柳州人力資源部招聘 logo

柳州人力資源部招聘

桂聘提供2025年5月柳州人力資源部最新招聘,魚峰區(qū)7條柳南區(qū)3條,平均工資約為3456元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源部人力資源部人力資源部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

注塑領(lǐng)班

7000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學(xué) 瀏覽:21
2025-05-02
劉曉飛
800T機臺1臺,320T以下的20臺
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負(fù)責(zé)注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)的操作運用。
任職資格:
1、3年以上注塑機臺的調(diào)試經(jīng)驗。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。
3、會基本電腦操作

注塑技術(shù)員

7000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學(xué) 瀏覽:44
2025-05-02
劉曉飛
800T機臺1臺,320T以下的20臺
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負(fù)責(zé)注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)的操作運用。
任職資格:
1、3年以上注塑機臺的調(diào)試經(jīng)驗。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。
3、會基本電腦操作

注塑班長

7000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學(xué) 瀏覽:3
2025-05-02
劉曉飛
800T機臺1臺,320T以下的20臺
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),及時完成生產(chǎn)計劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。
3、負(fù)責(zé)注塑機臺的調(diào)試、班組人員管理。
4、處理車間突發(fā)事件,對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。
5、收集各種生產(chǎn)記錄,并做相關(guān)分析。
6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提升,處理車間日常事務(wù)。
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。
8、MES系統(tǒng)的操作運用。
任職資格:
1、3年以上注塑機臺的調(diào)試經(jīng)驗。
2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。
3、會基本電腦操作
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 電子 工藝品 化學(xué) 瀏覽:33
2025-05-02
劉曉飛
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運用。 任職資格: 1、3年以上注塑機臺的調(diào)試經(jīng)驗。 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。

人事經(jīng)理

9000-14000元
柳州-柳南區(qū) 1人 空調(diào) 汽車 民營 投遞:1人 瀏覽:29
2025-05-02
付小姐
制定人力資源部年度工作計劃、工作目標(biāo),人才梯度建設(shè),建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度; 2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證; 3.
2025-05-02
楊女士
[晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [.
2025-05-02
莫小姐
人事專員
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;   2.負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;   3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲備體系;   4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;   5.負(fù)責(zé)人力資源部門的日常工作
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 瀏覽:21
2025-04-28
樓永健
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計劃 2、制定人力資源部工作計劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項工作開展 3、制訂培訓(xùn)計劃,組織各項培訓(xùn)活動,并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心
2025-04-28
qlwj2010@qq.com
1、為公司經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略性意見及各項會議主持工作; 2、全面負(fù)責(zé)人力資源部所有模塊及報表; 3、負(fù)責(zé)車輛及后勤管理工作; 4、協(xié)調(diào)各部門管理工作及總經(jīng)辦交辦的其它事宜等。 月休四天。

人事專員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 建筑 五金 裝飾 投遞:1人 瀏覽:118
2025-04-28
陳先生
【晉升空間】招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理【其中福利包含】有透明的晉升空間、3000平米的4A級辦公環(huán)境、超長21天的春節(jié)假期、績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、帶薪病假/年假等7大類假期!
約 10 個崗位

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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 13.7%
    2K
  • 46%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    1.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,中專占2.1%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 1-3年
    3.6%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3.6%。
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