柳州人才發(fā)展招聘 logo

柳州人才發(fā)展招聘

桂聘提供2025年11月柳州人才發(fā)展最新招聘,城中區(qū)10條柳南區(qū)6條,平均工資約為4271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人才發(fā)展培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標(biāo);
2)負責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理;
任職要求:
1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè);
2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責(zé)任感強、團隊合作意識強。
9:30-12:30,14:00-18:30
4k+社保+項目提成+帶薪年假
能力突出者歡迎來撩
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)所管轄分區(qū)銷售、利潤的達成
2、負責(zé)所管轄分區(qū)的人才發(fā)展與管理
3、負責(zé)處理顧客相關(guān)工作等
4、負責(zé)政府相關(guān)檢查工作等
任職資格:
1、有3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2、大專以上學(xué)歷,35歲以下
3、能接受早晚班及廣西區(qū)內(nèi)外派

餐飲運營主管

15000-20000元
5小時前
朱峰
工作職責(zé):
1、負責(zé)門店的營運與銷售管理工作,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作;
2、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常工作;
3、負責(zé)團隊的建設(shè)與管理。
4、擅長人際溝通;
任職資格:
1、25-35歲,男女不限,本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上連鎖店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
3、有麥當(dāng)勞、肯德基餐廳經(jīng)理3-5年以上工作崗位工作經(jīng)歷;
4、熱愛運營管理和梯隊人才建設(shè)工作;
薪酬:15000-20000元/月
5小時前
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! …… 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責(zé)公司的日常行政工作 …… 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:5人 瀏覽:79
5小時前
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! …… 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責(zé)公司的日常行政工作 …… 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
5小時前
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! …… 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!

人事行政助理

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:89
5小時前
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓(xùn)能力,薪資可觀! …… 崗位職責(zé): 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責(zé)公司的日常行政工作 …… 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-30
馮智斌
——實力雄厚:國家重點龍頭企業(yè)、連續(xù)3年榮登《全球獨角獸榜》 ——資金優(yōu)勢:9輪融資累計10億+ ——品牌優(yōu)質(zhì):資質(zhì)打造升級年投入50萬+ ——人才高地:核心高管來自500強企業(yè),本碩率93%業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先 …… 省市級重點中小學(xué)(灤南一中/華羅庚中學(xué))、大型央國企事業(yè)單位(東航云南公司/廣船國際) 全國26省200+標(biāo)桿項目實力認證,現(xiàn)開放城市戰(zhàn)略合作伙伴招募,助您實現(xiàn)個人事業(yè)與收入的騰飛,【樂味集團】是您團餐事業(yè)發(fā)展的首選平臺

行政專員/助理

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:7人 瀏覽:221
2025-10-30
張小姐
招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. …… 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動,跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3.
2025-10-28
鄒俊
審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負責(zé)項目團隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負責(zé)項目人員的培訓(xùn)、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建 …… 年以上同崗位管理經(jīng)驗; 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運營管理流程,具有項目管理成功案例; 5.具備較強的應(yīng)變能力、危機事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務(wù)發(fā)展
2025-10-28
韋老師
hr
職責(zé) 1、制定團隊業(yè)績目標(biāo)并落地執(zhí)行; 2、建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度; 3、為員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè); 4、為學(xué)校的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項工作流程
2025-10-28
鐘老師
本機構(gòu)占地2000多平方,是集少兒藝術(shù)、文化、編程、腦力開發(fā)等綜合培訓(xùn)項目為一體的大型培訓(xùn)機構(gòu),項目多好招生,師資力量強,全是專職老師,課程有保障;資金、背景實力雄厚,未來發(fā)展有前途! …… 歡迎有想法的人才,聯(lián)系了解細節(jié)。
2025-10-28
鐘老師
本機構(gòu)占地2000多平方,是集少兒藝術(shù)、文化、編程、腦力開發(fā)等綜合培訓(xùn)項目為一體的大型培訓(xùn)機構(gòu),項目多好招生,師資力量強,全是專職老師,課程有保障;資金、背景實力雄厚,未來發(fā)展有前途! …… 歡迎有想法的人才,聯(lián)系了解細節(jié)。
2025-10-28
周先生
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2、系統(tǒng)地完善人力資源管理體系,包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè) …… 有效發(fā)揮人力資源效能; 5、定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持; 6、負責(zé)建立內(nèi)部暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,指導(dǎo)公司的人力資源工作,塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化 …… 總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗; 3.有房地產(chǎn)、保險、名企、集團人力資源管理工作經(jīng)驗及對人力資源整體診斷、組織發(fā)展有一定了解和經(jīng)驗優(yōu)先; 4.對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進
2025-10-28
文武
崗位職責(zé): 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3 …… )組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理; 5)負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源,建立和完善培訓(xùn)課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景 …… :本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況
約 26 個崗位
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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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