柳州服裝公司企業(yè)文化招聘

桂聘提供2025年8月柳州服裝公司企業(yè)文化最新招聘，城中區(qū)20條柳南區(qū)16條，平均工資約為5481元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多企業(yè)文化企業(yè)文化主管培訓與企業(yè)文化主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

服裝拍攝

3000-5000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:7

2025-08-01

趙

一、崗位任職資格和要求
1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學，內化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學習，每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價值觀：誠信、合作、創(chuàng)新、正直、責任、共贏、利他、和諧；
3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況：健康
年齡：25—30歲
性別：不限
籍貫：不限
學歷：大專及以上學歷，攝影、美術設計等相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。
婚姻狀況：不限
經驗要求：
①具有兩年以上服裝拍攝經驗，熟悉各類服裝風格的拍攝要求。
②有成功的服裝拍攝作品案例。
技能要求：
①熟練掌握各類攝影器材的使用，如單反相機、燈光設備等。
②精通攝影構圖、光影運用，能夠營造出獨特的視覺效果。
③具備良好的后期處理能力，熟練使用 Photoshop、Lightroom 等軟件。
能力要求：
①對時尚潮流有敏銳的洞察力，具備較高的審美水平。
②能夠根據(jù)服裝的特點和品牌風格，制定合適的拍攝方案。
③與服裝設計師、模特、造型師等團隊成員保持良好的溝通與協(xié)作。
④理解客戶需求，根據(jù)反饋及時調整拍攝方案。
學習要求：通過不斷學習提升自我業(yè)務水平，和公司保持學習同頻，學習經營哲學。
其他要求：
①具備高度的責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強。
②具備良好的時間管理能力，按時完成拍攝任務。
二、崗位職責
1. 拍攝策劃
①與服裝品牌方或設計師溝通，了解服裝的設計理念、風格特點和目標受眾。
②根據(jù)品牌需求和服裝特點，制定詳細的拍攝方案，包括拍攝場景、模特造型、燈光布置等。
2. 拍攝執(zhí)行
①負責服裝拍攝的全過程，包括相機設置、燈光調整、模特指導等。
②捕捉服裝的最佳角度和細節(jié)，展現(xiàn)服裝的款式、材質和質感。
③確保拍攝畫面的質量和穩(wěn)定性，符合品牌的視覺要求。
3. 后期處理
①對拍攝的照片進行后期處理，包括色彩調整、瑕疵修復、裁剪排版等。
②與設計師或品牌方溝通，根據(jù)反饋意見進行修改和完善。
4. 團隊協(xié)作
①與模特、造型師、化妝師等團隊成員密切合作，確保拍攝工作的順利進行。
②提供專業(yè)的攝影建議，協(xié)助團隊成員提升整體拍攝效果。
5. 設備管理
①負責攝影器材的維護和保養(yǎng)，確保設備的正常運行。
②合理管理攝影道具和服裝樣品，確保拍攝現(xiàn)場的整潔和有序。
6. 作品歸檔
①對拍攝的作品進行分類歸檔，建立作品庫，方便日后查詢和使用。
②定期總結拍攝經驗，不斷提升自己的攝影技術和創(chuàng)作水平。
上班時間：8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。
崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險。
如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

電商美工

4000-8000元

柳州市博慧紡織品有限公司

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2025-08-01

趙

一、崗位任職資格和要求
1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學，內化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學習，每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價值觀：誠信、合作、創(chuàng)新、正直、責任、共贏、利他、和諧；
3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況：健康
年齡：25—35歲
性別：不限
籍貫：不限
學歷：美術、設計、視覺傳達等相關專業(yè)大專及以上學歷。
婚姻狀況：不限
經驗要求：
①具有一年以上電商美工工作經驗，有成功的電商頁面設計案例。
②熟悉電商平臺的設計規(guī)范和用戶體驗要求。
技能要求：
①熟練掌握 Photoshop、Illustrator、Dreamweaver 等設計軟件。
②具備扎實的美術功底和良好的創(chuàng)意設計能力，能夠獨立完成電商頁面的設計與制作。
③熟悉 HTML、CSS 等網(wǎng)頁前端技術，能夠進行簡單的網(wǎng)頁代碼修改。
能力要求：
①對色彩、構圖、排版有敏銳的洞察力和較高的審美水平。
②能夠根據(jù)品牌風格和產品特點，設計出具有吸引力的電商頁面。
③與運營團隊、產品團隊保持良好的溝通，理解業(yè)務需求，及時提供設計支持。
④能夠根據(jù)反饋意見進行設計修改和優(yōu)化。
學習要求：通過不斷學習提升自我業(yè)務水平，和公司保持學習同頻，學習經營哲學。
其他要求：
①具備高度的責任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強。
②具備良好的時間管理能力，按時完成設計任務。
二、崗位職責
1. 電商頁面設計
①負責電商平臺店鋪的整體裝修設計，包括首頁、詳情頁、活動頁等。
②根據(jù)產品特點和品牌風格，設計出具有吸引力的商品展示圖片和促銷海報。
③優(yōu)化電商頁面的用戶體驗，提高頁面的加載速度和易用性。
2. 圖片處理
①對商品圖片進行拍攝、修圖、調色等處理，確保圖片的質量和美觀度。
②制作商品主圖、附圖、細節(jié)圖等，展示商品的特點和優(yōu)勢。
3. 品牌形象設計
①協(xié)助品牌團隊進行品牌形象的設計與維護，包括品牌標志、包裝設計等。
②參與品牌推廣活動的設計工作，如海報、宣傳單頁、H5 頁面等。
4. 網(wǎng)頁前端開發(fā)
①運用 HTML、CSS 等網(wǎng)頁前端技術，將設計好的電商頁面轉化為網(wǎng)頁代碼。
②確保網(wǎng)頁在不同瀏覽器和設備上的兼容性和顯示效果。
5. 素材管理
①整理和管理設計素材，建立素材庫，方便日后的設計工作。
②定期更新設計素材，保持素材的新穎性和實用性。
6. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
①關注電商頁面的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)用戶行為和反饋意見，優(yōu)化頁面設計。
②不斷學習和掌握新的設計趨勢和技術，提升設計水平和工作效率。
上班時間：8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。
崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險。
如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！

