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柳州渠道招聘

桂聘提供2025年8月柳州渠道最新招聘,城中區(qū)83條魚峰區(qū)50條,平均工資約為5366元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

渠道公關

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 電池 建筑 計算機 瀏覽:18
2025-08-01
蔣耀征
1.性格開朗,懂得人情世故,會聊天,會破冰
2.主要工作是每天到固定的合作公司喝茶,聊天,正常拜訪
3.及時收集合作公司和設計師的工地開工情況,以便加強后續(xù)跟進,促成合作簽單
4.合理細心整理合作人員的愛好,生日,性格等
5.有業(yè)務經(jīng)歷,形象氣質(zhì)佳,
2025-08-01
覃黎升
1、工資待遇保底底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵
2、工作時間:每天8個小時,享受國家法定節(jié)假日。
3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。
4、新員工入職前帶薪培訓,經(jīng)理全程協(xié)助輔導。
5、可接納應屆畢業(yè)生就業(yè)實習。
職位招聘3-5人
2025-08-01
覃黎升
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的平臺和資源,開發(fā)客戶并邀約客戶上門。
職位要求:
1、工資待遇底薪+提成+獎金+年終獎+開單獎勵
2、工作時間:每天8個小時,享受國家法定節(jié)假日。
3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。
4、新員工入職前帶薪培訓,經(jīng)理全程協(xié)助輔導。
5、可接納應屆畢業(yè)生就業(yè)實習。
職位招聘50-150人

采購工程師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車配件 材料 投遞:1人 瀏覽:15
2025-08-01
蔡小姐
2、根據(jù)部門需求提交的采購申請轉(zhuǎn)化為實施采購計劃,并組織實施; 崗位要求: 1、大專以上學歷; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的工作經(jīng)驗; 3、熟悉汽車行業(yè)市場狀況,對原材料市場行情及供應渠道有一定的了解

銷售經(jīng)理

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 機電 五金 自動化 瀏覽:55
2025-08-01
許瑞伶
職位要求:有一定的工業(yè)產(chǎn)品知識,有渠道和銷售經(jīng)驗優(yōu)先 免費業(yè)務培訓 交通補助 通訊補貼 4000-6000元 招5-6人 可招實習生 上班時間:早上8::30-12:00 下午13:30-
2025-08-01
覃黎升
3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓,經(jīng)理全程協(xié)助輔導。 5、可接納應屆畢業(yè)生就業(yè)實習。 職位招聘4-9人
2025-08-01
覃黎升
3、公司平臺穩(wěn)定,資源優(yōu)質(zhì),合作渠道優(yōu)秀,綜合優(yōu)勢明顯。 4、新員工入職前帶薪培訓,經(jīng)理全程協(xié)助輔導。 5、可接納應屆畢業(yè)生就業(yè)實習。 職位招聘3-5人
負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實

人力行政專員

4000-5000元
柳州 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:125
2025-08-01
易總
促進人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預算和組織機構設置,制訂人員編制計劃和年度招聘計劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 4.有效組織招聘工作,維護招聘渠道
崗位職責: 1、負責完成分解下的招商任務指標; 2、開拓招商渠道,對各個渠道跟進和管理,參加各種招商活動,挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負責招商客戶邀約、接待、跟進、簽約、款項催收和后期項目落地; 4、招商資料和客戶信息的收集
2025-08-01
匡主管
回答客戶疑問;完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型綜合體招商運作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源
2025-08-01
蔡桂鈞
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;4、組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓;5、組織公司員工的考核,處理員工針對考核結果的申訴;6
2025-07-31
趙文添
工作職責描述: 1、負責終端鋪市和產(chǎn)品生動化陳列,達成終端銷售活躍度,實現(xiàn)銷售責任區(qū)域內(nèi)的銷售目標; 2、負責責任區(qū)域內(nèi)價格管理,及時發(fā)現(xiàn)與處理擾亂市場的行為; 3、完善分銷渠道,深入網(wǎng)絡建設,維護終端客情
柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人 瀏覽:44
2025-07-31
邵華增
工作職責: 1、根據(jù)渠道商品年度規(guī)劃,有效引導商品進銷存管理,促成銷售達成; 2、根據(jù)年度價格基礎管控政策,提出合理商品零售價格建議及管控,對管轄渠道的商品選款、定價、活動后期總結(S級或新出活動測評 …… )等,達成每月毛利率考核; 3、負責渠道整體下單、上市、商品運營銷售周轉(zhuǎn)節(jié)奏,保持高效滾動,維持良性存銷比及期貨售罄率; 4、負責定期對全渠道店鋪進行巡店,稽核各平臺、店鋪價格,使各平臺價格處于合理價格管控范圍內(nèi)
2025-07-29
覃經(jīng)理
工作職責: 1, 負責線上品牌運營核心陣地或全渠道運營,并且對銷售目標達成和經(jīng)營損益負責; 2,負責0-1項目團隊的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷
約 216 個崗位
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柳州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.1%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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