
柳州區(qū)塊鏈招聘
桂聘提供2025年8月柳州區(qū)塊鏈最新招聘,柳北區(qū)8條魚峰區(qū)1條,平均工資約為5666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)塊鏈區(qū)塊鏈區(qū)塊鏈工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
智慧制造工程師
5000-8000元2025-08-02梁先生專業(yè):智能制造、信息化管理、區(qū)塊鏈工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé):
1、參與制定公司智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃,保證公司智能制造定位準(zhǔn)確;
2、參與工廠總體架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)、實(shí)施路徑研究;
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)智能制造關(guān)鍵共性技術(shù)的解決;
4、負(fù)責(zé)智能制造能力成熟度評(píng)估、系統(tǒng)解決方案評(píng)估等研究工作;
5、參與組織協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源,推進(jìn)智能制造戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)智能制造項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、評(píng)審。
任職資格:
1、問(wèn)題解決能力:能夠快速診斷和解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,具備良好的故障排除能力。
2、團(tuán)隊(duì)合作能力:善于與不同部門的人員溝通協(xié)作,共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。
3、創(chuàng)新能力:能夠不斷提出新的想法和方案,推動(dòng)工廠的智能化升級(jí)。
4、學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技術(shù),適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化。
5、具有大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、傳感技術(shù)、控制技術(shù)等知識(shí)儲(chǔ)備,熟悉信息化系統(tǒng)、具備方案設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。 -
Web3元宇宙產(chǎn)品經(jīng)理
13000-25000元2025-07-29鄧翔【崗位職責(zé)】:
1)、制定產(chǎn)品規(guī)劃及階段性目標(biāo)分解,對(duì)整個(gè)產(chǎn)品生命周期從0-1進(jìn)行跟蹤管理;
2)、負(fù)責(zé)Web3元宇宙社交產(chǎn)品規(guī)劃工作,主要包括需求分析、產(chǎn)品線路規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)、項(xiàng)目?jī)?nèi)容策劃等工作,將項(xiàng)目需求梳理成產(chǎn)品文檔(BRD,MRD,PRD);
3)、統(tǒng)籌后端,前端設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品功能一致性及完善性
4)、產(chǎn)品上線后輸出產(chǎn)品說(shuō)明文檔,培訓(xùn)手冊(cè)等
【任職要求】:
1)、對(duì)區(qū)塊鏈、元宇宙及數(shù)字藏品,電商等有較為深入的理解;
2)、關(guān)注元宇宙領(lǐng)域的技術(shù)和產(chǎn)品動(dòng)態(tài),了解三維場(chǎng)景產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有web3、元宇宙社交、區(qū)塊鏈、VR、游戲、文旅等0到1產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)、有產(chǎn)品分析與設(shè)計(jì)思路和較強(qiáng)的邏輯分析能力,熟悉社交類產(chǎn)品,對(duì)用戶群體研究、痛點(diǎn)挖掘、產(chǎn)品定位和競(jìng)品分析有個(gè)人見(jiàn)解;
4)、對(duì)技術(shù)有一定理解力,如業(yè)務(wù)中臺(tái)、游戲3D引擎、產(chǎn)品交互體驗(yàn)等;
5)、性格開(kāi)朗,善于表達(dá),積極樂(lè)觀。有良好的溝通能力和全局策劃能力,善于把握項(xiàng)目大方向,能細(xì)化懂落地;
6)、獨(dú)立調(diào)研項(xiàng)目的能力,可獨(dú)立完成BRD和項(xiàng)目立項(xiàng)相關(guān)文檔。 -
Java
15000-20000元2025-07-29林*佳職位誘惑:
團(tuán)隊(duì)好,福利優(yōu)厚,創(chuàng)業(yè)型發(fā)展中企!
