柳州企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,柳北區(qū)6條城中區(qū)5條,平均工資約為6685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-10000元2025-10-23
趙一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛(ài)哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)實(shí)學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書(shū)打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會(huì)、夕會(huì)。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價(jià)值觀:誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、正直、責(zé)任 、共贏、利他、和諧;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂(lè)觀
身體狀況:健康
年齡:23—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗(yàn)要求:
①具有1年以上電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)的操作流程。
②有成功策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng)的案例者優(yōu)先。
技能要求:
①熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
②具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門(mén)有效合作。
③對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,能夠快速響應(yīng)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案。
知識(shí)要求:了解電商市場(chǎng)的趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和熟悉產(chǎn)品管理。
能力要求:數(shù)據(jù)分析與解讀能力、市場(chǎng)營(yíng)銷技能、社交媒體管理、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化、溝通與協(xié)調(diào)能力、具備創(chuàng)新思維。
學(xué)習(xí)要求:通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
其他要求:吃苦耐勞,工作積極、責(zé)任心強(qiáng)。
二、崗位職責(zé)
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):
①負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(如天貓、京東等)的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和管理,包括店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、活動(dòng)策劃等。
②制定銷售策略,完成銷售目標(biāo),并持續(xù)跟蹤銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施。
營(yíng)銷推廣:
③制定并執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃,包括廣告投放、促銷活動(dòng)、社交媒體推廣等,提高店鋪的曝光度和轉(zhuǎn)化率。
④分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的營(yíng)銷策略。
2.數(shù)據(jù)分析:
①監(jiān)控和分析店鋪的營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等,提出優(yōu)化建議。
②定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果,調(diào)整營(yíng)銷策略。
3.客戶關(guān)系管理:
①維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時(shí)回復(fù)客戶咨詢和投訴,提高客戶滿意度。
②定期策劃客戶回饋活動(dòng),增強(qiáng)客戶粘性。
4.供應(yīng)鏈管理:
①與供應(yīng)鏈部門(mén)緊密合作,確保庫(kù)存穩(wěn)定,優(yōu)化物流配送流程。
②協(xié)調(diào)處理供應(yīng)鏈中的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),確保商品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
5.其他工作:
①參與電商平臺(tái)的活動(dòng)報(bào)名和策劃,爭(zhēng)取平臺(tái)資源。
②協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作,如市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等。
③完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
上班時(shí)間:8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開(kāi)晨會(huì)和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險(xiǎn)。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個(gè)充滿愛(ài)與關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)中工作,那么請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! -
財(cái)務(wù)
4000-6000元2025-10-21
一、賬務(wù)處理與會(huì)計(jì)核算
日常賬務(wù)管理
負(fù)責(zé)審核原始憑證(如發(fā)票、報(bào)銷單、銀行回單等),確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。
編制記賬憑證,完成賬務(wù)登記(如收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等科目),定期核對(duì)總賬與明細(xì)賬,保證賬賬相符。
財(cái)務(wù)報(bào)表編制
按月、季、年編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等法定財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整,并符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)要求。
編制內(nèi)部管理報(bào)表(如成本分析表、資金周報(bào)等),為管理層提供決策依據(jù)。
稅務(wù)申報(bào)與管理
