柳州區(qū)域招聘 logo

柳州區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月柳州區(qū)域最新招聘,柳南區(qū)76條城中區(qū)65條,平均工資約為5937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:195
2025-08-02
韓先生
1、掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客情況,提供對(duì)客服務(wù)。
2、管理管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗。
3、負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。
4、負(fù)責(zé)查收賓客洗衣工作。
5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間。
6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。
7、負(fù)責(zé)臟布草的收集,更換工作。
8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。
2025-08-02
張經(jīng)理
連鎖水果品牌儲(chǔ)備店長(zhǎng)
一、?工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作
2.協(xié)助管理商品的進(jìn)銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
3.協(xié)助店長(zhǎng)完成公司下達(dá)任務(wù)及目標(biāo),協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)及經(jīng)營(yíng)
4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計(jì)劃
二?要求:
1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷
2、對(duì)零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展
3、身體健康,品行端正,有團(tuán)隊(duì)精神
三、工作地點(diǎn)
柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店
四、福利待遇
1.薪資3500~5000元/月
2.正式員工,可享受福利(五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、法定加班費(fèi)、帶薪年休假、婚假等)
3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)
4.?每年1次戶外游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長(zhǎng)—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
培養(yǎng)計(jì)劃
1、門店基層崗位輪崗3個(gè)月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程
2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升
3、店長(zhǎng)助理參加公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)及技能
4、店長(zhǎng)助理任職6個(gè)月以上進(jìn)行店長(zhǎng)晉升考核
2025-08-02
韋老師
hr
【職位內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢,及跟單銷售工作;
2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理;
5、完成校長(zhǎng)交辦事項(xiàng)。
【任職資格】
1、具備良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺(tái)接待禮儀;
2、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、有親和力;
3、有一定的招生能力,銷售能力;
4、熟練運(yùn)用WORD、EXCEL等常規(guī)辦公軟件;
5、喜歡小朋友,有教培行業(yè)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
加入舞精靈您將獲得:
1. 轉(zhuǎn)正后每年均有參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游機(jī)會(huì)
2. 國(guó)家法定節(jié)日假期
3. 精彩團(tuán)建活動(dòng)、教師生日會(huì)
4. 免費(fèi)住宿(內(nèi)設(shè)空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、熱水器...)
5. 入職滿一年,可享受工齡補(bǔ)貼+帶薪年假+旅游基金
上班時(shí)間: 14:00~22:00(周二至周五,上午休息半天),周末上班,每周一休息
上班地點(diǎn):舞精靈教育 柳南萬(wàn)達(dá)、城中、柳工、柳石、開(kāi)元、基隆、機(jī)場(chǎng)、西江、象州、寶蓮新都等校區(qū)
柳州-柳北區(qū) 5人 酒業(yè) 投遞:1人 瀏覽:159
2025-08-02
李總
二年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或一年以上同類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)開(kāi)展、客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù),負(fù)責(zé)貨品發(fā)送與調(diào)配,有小車C1證以上駕駛證。
2025-08-02
張經(jīng)理
做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4. …… 3000~5000元/月 2.年終獎(jiǎng),正式員工購(gòu)買五險(xiǎn) 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺(tái); 4、國(guó)家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長(zhǎng)—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-友誼國(guó)際 1人 廣告 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:42
2025-08-02
韋老師
hr
【職位內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)到訪學(xué)生家長(zhǎng)的接待、咨詢,及跟單銷售工作;2、負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理及學(xué)員資料管理歸檔和統(tǒng)計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)校區(qū)前臺(tái)區(qū)域環(huán)境管理與日常維護(hù);4、負(fù)責(zé)校區(qū)后勤物資管理、校區(qū)單據(jù)整理;5、完成校長(zhǎng)交辦事項(xiàng)

外賣員

6000-80000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 20人 18-48歲 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
余金
招聘主管
工作區(qū)域均可就近安排。崗位職責(zé): 1、送餐員負(fù)責(zé)接平臺(tái)派送的優(yōu)質(zhì)順路訂單,接單后按照訂單信息上門取餐送餐。 2、配送物品:外賣。 3、及時(shí)、禮貌準(zhǔn)確將餐品送到客戶的位置。
柳州-柳南區(qū)-五菱河西路一區(qū) 20人 18-48歲 瀏覽:61
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
余金
招聘主管
工作區(qū)域均可就近安排。崗位職責(zé): 1、送餐員負(fù)責(zé)接平臺(tái)派送的優(yōu)質(zhì)順路訂單,接單后按照訂單信息上門取餐送餐。 2、配送物品:外賣。 3、及時(shí)、禮貌準(zhǔn)確將餐品送到客戶的位置。

維修工

5000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-官塘工業(yè)園 2人
2025-08-01
3.做好設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施相關(guān)保養(yǎng),維護(hù)工作,提高工作效率,保證生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備的完好率,降低設(shè)備停機(jī)率。 4.設(shè)備包括空壓機(jī)、模溫機(jī)、干燥機(jī)、注塑機(jī)。 5.有相關(guān)維修、電工、焊工經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核; 5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… 及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層
2025-08-01
吳魯明
協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。
2025-08-01
吳朝鳳
電機(jī)產(chǎn)品銷售,市場(chǎng)開(kāi)拓。要求吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。薪資:底薪+提成
2025-08-01
黃小姐
補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作; 2、每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存 3、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 4、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析; 5、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況 …… ,庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售; 6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收; 崗位要求: 1熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與
2025-08-01
廖女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白砂糖終端銷售及貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 2、根據(jù)月度目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白糖行業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)推廣及執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略。

服裝商品專員

5000-6000元
柳州-城中區(qū) 1人 服飾 服裝 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:81
2025-08-01
黃小姐
補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作; 3、每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存 4、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 5、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析; 6、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況 …… ,庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售; 7、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)及單店的庫(kù)存情況結(jié)合實(shí)際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整,避免過(guò)季庫(kù)存的產(chǎn)生; 8、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì) …… 、貨款催收; 9、退換貨率的核算及活動(dòng)返算 10、不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況; 工作時(shí)間: 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利: 帶薪年假+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)

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區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)店面銷售經(jīng)理門店銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域銷售區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域主管區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域銷售支持銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持銷售區(qū)域主管區(qū)域銷售主管區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域總監(jiān)區(qū)域零售經(jīng)理區(qū)域合伙人區(qū)域管理經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)區(qū)域人事經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理助理區(qū)域拓展經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理品牌區(qū)域經(jīng)理行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商銷售管理銷售合伙人經(jīng)銷商管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管門店經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管金融經(jīng)理教育主管大區(qū)經(jīng)理房產(chǎn)銷售店長(zhǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理金融行業(yè)銷售業(yè)務(wù)銷售主管
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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