職位描述:
JAVA工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)PC H5主站的功能開(kāi)發(fā)和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)運(yùn)維公司java項(xiàng)目、具備二次開(kāi)發(fā)能力;
3、能夠提升團(tuán)隊(duì)的編碼和設(shè)計(jì)能力。
任職要求:
1、精通linux操作系統(tǒng)
2、2-5年互聯(lián)網(wǎng)公司面向用戶的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、精通 Spring + Spring MVC,Struts2 ,Mybatis 等基本框架的使用;
4、JAVA技術(shù)知識(shí)扎實(shí),多線程,異步處理,集合類等,熟悉緩存,消息等機(jī)制;
5、精通MySQL的使用;
6、了解常用設(shè)計(jì)模式,熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;
7、了解前端相關(guān)技術(shù)(javascript、Ajax、Css、HTML等);
8、思路清晰,優(yōu)秀的分析與溝通能力,能夠與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、測(cè)試人員保持良好的溝通狀態(tài);
9、有區(qū)塊鏈或web交易所開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
安卓逆向
30000-60000元2025-07-29林*佳1、安卓逆向 2、突破11系統(tǒng)以上繞過(guò)沙盒訪問(wèn)其他應(yīng)用目錄exp代碼復(fù)現(xiàn)(現(xiàn)有代碼) -
總經(jīng)理助理/秘書
3000-6000元2025-07-29林*佳招聘總經(jīng)理助理要求: 1.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神; 2.有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄取。 3.假期:每周單休,其他節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況及制度安排。 5、薪資3500-6000 工作職責(zé): 1、按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報(bào)告、報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃、決議等文件公函。 2、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會(huì)議的主報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議以及總經(jīng)理召開(kāi)的專題會(huì)議的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。 4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場(chǎng)和本企業(yè)營(yíng)銷管理狀況,組織專題調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 5、負(fù)責(zé)起草會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)、催辦落實(shí)與信息反饋。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理在文件、報(bào)告、... -
人事專員
3000-5000元2025-07-29林*佳1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符 4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通 5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 6、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制 7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政... -
程序員
3000-5000元2025-07-29林*佳協(xié)助完成項(xiàng)目軟件設(shè)計(jì)、文檔編寫、代碼實(shí)現(xiàn); 1、能讀懂需求文檔以及原型圖 2、協(xié)助完成單元測(cè)試、相關(guān)bug修改; 3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā),配合測(cè)試,高質(zhì)量完成項(xiàng)目; 4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。 任職資格(符合2-3項(xiàng)或全棧均可): 1、熟練掌握java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言 2、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷以上; 3、熟悉 mvc、Html、JS、CSS+Div、jQuery 等網(wǎng)站B/S開(kāi)發(fā)技術(shù); 4、熟悉SQL Server 或 MySQL,熟練編寫sql語(yǔ)句及存儲(chǔ)過(guò)程; 5、熟悉Linux 編程及網(wǎng)絡(luò)技術(shù); 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力及技... -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元2025-07-29林*佳1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6、編制公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿; 7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 9、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符; 10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符; 11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章; 12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作 -
人事/文員
2000-3000元2025-07-29林*佳1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí); 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開(kāi)展計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作; 4、協(xié)助公司各部門有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。
約 9 個(gè)崗位
柳州區(qū)塊鏈招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 財(cái)務(wù)出納 職位2025-07-24
-
黃女士投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 人事/文員 職位2025-07-13
-
韋小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 人事/文員 職位2025-07-09
-
韋小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 人事/文員 職位2025-07-07
-
朱小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 人事/文員 職位2025-07-07
-
龔小姐投遞了 云盛區(qū)塊鏈科技有限公司 的 人事專員 職位2025-07-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州區(qū)塊鏈工程師招聘工資
¥
5666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
4.8%2K
-
19%3K
-
19%4K
-
14.3%5K
-
14.3%6K-8K
-
14.3%8K-1W
-
14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州區(qū)塊鏈工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州區(qū)塊鏈工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。