)訂單管理、外貿(mào)合同簽訂、關(guān)稅及外貿(mào)風(fēng)險(xiǎn)防控,負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、訂單跟蹤與管理工作,保持與客戶的粘性,確??蛻粲唵畏弦?,及時(shí)完成信息的傳遞與日常溝通;
5、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,合理運(yùn)用銷售技巧,快速適應(yīng)不同銷售的經(jīng)營模式,與客戶建立長期良好的客情關(guān)系;
6、定期出差泰國等海外國家,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、代理商開發(fā)等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡28-40周歲,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、泰語相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語口語流利,泰語優(yōu)先,3年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),做過客戶開發(fā),能接受較高頻率的國外出差;
2、熟悉貿(mào)易和營銷的基本知識及進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī),會用各類獲客網(wǎng)站,身體健康;
3、具備高度責(zé)任心和進(jìn)取心,有新市場開拓精神,具備較高的自驅(qū)力,能夠接受較高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
福利、薪資及待遇:
1、這里有溫馨的氛圍,輕松愉悅的工作環(huán)境,親力親為的干事,和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)班子,此崗位以國際市場開拓為主,扁平化的管理、開放包容的企業(yè)文化,與一群優(yōu)秀、專業(yè)的伙伴共事;
2、極具競爭力的薪酬待遇(無責(zé)底薪4K起步,視能力可上調(diào)):包括但不限于豐厚的年薪、績效獎金、社保、周末雙休及13薪。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺:此崗位是公司未來業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的核心,您將獲得董事長親自指導(dǎo),亦將獲得集團(tuán)的高度重視與重金留用。 -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-12覃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額;
3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險(xiǎn);
5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
6、協(xié)助市場、電商部門開展品牌推廣活動(如車展、試駕會、促銷活動)及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率;
7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化;
9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況;
10、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險(xiǎn)管理(處理重大客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)公司聲譽(yù));
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、對4S店盈利模式有深刻理解,具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少5年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(4S店、汽車集團(tuán)背景優(yōu)先);
4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費(fèi)者需求及競爭格局,熟悉4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式;
5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運(yùn)營板塊有獨(dú)特的見解;
6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練);
7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
9、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-12覃先生負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責(zé)及任職資格如下: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督 …… ; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判; 4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 5、協(xié)助店總進(jìn)行突發(fā)事件的處理。 …… 6、協(xié)助銷售部門的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。 -
銷售總監(jiān)
2000元2025-09-12覃先生編寫銷售經(jīng)營分析報(bào)告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實(shí)施; 5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況; 6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作 …… 任職資格: 1、熟練掌握4S店運(yùn)營管理及運(yùn)作模式; 2、具有5年以上汽車銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷; 3、對汽車銷售市場有深刻的認(rèn)知; 4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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12.1%4K
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30.3%5K
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18.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。