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柳州其他崗位招聘

桂聘提供2025年8月柳州其他崗位最新招聘,魚峰區(qū)457條城中區(qū)333條,有五險等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兼職操作專員L

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 9人 管理咨詢 投資 投遞:2人 瀏覽:43
2025-08-02
覃經理
一、崗位要求:
1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。
2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。
3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。
4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+獎金
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2025-08-02
覃經理
一、崗位要求:
1、負責金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結;
2、負責對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會;
3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫;
4、對投資商品各類相關資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(5000)+獎金
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經理→總監(jiān)→副總→總經理
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。

陽和-焊工

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 10人 汽車配件
2025-08-02
【崗位要求】:
18-45歲,熟手,吃苦耐勞,適應兩班倒,有責任心
【食宿情況】:
包吃工作餐,暫無宿舍
2025-08-02
崗位要求】: 18-30歲,中專以上學歷,男女不限,無需經驗 【工作時間】: 包工作餐,吃飯不扣工時,空調車間。提供住宿 【工作時間】: 兩班倒,月休4天
2025-08-02
崗位】 總裝操作工 車身操作工 涂裝操作工 【上班時間】: 10-12小時兩班倒 【任職要求】: 18-45歲,無需工作經驗,無需體檢。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
崗位要求: 1、大專以上學歷(有能力者可放寬) 2、有一定客訴處理工作經驗,了解與熟悉本職工作任務與目標; 3、熟悉體系、過程、產品、新品審核; 4、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出整改方案,監(jiān)督并有效推動

數(shù)學老師

7000-8000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-08-02
趙娜
1、職位名稱:數(shù)學教師 2、崗位要求:熟悉數(shù)學知識點功底扎實,善于學習新知識,善于總結歸納,化繁為簡,形象氣質佳,落落大方,干凈得體,熱愛數(shù)學教學工作。

生產主管

5000-6000元
2025-08-02
黃女士
招聘專員
6、負責部門內組長、副組長、多能工培訓、團隊建設,制定內部培訓計劃及執(zhí)行,針對重點崗位(如組長、副組長、物料員、開機員)進行全面考核后方可上崗。 7、熟練并獨立操作掌握電腦文件操作,生產系統(tǒng)操作。

汽車配件銷售

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 化學 建筑 投遞:2人 瀏覽:29
2025-08-02
肖飛
有過銷售助理或是銷售工程師崗位經驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可培養(yǎng)
2025-08-02
唐女士
崗位職責: 以探傷工作為主,嚴格按照探傷工作作業(yè)操作,參與分選工作 崗位要求: 1、持有無損檢測證書(2級及以上等級資質) 2、有2年以上無損檢測經驗
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
“能運營、懂設計” 主要負責民宿改造、室內及軟裝全案設計; 有民宿管理經驗者優(yōu)先 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
優(yōu)先條件 具備船舶、核電或壓力容器焊接經驗者優(yōu)先 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定

機器人工程師

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 10人 瀏覽:1
2025-08-02
負責工業(yè)機器人系統(tǒng)的安裝及調試工作; 2.負責相關應用程序的參數(shù),聯(lián)動調試完整系統(tǒng); 3.負責對調試過程中出現(xiàn)的問題進行分析、總結,跟蹤和解決反饋; 4.負責客戶現(xiàn)場工業(yè)機器人日常故障的排除技術支持; 崗位要求

高級機器人工程師

5000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 10人 瀏覽:1
2025-08-02
負責工業(yè)機器人系統(tǒng)的安裝及調試工作; 2.負責相關應用程序的參數(shù),聯(lián)動調試完整系統(tǒng); 3.負責對調試過程中出現(xiàn)的問題進行分析、總結,跟蹤和解決反饋; 4.負責客戶現(xiàn)場工業(yè)機器人日常故障的排除技術支持; 崗位要求
2025-08-02
王主管
人力資源主管
一、崗位主要職責 (一)負責充電站安全管理及日常運營管理工作,為顧客提供優(yōu)質服務,確保充電站高效、安全運行。 …… (五)根據(jù)充電站操作規(guī)程和實際運營需要,協(xié)調車輛樁位分配及人員的排班、調配,指導、檢查、督促各崗位員工工作。 (六)負責各充電站內設備、設施良好運轉,做好定期檢查和保養(yǎng)維護與設備維護成本控制。 …… 二、崗位要求 (一)崗位技能 1.熟悉新能源充電站現(xiàn)場管理工作,熟練掌握高、低壓電路及充電樁等設備安裝、維護專業(yè)技能。 2.具有良好的組織管理與溝通協(xié)調能力。 …… (二)工作經驗 具有5年以上同等崗位工作經驗 (三)知識教育水平 1.大專以上學歷,電氣、機電、機械設備等理工類相關專業(yè)。掌握充電氣設備、電力設施、充電設備的運行、維護專業(yè)知識。

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