
柳州區(qū)域招聘
桂聘提供2025年8月柳州區(qū)域最新招聘,柳南區(qū)78條城中區(qū)56條,平均工資約為5937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
4000-5000元2025-08-02歐女士1、負(fù)責(zé)樓層整體工作,確??头啃l(wèi)生整潔;
2、對客房區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀(jì)律及儀容儀表;
3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。
任職要求
1、工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力;
2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
設(shè)備主管(J11144)
8000-10000元2025-08-02韋海芳HR工作職責(zé):
組織實(shí)施分管設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行,制定維修方案,分析設(shè)備故障原因,及時(shí)制定改善措施,最大限度降低工段設(shè)備故障率,保障生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。
1、監(jiān)督工廠設(shè)備維修作業(yè)安全操作的實(shí)施
2、組織并協(xié)助參與設(shè)備事故處理工作;
3、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等備品備件需求計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備維修、維保等工作實(shí)施;
5、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織開展維護(hù)保養(yǎng)工作;
6、組織建立設(shè)備的維修檔案,確保資料準(zhǔn)確、完整可追溯;
7、負(fù)責(zé)設(shè)備出廠,入廠安裝調(diào)試,并組織相關(guān)部門對設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收;?
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
9、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施;
10、主管區(qū)域人員的日常工作安排;
11、新進(jìn)人員設(shè)備維修培訓(xùn)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷以上
2、3年以上機(jī)械、電氣維修專業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有一定專業(yè)技術(shù)水平及具有豐富的設(shè)備基礎(chǔ)管理能力;
4、具有固定資產(chǎn)管理知識、機(jī)械設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)知識;
5、熟悉設(shè)備維保、大修等的技術(shù)要求,有豐富的設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉設(shè)備工作原理及結(jié)構(gòu)知識,
7、會操作CAD,Solidworks等機(jī)械制圖軟件來進(jìn)行識圖,
8、熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章。 -
電梯維保技工
4000-5000元2025-08-02黃潔玉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電梯日常運(yùn)行保養(yǎng),電梯故障排除,應(yīng)急維修工作;
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域電梯設(shè)備臺賬管理,檔案管理,年檢報(bào)驗(yàn)工作;
3.負(fù)責(zé)電梯機(jī)房鑰匙、安全鑰匙管理工作;
4.負(fù)責(zé)電梯機(jī)房操作工具、配件管理、安全提示標(biāo)識管理工作;
5.負(fù)責(zé)落實(shí)電梯年度、半年、季度、月度、半月維保計(jì)劃制定執(zhí)行,記錄填寫、項(xiàng)目維保計(jì)劃報(bào)批工作;
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場電梯配件損壞判斷維修報(bào)價(jià)確認(rèn),協(xié)調(diào)維修工作。
職位要求:
1.從事過電梯行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電梯操作上崗證;
2.能夠獨(dú)立完成維保計(jì)劃,具備日常維修及配件更換能力,日常維修問題具備獨(dú)立處理能力;
3.具有良好的學(xué)習(xí)及自我提升能力 -
保潔
3000-4000元2025-08-02粟女士人事工廠衛(wèi)生 廁所 辦公區(qū)域 -
PA服務(wù)員(陽光麗景酒店)
2000-3000元2025-08-02歐女士崗位職責(zé): 1、受客房主管管理; 2、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的清潔及綠化工作的質(zhì)量管理; 3、正確使用各種設(shè)備和節(jié)約物料用品,并做好維護(hù)保養(yǎng)和保管工作; 4、負(fù)責(zé)酒店員工制服收發(fā)及領(lǐng)用,按要求做好相應(yīng)登記 -
星級酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-08-02韓先生5、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間。 6、負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7、負(fù)責(zé)臟布草的收集,更換工作。 8、完成易耗品的每期盤點(diǎn)工作。 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元2025-08-02張經(jīng)理每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計(jì)劃 1、門店基層崗位輪崗3個(gè)月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進(jìn)行考核晉升 3 -
業(yè)務(wù)員兼配送司機(jī)
3000-4000元2025-08-02李總二年以上銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或一年以上同類行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)開展、客戶開發(fā)及維護(hù),負(fù)責(zé)貨品發(fā)送與調(diào)配,有小車C1證以上駕駛證。 -
水果店?duì)I業(yè)員急聘+獎金
3000-5000元2025-08-02張經(jīng)理做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4. …… 3000~5000元/月 2.年終獎,正式員工購買五險(xiǎn) 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺; 4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運(yùn)營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 -
