柳州區(qū)域招聘 logo

柳州區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月柳州區(qū)域最新招聘,柳南區(qū)78條城中區(qū)56條,平均工資約為5937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開(kāi)展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策,指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開(kāi)展與管理,對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充,對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時(shí)處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜;
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程,具有豐富的服裝貨品知識(shí);
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,并且具備帶教能力;
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2025-08-01
吳魯明
協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展工作,行使總經(jīng)辦各項(xiàng)工作職權(quán),負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)管理。
2025-08-01
吳朝鳳
電機(jī)產(chǎn)品銷售,市場(chǎng)開(kāi)拓。要求吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。薪資:底薪+提成
2025-08-01
黃小姐
補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作; 2、每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存 3、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 4、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析; 5、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況 …… ,庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售; 6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì)、貨款催收; 崗位要求: 1熟悉 Office計(jì)算機(jī)操作與
2025-08-01
廖女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白砂糖終端銷售及貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 2、根據(jù)月度目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白糖行業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)推廣及執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略。

服裝商品專員

5000-6000元
柳州-城中區(qū) 1人 服飾 服裝 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:89
2025-08-01
黃小姐
補(bǔ)貨并及時(shí)進(jìn)行分發(fā)工作; 3、每日進(jìn)行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對(duì)庫(kù)存 4、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息及時(shí)反饋; 5、負(fù)責(zé)對(duì)暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對(duì)滯銷款的分析; 6、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況 …… ,庫(kù)存分析、銷售分析、庫(kù)銷比分析、促銷活動(dòng)分析、臨時(shí)特賣分析、對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售; 7、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)及單店的庫(kù)存情況結(jié)合實(shí)際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整,避免過(guò)季庫(kù)存的產(chǎn)生; 8、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對(duì) …… 、貨款催收; 9、退換貨率的核算及活動(dòng)返算 10、不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況; 工作時(shí)間: 9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐 公司福利: 帶薪年假+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:18
2025-08-01
記錄零售價(jià)、陳列面 5.觀察同類產(chǎn)品動(dòng)態(tài)(新品/促銷/陳列/銷售),做相關(guān)記錄 6.關(guān)注產(chǎn)品末位淘汰情況,避免產(chǎn)品鎖碼、下架 7.終端臨期產(chǎn)品處理 8.收集系統(tǒng)、門店的動(dòng)銷數(shù)據(jù) 9.協(xié)助大區(qū)完成區(qū)域指標(biāo)達(dá)成及費(fèi)用管理

保潔員

2000-3000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-08-01
市場(chǎng)公共區(qū)域保潔,兼停車場(chǎng)收費(fèi),周休一天,福利齊全
2025-08-01
梁小姐
2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域供配電、供水、機(jī)電設(shè)備、設(shè)施等的運(yùn)行、維修及保養(yǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的機(jī)房、工作場(chǎng)合及其它工程維修專用區(qū)域的清潔衛(wèi)生。 …… 4、對(duì)管理區(qū)域經(jīng)常巡視,發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施有損壞、隱患或其他異常情況,應(yīng)及時(shí)給予維修,保證公共配套設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。 5、接受服務(wù)中心的派工與監(jiān)督,接受公司其他部門和業(yè)主的報(bào)修。 …… 6、每月對(duì)公共區(qū)域設(shè)備能耗進(jìn)行水電抄錄。 二、崗位任職資格要求: 1、中專以上學(xué)歷。 2、具有電工證等相關(guān)特殊工種作業(yè)證。 3、1年以上物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

禮賓員

3000-4000元
2025-08-01
梁小姐
負(fù)責(zé)管轄區(qū)域(門崗、巡邏崗、監(jiān)控崗等)的安全保衛(wèi)工作,確保人員、財(cái)產(chǎn)及設(shè)施安全。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行出入登記、查驗(yàn)制度,防止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品進(jìn)入。 3. …… 定期巡查責(zé)任區(qū)域,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患(如消防設(shè)備檢查、可疑人員排查等)。 4. 協(xié)助處理突發(fā)事件(如火災(zāi)、盜竊、糾紛等)。 5. 維護(hù)值班記錄、交接班報(bào)告等文檔。 6.

燈具工程師

10000-15000元
2025-08-01
覃女士
燈具系統(tǒng)數(shù)模校核及發(fā)布 2、零部件安裝尺寸檢查報(bào)告 3、裝配維修性工程可行性分析報(bào)告 4、對(duì)標(biāo)分析及降本方案 5、數(shù)模干涉檢查報(bào)告及DMU問(wèn)題整改跟進(jìn) 6、DTS檢查報(bào)告 7、方案評(píng)審及關(guān)聯(lián)區(qū)域審核
1、全面貫徹落實(shí)汽車銷售的核心流程工作 2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場(chǎng)管理 3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持 4、建立、完善客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助 6、對(duì)銷售流程
1、維系及拓展中小企業(yè)客戶,單位客戶業(yè)務(wù)拓展 2、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有責(zé)任心。 3、底薪+績(jī)效提成+綜合補(bǔ)貼 4、工作范圍:鹿寨縣
,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

巡店督導(dǎo)

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 6人 瀏覽:7
2025-08-01
賴覃勝
賴主管
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司對(duì)專柜的各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策,對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的各加盟店進(jìn)行巡店,有效溝通,并將相關(guān)政策信息及時(shí)反饋給公司。

柳州相關(guān)熱門崗位

區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域主管區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域銷售支持銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)銷售區(qū)域主管區(qū)域銷售主管區(qū)域主管/經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域零售經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)品牌區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域?qū)T區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域服務(wù)專員區(qū)域合伙人行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商銷售管理經(jīng)銷商管理銷售合伙人營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管客戶主管/經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管教育主管房產(chǎn)銷售店長(zhǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理金融行業(yè)銷售金融經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)銷售主管營(yíng)銷主管

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柳州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    3.4%
  • 本科
    1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占3.4%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.1%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.1%,1-3年占4.4%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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