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柳州人力資源專員招聘

桂聘提供2025年8月柳州人力資源專員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)27條城中區(qū)12條,平均工資約為3408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專員人力資源專員人力資源專員/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:66
2025-07-22
張小姐
一’、招聘與配置:
制定招聘計(jì)劃,發(fā)布崗位信息,篩選簡(jiǎn)歷并組織面試,協(xié)調(diào)用人部門(mén)完成錄用決策。
培訓(xùn)與發(fā)展:
組織新員工入職培訓(xùn),協(xié)助制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)內(nèi)部或外部培訓(xùn)計(jì)劃。提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng),支持企業(yè)人才儲(chǔ)備。
?薪酬福利與績(jī)效管理:
社保增減員,補(bǔ)貼申請(qǐng)
?員工關(guān)系與企業(yè)文化:
處理員工投訴、糾紛,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
組織員工活動(dòng)(如團(tuán)建、節(jié)日福利),提升員工滿意度和歸屬感。
二、行政管理職責(zé)
?制度執(zhí)行與優(yōu)化:
擬定人事行政規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行并提出改進(jìn)建議。
處理法律事務(wù)(如合同審查、糾紛解決),確保合規(guī)。
?檔案與信息管理:
管理員工檔案、合同、考勤記錄等資料,確保完整性和保密性。
維護(hù)人事信息系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)并上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)。
?證照與資質(zhì)管理:(沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)勿擾)
負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)的年檢、更新及保管。
該崗位側(cè)重社保管理和營(yíng)業(yè)執(zhí)照申請(qǐng)、變更,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)勿擾
約 61 個(gè)崗位

柳州人力資源專員招聘最新投遞

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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 32%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.6%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
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