柳州區(qū)域管理專員招聘
桂聘提供2025年11月柳州區(qū)域管理專員最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為6460元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域管理專員區(qū)域管理專員區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(餓了么+師徒制+社保+高薪)
5000-7000元2025-10-28
歐盛亮(1)管培生對應薪資
輪崗期5-10k,帶團隊后10-15k,晉升經(jīng)理后15-30k。不包吃住不包吃住不包吃住。
(2)管培生培養(yǎng)周期規(guī)劃
輪崗期→專員→主管→經(jīng)理
【方向一】BD市場,跟餐廳老板談加盟入駐餓了么,后續(xù)教他上活動,幫老板提高生意。
【方向二】商戶運營 (重點跟進商戶從建店-營業(yè)-上活動-營業(yè)額情況)
(3)輪崗安排
1輪崗期(6個月內):學習新商戶簽約入駐餓了么及維護、活動方案制定;
2定崗BD或運營(1年內):獨立負責餓了么區(qū)域商戶拓展,優(yōu)化商戶運營,用戶拉新;
3晉升主管經(jīng)理(1-2年):制定區(qū)域運營策略、團隊管理;
4晉升城市經(jīng)理(3年):統(tǒng)籌城市整體業(yè)務包括市場覆蓋率、用戶增長、利潤目標等。
【三】應聘要求
全日制大專/本科(24年-25年畢業(yè)),性格開朗,溝通談判能力強,思維靈活,吃苦耐勞。
【福利待遇】
買五險+節(jié)慶日禮盒+定期團建生日會+大平臺+透明晉升制度+師徒制定向培養(yǎng)。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
3000-8000元2025-10-28
王玉梅【工作內容】
1、使用手機或者電腦對貝殼網(wǎng)的信息進行維護
2、為客戶提供優(yōu)質看房體驗,打造專業(yè)服務品牌;
3、主要負責新房邀約跟進,邀約到樓盤即可(店長會協(xié)助)
4、線上VR足不出戶帶客戶看房、線上講房(平臺有客源)
5、為有購房需求客戶匹配合適房源(平臺有房源)
入行認真做,未來的你可以是:
房產(chǎn)稅費計算專家、財務分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學專家--
【崗位要求】
1.不限學歷,市場營銷或相關專業(yè)者優(yōu)先(可接受應屆生)
2.對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)有一定認可度
3.陽光自信、具備較好的溝通表達能力和學習能力
4.務實正直、高度的工作熱情、強烈自驅、渴望成功
5.有較強的服務意識、強烈的團隊精神
用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒能力可學、沒人品不要)
【福利待遇】優(yōu)于同行
薪資:
1.豐富的業(yè)績提成:5k-20k不等(級別提成、業(yè)績累計提成、獎勵提成)
我店小伙伴平均轉正收入過萬/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預計 首年:6-15萬↑ 次年10-20萬↑
福利:
2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓:100課時培訓、10大培訓體系、6類學習方式、師徒制
店面特有福利:
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績定遠近)
【晉升空間】公平多線路晉升
專業(yè)線:新房專員→資深專員→新房專家
管理線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→區(qū)域負責人(區(qū)域合伙人)
創(chuàng)業(yè)路線:新房專員→商圈經(jīng)理→店長(或合伙人)→店東→擴張規(guī)模店面的店東
【貝殼找房平臺】簡介
目前國內最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。全國數(shù)萬門店。
德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國超1.5萬家門店。
在柳州貝殼旗下門店超100家,遍布各城區(qū)。
約 2 個崗位
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柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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18.2%3K
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7.6%4K
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16.7%5K
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22.7%6K-8K
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12.1%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.6%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。