
柳州渠道銷售管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州渠道銷售管理最新招聘,魚峰區(qū)2條柳江區(qū)1條,平均工資約為5366元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道銷售管理渠道銷售管理渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷總監(jiān)
8000-16000元·13薪2025-08-01崗位職責:
1、全面負責公司的市場營銷和銷售管理及業(yè)績達成工作;
2、在權限范圍內(nèi),對公司資金使用進行規(guī)劃、審批,持續(xù)開展降本增效活動,提升企業(yè)效益,完成各項協(xié)議、合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行;
3、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和市場狀況、對市場需求進行分析,制定年、季、月度銷售的預測,目標的制定及分解落地與執(zhí)行;
4、負責營銷工作的總體策劃,建立健全各項管理制度,完善營銷體系管理,管理并激勵所屬部門的工作績效;
5、定期考察競品企業(yè)銷售行情和同級別競品銷售價格等行情,即時把握信息,向公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù),不斷完善銷售的推動方案;
6、建立并完善的營銷內(nèi)控、管理、考核等各項制度,使公司的一切經(jīng)營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行,制定銷售計劃和銷售預算,帶領團隊完成預定計劃目標
7、維護在供產(chǎn)品,保質保量及時供貨,響應客戶問題,不斷挖掘新的商業(yè)機會,開辟新的產(chǎn)品線,與客戶展開廣泛的溝通,維護現(xiàn)有客戶關系,不斷開發(fā)新的客戶,保證業(yè)務的穩(wěn)定性和成長性。
8、負責統(tǒng)籌各渠道業(yè)務發(fā)展管理,依法合規(guī)經(jīng)營,合理風險管控;
9、負責督導公司大/小項目的業(yè)務拓展及公關談判,大客戶洽談跟蹤。
10、建設銷售團隊,培訓銷售人員,激勵下屬員工的銷售激情,提升下屬員工銷售技能,建立一支具有狼性、能打勝仗的銷售隊伍。
任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑、電力、機械相關專業(yè)畢業(yè),年齡不超過40歲(優(yōu)秀者可適當放寬);
2、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)高管經(jīng)歷,有建筑、新能源、光伏、電力、金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有強烈的業(yè)績意識,主動作為,有事業(yè)心,有內(nèi)驅力,思維敏捷,執(zhí)行力強,有主見,具有良好的溝通協(xié)調、業(yè)務拓展、系統(tǒng)性思維能力;
4、身體健康、熱情開朗、為人正派、品格良好,無犯罪前科,有較好的社會資源。
薪資待遇:
本崗位為公司營銷總監(jiān)職務,一經(jīng)錄用將簽訂勞動合同,公司將提供具有市場競爭力的薪酬,享受社保,周末雙休。 -
銷售服務部長(制造業(yè))
6000-8000元2025-08-01韋女士崗位職責:
1、客戶和渠道價格管理:建立銷售客戶資料庫,完善雙方合作資料,開發(fā)和服務重點區(qū)域客戶,挖掘品牌市場,進行雙方深度合作對接;按照公司的運營模式,監(jiān)督本部門完成運營目標,確保工作完成的進度,根據(jù)市場動向、特點和發(fā)展趨勢的變化,擬定各項營銷策劃方案。
2、銷售后勤流程制定:梳理公司銷售系統(tǒng)服務流程,建立健全的管理制度,負責公司服務品質的監(jiān)控,顧客滿意度調查,建立公司售后管理機制。
3、銷售數(shù)據(jù)體系建立:完成線上打單系統(tǒng)的對接和數(shù)據(jù)的輸出,統(tǒng)一線下出貨系統(tǒng)的訂單數(shù)據(jù)、客戶回款、發(fā)貨記錄、售后回訪等環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的記錄,建立物流單獨核對環(huán)節(jié),專人負責與物流公司業(yè)務往來的賬單核對和監(jiān)管,配合公司財務部完成訂單數(shù)據(jù)的核算等系列板塊工作。
4、產(chǎn)銷工作:接收及跟進公司物流、倉儲、采購、生產(chǎn)等部門的計劃,與生產(chǎn)部門協(xié)調產(chǎn)能分配,跟進產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨和銷售完成進度;產(chǎn)品條碼管理,經(jīng)銷商客戶授權;全渠道訂單數(shù)據(jù)審核與確認,全渠道物流、快遞供應商管理及發(fā)貨數(shù)據(jù)審核確認。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、供應鏈類、物流類、企業(yè)管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年及以上食品或快消品行業(yè)管理經(jīng)驗,負責過銷售管理、供應鏈管理,物流管理相關工作;
3、熟悉U8、ERP、旺店通等系統(tǒng)操作,熟練掌握excel、word、PPT等常用辦公軟件;
