柳州汽車(chē)質(zhì)量工程師招聘

桂聘提供2025年8月柳州汽車(chē)質(zhì)量工程師最新招聘，魚(yú)峰區(qū)40條柳南區(qū)22條，更多汽車(chē)質(zhì)量工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

SQE

6000-7000元

柳州奧德永興汽車(chē)零部件科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人汽車(chē)配件瀏覽:5

23小時(shí)前

355795381@qq.com

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立建全質(zhì)量管理體系；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及外來(lái)材料的質(zhì)量控制；
3、向客戶提供質(zhì)量保證，并及時(shí)對(duì)外提交有關(guān)證明文件，處理客戶質(zhì)量抱怨；
4、內(nèi)部質(zhì)量體系審核計(jì)劃的編寫(xiě)、組織、實(shí)施；
5、熟悉質(zhì)量管理體系（IATF16949），熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開(kāi)展供應(yīng)商管理工作；
6、實(shí)施公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核，接待二方、三方審核；
7、公司內(nèi)外質(zhì)量信息的協(xié)調(diào)、分析、落實(shí)及跟蹤；
8、協(xié)助SQE監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量保證能力。
資格：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造專業(yè)，2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)，有汽配件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳；
3、能看懂CAD圖紙，熟練使用辦公軟件；
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)加班。

新品質(zhì)量工程師

5000-10000元

柳州桂格光電科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 5人電器光電瀏覽:14

23小時(shí)前

黃女士

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的質(zhì)量工作，共同推進(jìn)項(xiàng)目APQP工作；
2.負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)，工藝開(kāi)發(fā)評(píng)審。收集歷史問(wèn)題并參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、過(guò)程設(shè)計(jì)等階段評(píng)審并規(guī)避過(guò)往不良；
3.負(fù)責(zé)新品試制和啟動(dòng)階段進(jìn)行工序能力評(píng)估，并督促改善提高，保證項(xiàng)目啟動(dòng)階段各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)的完成；
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品啟動(dòng)過(guò)程中階段質(zhì)量認(rèn)可評(píng)價(jià)，并通過(guò)對(duì)單件、總成、外協(xié)件的綜合分析，提出改進(jìn)方案并監(jiān)督各專業(yè)部門(mén)實(shí)施；
5.組織協(xié)調(diào)對(duì)自制件和外協(xié)件進(jìn)行試制試裝和SOP+3月過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析，并進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)認(rèn)可，對(duì)存在的問(wèn)題監(jiān)督各部門(mén)制定改進(jìn)方案。
任職要求：
1.機(jī)械制造、機(jī)電一體化等專業(yè)；
2.2年以上汽車(chē)零部件制造質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉APQP、PPAP管理工具、QC七大手法、8D報(bào)告的應(yīng)用等。

品控組長(zhǎng)

4000-6000元

柳州市好歡螺食品有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人食品

23小時(shí)前

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品控人員的工作安排與管理，確保質(zhì)量管理工作的有序開(kāi)展；
2、組織品控人員的培訓(xùn)、考核與評(píng)估，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
3、編制、更新質(zhì)量體系相關(guān)文件，參與體系審核工作；
4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量工作，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的整改和跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展客戶投訴的原因分析、責(zé)任部門(mén)劃分；
6、負(fù)責(zé)對(duì)品控設(shè)備進(jìn)行管理，確保正常運(yùn)行；
7、負(fù)責(zé)組織食品安全檢查及公司GMP檢查；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，
2、具備2年及以上食品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及衛(wèi)生管理知識(shí)；
3、能熟練使用各種辦公軟件，數(shù)據(jù)整理與文字表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。

質(zhì)量體系工程師

5000-10000元

柳州廣升汽車(chē)零部件有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人汽車(chē)配件瀏覽:2