計(jì)算各類稅費(fèi)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等),按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納,確保稅務(wù)合規(guī)。
研究稅收政策,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案(如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理),降低企業(yè)稅負(fù)。
二、資金管理與預(yù)算控制
資金計(jì)劃與監(jiān)控
制定資金收支計(jì)劃(如月度資金預(yù)算),監(jiān)控資金流動(dòng)情況,確保企業(yè)現(xiàn)金流安全。
管理銀行賬戶,辦理資金結(jié)算(如收款、付款、轉(zhuǎn)賬),定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
融資與資本運(yùn)作
根據(jù)企業(yè)需求制定融資方案(如銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等),維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
參與投資決策,評(píng)估項(xiàng)目可行性(如投資回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)分析),協(xié)助管理層進(jìn)行資本配置。
預(yù)算管理
組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算(收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等),分解至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行。
定期分析預(yù)算執(zhí)行差異,及時(shí)預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn),提出調(diào)整建議。
三、成本與資產(chǎn)管理
成本核算與分析
歸集和分配成本費(fèi)用(如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用),核算產(chǎn)品或服務(wù)的總成本及單位成本。
分析成本變動(dòng)原因,提出成本優(yōu)化建議(如優(yōu)化采購(gòu)流程、降低能耗、減少浪費(fèi)),提高企業(yè)盈利能力。
資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理
管理固定資產(chǎn)(如設(shè)備、房產(chǎn)),定期盤(pán)點(diǎn)清查,計(jì)提折舊,處理資產(chǎn)報(bào)廢、處置等事項(xiàng)。
監(jiān)督存貨管理,參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),分析存貨周轉(zhuǎn)率,避免庫(kù)存積壓或短缺。
四、財(cái)務(wù)分析與決策支持
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析
對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析(如償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力指標(biāo)),撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
對(duì)比行業(yè)標(biāo)桿或歷史數(shù)據(jù),識(shí)別經(jīng)營(yíng)問(wèn)題(如利潤(rùn)率下降、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率偏低),提出改進(jìn)措施。
業(yè)務(wù)支持與合規(guī)監(jiān)督
參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目評(píng)審(如合同審核、定價(jià)策略),從財(cái)務(wù)角度評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)與收益。
監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性(如費(fèi)用報(bào)銷制度、采購(gòu)流程),防范財(cái)務(wù)舞弊和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
五、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控建設(shè)
制度流程優(yōu)化
制定或完善財(cái)務(wù)管理制度(如費(fèi)用報(bào)銷制度、資金審批流程、會(huì)計(jì)核算辦法),確保流程規(guī)范。
優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)(如 ERP、財(cái)務(wù)軟件),提升賬務(wù)處理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
內(nèi)部控制與審計(jì)
建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系(如不相容崗位分離、授權(quán)審批機(jī)制),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如資金挪用、賬務(wù)錯(cuò)誤)。
配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)(如年度財(cái)報(bào)審計(jì)),提供相關(guān)資料并整改審計(jì)問(wèn)題。
六、其他職能
合規(guī)與檔案管理
保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案,確保資料完整可查,符合檔案管理規(guī)定。
跟進(jìn)財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)處理方式,確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
跨部門(mén)協(xié)作
與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通預(yù)算執(zhí)行情況,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持(如銷售提成核算、項(xiàng)目成本分析)。
配合人力資源部門(mén)完成薪酬核算、社保公積金繳納等工作。 -
社群運(yùn)營(yíng)【居家、高薪、五險(xiǎn)一金】
8000-13000元2025-10-19
田敬居家辦公!不限工作地點(diǎn)!無(wú)需到公司上班!
我們的產(chǎn)品是「適趣AI中文」,目前已經(jīng)在國(guó)內(nèi)幫助了幾十萬(wàn)3-8歲的孩子自主閱讀、識(shí)字、讓孩子能快樂(lè)閱讀、愛(ài)上閱讀,一年輕松認(rèn)識(shí)2500字。
【工作內(nèi)容】
1. 運(yùn)營(yíng)管理班級(jí)群,對(duì)家長(zhǎng)和孩子提供專業(yè)指導(dǎo)與服務(wù);