5、溝通能力強,有較強的團隊領導能力、業(yè)務思維和經(jīng)營思維,具備策略制定能力、業(yè)務敏銳度、組織協(xié)調能力等。
上班時間:9:00-12:00,13:30-17:30 單休(不接受勿投)
上班地點:魚峰區(qū)鳳翔路1號滬桂集團(不接受勿投)
包工作餐,提供員工宿舍,法定節(jié)假日正常休息 -
海外業(yè)務經(jīng)理
15000-25000元2025-07-29人力資源部崗位職責:
1、市場研究:海外市場數(shù)據(jù)定期收集與分析,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)
2、營銷定位:海外產(chǎn)品營銷定位宣傳,協(xié)助國際事業(yè)部編輯、優(yōu)化、組織評審及輸出產(chǎn)品宣傳資料
3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評審,與前線落實訂單,并拉動內(nèi)部滿足
4、化營銷管理:協(xié)同策劃并實施挖掘機宣傳,并向一線提供支持;\"
5、競爭對手研究:行業(yè)跟蹤分析,每月輸出主要競爭對手動態(tài)信息,為內(nèi)部產(chǎn)品策略制定做依據(jù)\"
6、客戶接待管理:負責海外客戶/機手/代理商接待管理,協(xié)調內(nèi)部各部門做好接待
7、會議管理:負責部門會議管理,定期跟蹤督查外部各個區(qū)域會議決議閉環(huán)情況。\"
8、產(chǎn)品TCO管理:協(xié)助各區(qū)域國際產(chǎn)品經(jīng)理對各機型做好TCO分析管理;
9、質量管理職責:
1) 所管轄范圍內(nèi),質量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質量管理職責》中國際業(yè)務銷售經(jīng)理的質量職責。
2) 遵守質量法律法規(guī)要求;
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
10、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個人嚴格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責任制》)
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
11、完成臨時工作:協(xié)助本部門其它工作的開展,完成領導授予的其他工作任務。
崗位要求:
1、大學本科(含)以上學歷,營銷類、機械類、經(jīng)濟統(tǒng)計分析類、管理類等相關專業(yè)。
2、3年以上市場管理、營銷管理、工程機械產(chǎn)品管理等相關工作經(jīng)驗,有知名同類企業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、掌握市場營銷相關知識,熟悉銷售管理全流程,熟悉渠道管理和開拓,熟悉數(shù)字營銷,了解國際貿(mào)易知識,了解挖掘機產(chǎn)品相關知識,了解產(chǎn)品制造和物流管理,有一定的質量管理知識;具備一定的英文溝通能力。
4、數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng),MES系統(tǒng)的邏輯關系,有一定的英語閱讀能力,能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 ,談判能力。
5、擁有客戶思維,語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。
約 3 個崗位
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柳州渠道銷售招聘工資
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5366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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3.1%2K
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23.1%3K
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15.4%4K
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15.4%5K
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23.1%6K-8K
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12.3%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.1%
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高中1.6%
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中專1.6%
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大專1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占95.1%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。