外賣員
6000-80000元2025-08-01余金招聘主管工作區(qū)域均可就近安排。崗位職責(zé): 1、送餐員負(fù)責(zé)接平臺派送的優(yōu)質(zhì)順路訂單,接單后按照訂單信息上門取餐送餐。 2、配送物品:外賣。 3、及時(shí)、禮貌準(zhǔn)確將餐品送到客戶的位置。 -
餓了么騎手提供車
5000-8000元柳州-柳南區(qū)-五菱河西路一區(qū) 20人 18-48歲 瀏覽:60- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01余金招聘主管工作區(qū)域均可就近安排。崗位職責(zé): 1、送餐員負(fù)責(zé)接平臺派送的優(yōu)質(zhì)順路訂單,接單后按照訂單信息上門取餐送餐。 2、配送物品:外賣。 3、及時(shí)、禮貌準(zhǔn)確將餐品送到客戶的位置。 -
維修工
5000-6000元2025-08-013.做好設(shè)備預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施相關(guān)保養(yǎng),維護(hù)工作,提高工作效率,保證生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備的完好率,降低設(shè)備停機(jī)率。 4.設(shè)備包括空壓機(jī)、模溫機(jī)、干燥機(jī)、注塑機(jī)。 5.有相關(guān)維修、電工、焊工經(jīng)驗(yàn)。 -
督導(dǎo)區(qū)長(女裝)
8000-9000元2025-08-01黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵、評價(jià)和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案 …… 及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層 -
分公司總經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01吳魯明協(xié)助董事長開展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營管理。 -
銷售區(qū)域經(jīng)理/員
5000-6000元2025-08-01吳朝鳳電機(jī)產(chǎn)品銷售,市場開拓。要求吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。薪資:底薪+提成
柳州相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域運(yùn)營區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營管理區(qū)域主管區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域銷售支持銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營支持區(qū)域市場督導(dǎo)銷售區(qū)域主管區(qū)域銷售主管區(qū)域主管/經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域零售經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域銷售運(yùn)營經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)品牌區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域?qū)T區(qū)域門店運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域服務(wù)專員區(qū)域合伙人行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商銷售管理經(jīng)銷商管理銷售合伙人營銷團(tuán)隊(duì)主管客戶主管/經(jīng)理客戶開發(fā)主管教育主管房產(chǎn)銷售店長營銷部經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理金融行業(yè)銷售金融經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)銷售主管營銷主管
柳州區(qū)域招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西鴻旗酒業(yè)有限公司 的 業(yè)務(wù)員兼配送司機(jī) 職位2025-08-03
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梁小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店?duì)I業(yè)員急聘+獎金 職位2025-07-28
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吳女士投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 水果店?duì)I業(yè)員急聘+獎金 職位2025-07-24
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欽女士投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 督導(dǎo)區(qū)長(女裝) 職位2025-07-23
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覃先生投遞了 柳州萬富酒店管理有限公司萬達(dá)嘉華酒店 的 星級酒店客房服務(wù)員 職位2025-07-15
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韋小姐投遞了 廣西可甜商貿(mào)有限公司 的 品牌連鎖水果超市儲備店長 職位2025-07-13
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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14.5%3K
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20.2%4K
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21.8%5K
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17.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專3.4%
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本科1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.1%
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1-3年4.4%
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5-10年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。