抖音商品卡專員

4000-8000元

柳州市博慧紡織品有限公司

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人包裝服裝紡織瀏覽:124

2025-08-01

趙

一、崗位任職資格和要求
1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學，內化于心，外化于行，所以每天讀書打卡，持續(xù)學習，每天有晨會、夕會。
2.認可企業(yè)文化，博慧企業(yè)價值觀：誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任、創(chuàng)新、共贏；
3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況：健康
年齡：25—35歲
性別：不限
籍貫：不限
學歷：本科及以上學歷優(yōu)先，電子商務、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)
婚姻狀況：不限
經驗要求：
①有 1 - 3 年電商平臺運營經驗，熟悉抖音電商規(guī)則，特別是商品卡運營規(guī)則者優(yōu)先。
②了解商品卡流量獲取、轉化提升方法，能快速上手工作。
技能要求
①平臺操作：熟練掌握抖音電商后臺操作，如商品上架、編輯，商品卡設置與優(yōu)化等。能準確填寫商品信息，利用后臺工具調整商品卡展示樣式。
②數(shù)據(jù)分析：精通數(shù)據(jù)分析工具，如抖音電商羅盤等，能分析商品卡數(shù)據(jù)，如曝光量、點擊率、轉化率等，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化。例如根據(jù)數(shù)據(jù)調整商品卡標題、圖片。
③內容創(chuàng)作：具備出色的文案撰寫與圖片視頻處理能力，能創(chuàng)作吸引人的商品標題、描述，制作高質量商品圖片與視頻，提高商品卡吸引力。
④營銷推廣：熟悉抖音營銷工具，如巨量千川等，能制定商品卡推廣策略，結合平臺活動提高商品卡曝光與銷量。
素質要求
①學習能力：抖音規(guī)則和電商趨勢不斷變化，需快速學習新知識，掌握商品卡運營新技巧。
②應變能力：面對平臺政策調整、市場競爭等變化，迅速調整商品卡運營策略。
③責任心：對商品卡運營效果負責，嚴謹對待工作，積極解決問題，推動業(yè)務發(fā)展。
④創(chuàng)新思維：在商品卡設計、推廣等方面創(chuàng)新，使商品在競爭中脫穎而出。
二、崗位職責
1.商品卡基礎建設
①　商品上架與信息完善：依據(jù)商品特性與平臺規(guī)范，在抖音小店完成商品上架。精準填寫商品標題、價格、庫存、規(guī)格等基礎信息，確保內容準確無誤，為商品卡展示提供堅實基礎。
②　商品卡優(yōu)化：深入研究同類熱賣商品卡，結合平臺算法與用戶偏好，優(yōu)化商品卡的圖文展示、標題賣點及商品詳情頁。通過A/B測試等方式，對比不同展示形式的效果，持續(xù)提升商品卡吸引力與轉化率。
2.數(shù)據(jù)分析與策略調整
①　數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：借助抖音電商羅盤等數(shù)據(jù)分析工具，實時跟蹤商品卡關鍵數(shù)據(jù)，如曝光量、點擊率、轉化率、收藏加購率等。深入剖析數(shù)據(jù)波動原因，定位商品卡運營中存在的問題，如流量來源異常、轉化率低等。
②　策略制定與優(yōu)化：依據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，制定并調整商品卡運營策略。若發(fā)現(xiàn)某商品卡曝光高但轉化低，可調整商品價格、優(yōu)化詳情頁或推出促銷活動，提升轉化效果。同時，根據(jù)市場趨勢與競品動態(tài)，及時優(yōu)化商品卡推廣策略，保持競爭力。
3.營銷推廣執(zhí)行
①　營銷工具運用：熟練操作巨量千川等營銷工具，針對商品卡制定精準推廣計劃。設定合理預算、出價及投放定向，提高商品卡曝光量與流量精準度。結合商品特點與目標受眾，選擇合適的投放形式，如短視頻帶貨、直播引流等。
②　平臺活動參與：關注抖音平臺各類促銷活動與政策，積極為商品卡爭取活動資源。依據(jù)活動要求，提前籌備商品素材、制定促銷方案，確保商品在活動中獲得更多曝光與轉化機會。在活動期間，實時監(jiān)控商品卡數(shù)據(jù)，及時調整策略，提升活動效果。
4.協(xié)同溝通與問題解決
①　跨部門協(xié)作：與美工、客服、供應鏈等部門緊密溝通協(xié)作。向美工提供商品卡優(yōu)化建議，確保圖片、視頻符合運營需求；與客服團隊共享商品信息與促銷活動內容，提高客服咨詢回復效率與準確性；與供應鏈部門協(xié)同，保障商品庫存充足，避免因缺貨影響商品卡推廣效果。
②　問題處理與反饋：及時處理商品卡運營中的突發(fā)問題，如商品信息錯誤、圖片違規(guī)、流量異常等。對于無法解決的問題，及時向上級反饋，并與相關部門共同探討解決方案，確保商品卡正常運營。同時，定期總結問題及解決方案，形成經驗沉淀，為后續(xù)運營提供參考。
上班時間：白班8:30-17:30，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛(wèi)生等。單休，月休4天。
崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅，繳納社保五險一金。
如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！