2. 與家長(zhǎng)保持良好溝通、建立粘性,包括:同步孩子學(xué)習(xí)情況及指導(dǎo)建議反饋、督促孩子閱讀分享、點(diǎn)評(píng)用戶繪本作品、日常解答家長(zhǎng)疑問(wèn)等,建立家長(zhǎng)對(duì)閱讀的正確認(rèn)知,提高閱讀率從而完成正價(jià)會(huì)員轉(zhuǎn)化;
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,會(huì)承接不同運(yùn)營(yíng)周期、不同類型的社群,包括但不限于7天社群、15天社群、21天社群等等。每天實(shí)際工作時(shí)間8-10小時(shí)左右,為保證運(yùn)營(yíng)效果,運(yùn)營(yíng)周期內(nèi)每天9:00-22:00需及時(shí)回復(fù)用戶和團(tuán)隊(duì)消息(這期間不是連續(xù)工作);
4. 復(fù)盤(pán)總結(jié),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析迭代運(yùn)營(yíng)流程,輔助公司運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化;同時(shí)收集用戶買(mǎi)點(diǎn),用戶好評(píng)等;
5. 積極配合公司發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行相關(guān)測(cè)試,并能夠進(jìn)行分析總結(jié)。
【任職條件】
1. 需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn),教育方向優(yōu)先,熱愛(ài)銷售工作;
2. 具有良好的溝通能力、善于線上溝通;
3. 性格開(kāi)朗,自驅(qū)力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4. 若社群轉(zhuǎn)化率和工作表現(xiàn)沒(méi)有達(dá)到要求,會(huì)有淘汰;
5. 能夠接受打電話;
注意:自備電腦和手機(jī)。入職前期需要使用自己的手機(jī),個(gè)人加入到企業(yè)微信,用企業(yè)微信運(yùn)營(yíng)(個(gè)別用戶需要用個(gè)人微信反加)。公司后期也會(huì)提供手機(jī)和運(yùn)營(yíng)微信號(hào)。
【薪資和晉升】
1. 底薪3800-5000+績(jī)效1000-1500+轉(zhuǎn)化提成,績(jī)效95%老師都可以拿滿,薪資范圍為 6-18K+/月;
2. TOP 老師薪每月至少拿到 2W+,上不封頂!
【其他福利】
1. 社保公積金:入職簽訂勞動(dòng)合同后繳納所在地五險(xiǎn)一金;
2. 節(jié)假日福利:貼心的父母親節(jié)禮物,男女朋友和個(gè)人生日禮品卡,免費(fèi)公司app會(huì)員;
3. 日常關(guān)懷:下午茶、定期團(tuán)建、公司旅游……
4. 辦公形式:遠(yuǎn)程辦公,節(jié)省通勤開(kāi)銷,再也不用擠高峰啦~
面試要求:參加面試環(huán)節(jié)-面試通過(guò)-參加培訓(xùn)4-5天-培訓(xùn)考核通過(guò)-正式入職帶群。 -
2025-10-19
費(fèi)旭鋒〖任職要求〗 1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)對(duì)接、機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)、B端客戶對(duì)接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(toc、tob、校區(qū)運(yùn)營(yíng)、校長(zhǎng)、督導(dǎo)、零售、機(jī)器人、樂(lè)高、 …… 編程、綜合素質(zhì)類、科創(chuàng)類、教育saas、陌拜、加盟運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)推廣等) 3、懂校區(qū)運(yùn)營(yíng)、了解機(jī)器人賽事經(jīng)驗(yàn)者為佳 三. …… (面試通過(guò)后需在總部集中培訓(xùn)一周再回到區(qū)域工作,培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費(fèi)用公司承擔(dān)) 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班,負(fù)責(zé)省內(nèi)區(qū)域需要出差 3、公司屬于高新技術(shù)企業(yè) …… 3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強(qiáng)者,3-6個(gè)月可晉升為省區(qū)管理,業(yè)務(wù)總親自帶教培訓(xùn) 五. …… 2、上??偛课挥陂h行區(qū),是政府大力扶持的高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)公司、閔行區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、小巨人企業(yè)、上海市專新特新企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等,目前政府批地?cái)U(kuò)建占地35000平方的總部大樓+超級(jí)工廠+賽事場(chǎng)地,明年完工后入駐
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)行經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理崗運(yùn)行主管汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃藥店運(yùn)營(yíng)連鎖經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)管理主管經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理運(yùn)營(yíng)大區(qū)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)副經(jīng)理餐飲運(yùn)營(yíng)管理加盟運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)主任超市運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
柳州企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞
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廖先生2025-10-20
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柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6685
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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12.1%4K
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30.3%5K
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21.2%6K-8K
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15.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。