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柳州其它職位招聘

桂聘提供2025年8月柳州其它職位最新招聘,魚(yú)峰區(qū)107條柳南區(qū)104條,有五險(xiǎn)等,更多其它職位其它職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.負(fù)責(zé)客戶接待用餐的菜單安排及烹飪工作,保證菜品質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)處理廚房的日常管理工作;
3.負(fù)責(zé)不定期推出新菜品。
職位要求:
1.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理復(fù)雜局面,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.有8年以上崗位工作經(jīng)歷,有星級(jí)酒店、高檔會(huì)所等中餐廳廚師主廚工作經(jīng)驗(yàn),熟悉桂、粵、湘、川菜等;
3.熟悉開(kāi)菜單、采購(gòu)單和掌握擺盤(pán)等;
4.年齡35歲以上,高中以上學(xué)歷優(yōu)先,身體健康、精力充沛,身體健康,持有健康證,品行端正,無(wú)不良嗜好。
2025-08-02
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉(cāng)位,無(wú)論虧損與盈利都能很平和;
2、認(rèn)同公司文化,對(duì)公司賬號(hào)資金高度負(fù)責(zé)、做好風(fēng)險(xiǎn)控制;
3、精通國(guó)內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實(shí)盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)自進(jìn)行盤(pán)面操作、行情分析、計(jì)劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
5.新人會(huì)有師傅帶
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+獎(jiǎng)金
本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤(pán)手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,技術(shù)考核評(píng)估成功者(公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信者請(qǐng)繞行。
一、崗位職責(zé)及要求
1、藥品驗(yàn)收,貨架整理,庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)
2、接待顧客,進(jìn)行用藥指導(dǎo),慢病服務(wù)
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的門(mén)店其他工作等
4、要求待人親和友善,有興趣從事藥品零售工作
5、持有執(zhí)業(yè)藥師證。
員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。
工作城市:柳州市內(nèi),綜合門(mén)店需求就近安排。
本職位長(zhǎng)期招聘,有意者可聯(lián)系。
2025-08-02
職位要求: - 具有凍品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 熱愛(ài)銷售工作,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; - 對(duì)豬肉、牛肉、羊肉等肉類產(chǎn)品有基本的了解; - 具備基本的合同管理和談判技巧; - 具備良好的客戶溝通技巧和服務(wù)意識(shí)
負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘過(guò)程的工作方法(流程、技巧、技能); 3、負(fù)責(zé)分析并提升招聘人員的招聘結(jié)果(工作基礎(chǔ)指標(biāo)的完成及提升); 4、負(fù)責(zé)總結(jié)各招聘工作節(jié)點(diǎn)情況并進(jìn)行分析提升(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化
2025-08-02
趙孟全
職位描述 1、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、監(jiān)管報(bào)送、數(shù)據(jù)分析類項(xiàng)目的駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。 2、系統(tǒng)問(wèn)題排查、定制化需求開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)優(yōu)化工作。

車間組長(zhǎng)

4000-5000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-02
王芳
職位:車間組長(zhǎng)/生產(chǎn)組長(zhǎng) 工資夠成: 基礎(chǔ)工資+績(jī)效(任務(wù)向) 其他可另談 主要職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計(jì)劃,合理安排 2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等 3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 工程機(jī)械 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:85
2025-08-02
楊先生
根據(jù)機(jī)加工藝要求進(jìn)行數(shù)控加工中心等機(jī)床的操作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)加過(guò)程中和完成后的工件進(jìn)測(cè)量; 3、負(fù)責(zé)判斷并解決數(shù)控加工過(guò)程中發(fā)生的如程序、數(shù)控系統(tǒng)、刀具、工件等實(shí)際問(wèn)題; 4、按照設(shè)備維護(hù)要求進(jìn)行日常設(shè)備保養(yǎng); 職位要求
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學(xué) 瀏覽:39
2025-08-02
劉曉飛
4、跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量指標(biāo),處理質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量體系提升 5、收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識(shí)別異常風(fēng)險(xiǎn),制定改善方案并組織實(shí)施 6、負(fù)責(zé)內(nèi)外部投訴響應(yīng),分析問(wèn)題根源,形成改進(jìn)報(bào)告并跟蹤整改效果 職位要求
2025-08-02
郭勇熙
5、年齡:18-35歲 職位要求: 1.大三大四實(shí)習(xí)生均可。 2.形象氣質(zhì)佳,性格外向,普通話清晰標(biāo)準(zhǔn)。 3.臨場(chǎng)思維敏捷,具備較強(qiáng)的語(yǔ)音表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)操控應(yīng)變能力。

餐飲督導(dǎo)

5000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:91
2025-08-02
王凱
有相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先考慮 年紀(jì)35歲以下
2025-08-02
覃經(jīng)理
職位描述 1、結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與用戶需求,制定品牌的營(yíng)銷策略,并協(xié)同各部門(mén)資源推動(dòng)執(zhí)行落地,為結(jié)果負(fù)責(zé); 2、用新?tīng)I(yíng)銷做品牌營(yíng)銷大事件,以社會(huì)熱點(diǎn)+行業(yè)垂直化定制,打造創(chuàng)意破圈案例; 3、進(jìn)行主動(dòng)地?zé)狳c(diǎn)捕捉和競(jìng)對(duì) …… 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷或產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷,有成功 案例者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)&事實(shí)中提煉核心結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 3、具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和優(yōu)秀的策略思考能力
2025-08-02
陳梓波
薪資待遇:5000-6500元(高薪職位+節(jié)假日福利+休2天)
2025-08-02
職位招聘1-4人
2025-08-02
職位招聘2-4人
約 427 個(gè)崗位

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