23小時(shí)前

唐*生

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)IATF16949體系文件的管理和年度審核； 2.負(fù)責(zé)各部門(mén)管理文件的收集和更新，推動(dòng)公司管理流程化標(biāo)準(zhǔn)化提升； 3.負(fù)責(zé)環(huán)境和安全體系的認(rèn)證取證及維護(hù)； 4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司級(jí)管理制度等。工作技能及經(jīng)驗(yàn)要求： 1、熟悉IATF16949質(zhì)量體系，熟練應(yīng)用體系工具進(jìn)行質(zhì)量管理和提升； 2、汽車(chē)零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉主機(jī)廠客戶的工作流程； 3、能熟練通過(guò)建立流程化管理文件，實(shí)施推動(dòng)質(zhì)量提升計(jì)劃和考核。

SQE質(zhì)量工程師

5000-6000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子制造業(yè)

2025-08-03

主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異常稽核工作 3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來(lái)料、過(guò)程、售后問(wèn)題分析跟蹤及改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)編制物料控制計(jì)劃。 5、供應(yīng)商PPAP資料審核。 6、每月管轄的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比，對(duì)末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。任職資格: 1、電子、模具相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷，無(wú)色盲。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。 3、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力、執(zhí)行力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 4、熟練應(yīng)用辦公軟件。薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一...

質(zhì)量工程師

5000-6000元

柳州翼峰機(jī)械制造有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 2人機(jī)械制造瀏覽:9

2025-08-03

韋女士

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的處理，跟蹤以及驗(yàn)證；客戶提出的品質(zhì)問(wèn)題，及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn)，回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的處理，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通； 5、負(fù)責(zé)檢具的定期校驗(yàn) 6、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品審核，過(guò)程審核以及內(nèi)部質(zhì)量體系審核； 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)方面的培訓(xùn)； 8、協(xié)助重要樣件的檢驗(yàn)工作;

質(zhì)量總監(jiān)

7000-9000元

柳州市金元機(jī)械制造有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機(jī)械制造民營(yíng)

2025-08-03

陳女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行，為公司管理決策提供信息支持； 2、推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善，并確保其有效運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)； 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程及制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高； 5、組織開(kāi)展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛； 6、組織管控質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，組織開(kāi)展質(zhì)量事故調(diào)查與處置工作； 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作； ...

IT質(zhì)量管理工程師

3000-5000元

柳州市順馳機(jī)械有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人機(jī)械制造汽車(chē) 瀏覽:4

2025-08-03

鄧女士

1.收集各檢驗(yàn)員所量測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行解析 2.設(shè)計(jì)規(guī)劃?rùn)z驗(yàn)工具與表單 3.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析，提出改進(jìn)方案 4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理

OQC質(zhì)量工程師

4000-6000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子制造業(yè) 瀏覽:30

2025-08-03

1、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求，編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)， 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法，特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法 3、將檢驗(yàn)及裝車(chē)發(fā)現(xiàn)的批量問(wèn)題及時(shí)反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師，指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)檢驗(yàn)工位，并配合參與制造過(guò)程的質(zhì)量分析，指導(dǎo)OQC監(jiān)督識(shí)別過(guò)程控制中控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及員工作業(yè)是否一致。 5、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問(wèn)題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫(xiě)新產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤改善。 7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)收集產(chǎn)品PPAP資料并核對(duì)、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負(fù)責(zé)...

質(zhì)量工程師

4000-5000元

柳州致盛汽車(chē)電子有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人電子汽車(chē)

2025-08-03

韋女士

一、工作職責(zé)： 1、快速響應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題，開(kāi)展質(zhì)量追溯，組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證及跟蹤問(wèn)題整改狀態(tài)； 2、解決項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題；支持完成項(xiàng)目質(zhì)量各項(xiàng)驗(yàn)證工作，支持新檢測(cè)設(shè)備的相關(guān)工作； 3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)；制定過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃并監(jiān)督有效開(kāi)展；分析過(guò)程能力數(shù)據(jù)； 4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制，提出改進(jìn)建議； 5、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行。二、任職要求： 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用，熟悉汽車(chē)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)； 2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、良好的說(shuō)寫(xiě)能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉IATF169...

