1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。

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4000-9000元2025-08-02張小姐人事專員崗位職責:
職位描述
1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;
2、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準確地了解客戶信息把握客戶需求,與設計師共同制訂跟進方案;
3、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會到銷售產能的較大轉化;
4、拜訪并邀約客戶預約上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設計師及設計方案,積極提升客戶體驗服務;
5、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
任職資格
1、高中及以上學歷,18-35歲為佳
2、能吃苦耐勞,具備強烈的成就動機、良好的客戶服務意識和抗壓能力
3、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力與執(zhí)行力;
約 1 個崗位
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