質(zhì)量部部長(zhǎng)

9000-10000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人鑄造瀏覽:4

2025-08-02

吳小姐

任職條件：男女不限 1、參與公司質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃的制定并組織分解與實(shí)施 2、制定本部門(mén)工作計(jì)劃，指導(dǎo)監(jiān)督，控制部?jī)?nèi)工作，使部門(mén)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 3、負(fù)責(zé)部門(mén)KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理 4、指導(dǎo)督促各部門(mén)工作嚴(yán)格按照質(zhì)量體系運(yùn)行，對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，落實(shí) 糾正措施，保證體系運(yùn)行有效運(yùn)行 5、推行部門(mén)才體系建設(shè)，落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升； 6、組織質(zhì)量事故調(diào)查、分析及處理，持續(xù)改進(jìn)的指導(dǎo)及跟蹤； 7、組織召開(kāi)有關(guān)質(zhì)量管理工作會(huì)議，整理下發(fā)會(huì)議決議，督促貫徹執(zhí)行 8、參與合同評(píng)審和供應(yīng)商評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量考核 9、負(fù)責(zé)...

質(zhì)量工程師

5000-6000元

柳州酸王泵制造股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人鑄造瀏覽:14

2025-08-02

吳小姐

任職條件： 1、男、女不限 2、熟悉質(zhì)量管理體系審核等； 3、熟悉各類(lèi)辦公軟件使用、熟練掌握和運(yùn)用QC工具薪酬可***

質(zhì)量體系工程師

6000-7000元

柳州寶鋼汽車(chē)鋼材部件有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)配件瀏覽:10

2025-08-02

梁先生

崗位職責(zé)： 1、參與簡(jiǎn)歷公司質(zhì)量管理體系，維護(hù)公司質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行。編制內(nèi)部審核計(jì)劃及審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)效果驗(yàn)證。 2、根據(jù)公司質(zhì)量管理目標(biāo)，協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展質(zhì)量策劃，有效分解年度質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督并考核年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。 3、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)、外部審核，提交內(nèi)、外部審核總結(jié)報(bào)告，收集公司外部產(chǎn)品質(zhì)量信息，對(duì)外部質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，編制并實(shí)施年度質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，監(jiān)督不符合項(xiàng)目整改和持續(xù)改進(jìn)工作。任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，工科類(lèi)專業(yè)； 2、具備ISO9001和IATF16949等質(zhì)量管理體系相關(guān)知識(shí)，熟悉現(xiàn)代質(zhì)量管理、質(zhì)量控制等理念及方法； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件...

SQE質(zhì)量工程師

4000-6000元

廣西伍億車(chē)燈制造有限公司

柳州-鹿寨縣 1人燈具模具汽車(chē) 瀏覽:10

2025-08-02

黃化

行政人事主管

工作職責(zé) 1、量產(chǎn)前期，負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗(yàn)證； 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中，供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新項(xiàng)目的供應(yīng)商PPAP審核； 4、按照控制計(jì)劃及圖紙相關(guān)要求編制/更新來(lái)料的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，提交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批并監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核； 6、負(fù)責(zé)跟蹤匯總供應(yīng)商績(jī)效（質(zhì)量績(jī)效、交付績(jī)效等），對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名管理； 7、對(duì)所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)； 8、對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)性問(wèn)題，產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，客戶發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，SQE積極參與，要求供應(yīng)商進(jìn)行改善，保證供應(yīng)商產(chǎn)品合格； 9、適當(dāng)時(shí)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)；...

前期質(zhì)量工程師

5000-7000元

廣西伍億車(chē)燈制造有限公司

柳州-鹿寨縣 1人燈具模具汽車(chē) 瀏覽:1

2025-08-02

黃化

行政人事主管

工作職責(zé)： 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)里開(kāi)發(fā)任務(wù)，并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析制度，確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求，組織相關(guān)單位分析原因及對(duì)策報(bào)告，提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里、成本和整體效率; 3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試驗(yàn)的`討論、評(píng)審、試驗(yàn)和驗(yàn)收: 4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的《檢驗(yàn)規(guī)范》; 5、同項(xiàng)目小組成員一起識(shí)別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema); 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動(dòng)改進(jìn)以及對(duì)改善零件的驗(yàn)證:2、負(fù)麥新開(kāi)發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進(jìn)行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評(píng)價(jià); 7、根據(jù)開(kāi)發(fā)研發(fā)過(guò)程中的...