柳州人力資源專員/人事招聘

桂聘提供2025年11月柳州人力資源專員/人事最新招聘，城中區(qū)12條柳南區(qū)10條，平均工資約為3479元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源專員/人事人力資源專員人事專員人力資源專員/人事招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源專員/助理

3000-5000元

廣西睿和商務(wù)服務(wù)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人瀏覽:3

2025-10-28

楊海

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，員工的活動。
5、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù)，提出建設(shè)性意見，負責(zé)上傳下達，重要客戶接待、合同談判等工作事項。
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
7、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負責(zé)事務(wù)審核、公司流程制度的維護、完善，組織公司日常的績效考核，財務(wù)管理工作。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職要求
1、熟悉人事工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、2年以上助理或者秘書工作經(jīng)驗，有較強的文字寫作能力
3、思維敏捷，溝通能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
4、有財務(wù)工作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公系統(tǒng)。
5、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計專業(yè)優(yōu)先
6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
7、工作地點:來賓市、柳州市

人力資源專員

3000-4000元

長沙翊豐汽車科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車瀏覽:4

2025-10-28

彭肖豐

主要職責(zé)包括但不限于：
招聘管理：負責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、組織面試、體檢安排與錄用通知，確保招聘需求高效達成；
新員工入職管理：負責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理、勞動合同簽署、系統(tǒng)錄入及歸檔管理；
培訓(xùn)與賦能：根據(jù)崗位需求制定并實施員工入職培訓(xùn)計劃；
線上考勤與系統(tǒng)運營：使用系統(tǒng)/平臺進行考勤的管理、監(jiān)控與報表統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；
協(xié)助人力資源事務(wù)：配合完成人力資源其他模塊工作，如員工關(guān)系、檔案管理、制度落實等；
其他交辦事項：完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)任務(wù)。
職位要求：
- 1-3年勞務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗
- 熟悉招聘流程，具備一定的招聘知識；
-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善處理各種人際關(guān)系問題；
- 具備較強責(zé)任心及團隊合作精神，個性積極主動，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
-熟練使用Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理能力
-年齡要求：22-30歲
綜合工資4000+

hr系統(tǒng)項目經(jīng)理

10000-15000元

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人瀏覽:3

2025-10-28

楊振

【工作內(nèi)容】
1-全周期項目管理：主導(dǎo)HR系統(tǒng)（Workday/SAP SuccessFactors/本地化平臺）實施全流程，覆蓋需求分析→方案設(shè)計→系統(tǒng)部署→運維優(yōu)化
管控項目三角約束（范圍/進度/成本），風(fēng)險識別與應(yīng)急預(yù)案制定
2-業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型驅(qū)動：診斷HR業(yè)務(wù)痛點（如薪酬計算效率、績效閉環(huán)管理），設(shè)計數(shù)字化解決方案
推動組織變革管理，制定系統(tǒng)遷移策略與用戶接納計劃
3-跨域協(xié)同：協(xié)調(diào)IT開發(fā)、HR業(yè)務(wù)、供應(yīng)商三方資源，確保系統(tǒng)集成（HR-財務(wù)-考勤）無縫落地
【崗位要求】
1-學(xué)歷經(jīng)驗
本科及以上（HR/計算機/管理學(xué)）
2-經(jīng)驗
5年+HR系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗

招聘專員

4000-7000元

廣西融合商務(wù)咨詢有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:25

2025-10-28

計再飛

崗位內(nèi)容： 1. 提供人力資源支持，協(xié)助業(yè)務(wù)部門達成目標(biāo)； 2. 負責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道，建立有效的人才庫，并對人才庫進行管理； 3. 針對不同崗位，開展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn)； 4. 分析招聘需求，對應(yīng)制定適宜的激勵措施和福利政策。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，25-45歲，3年以上招聘工作經(jīng)驗，底薪2500-3500，有同行招聘經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具有較強的市場敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特點； 3. 全面掌握招聘流程和方法，視野廣闊，思維敏捷； 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項任務(wù)。崗位福利：周末雙休，...

行政人事

3000-4000元

廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人金融物流運輸瀏覽:20

2025-10-28

覃揚料

1. 負責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、)， 2. 為公司各部門的工作提供支持。負責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度，并組織實施;負責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責(zé)公司辦公費用的計劃，辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責(zé)公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系; 5. 負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險)，每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負責(zé)接待政府窗口;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，員工司機入職培...

人力資源高級專員

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機械制造瀏覽:37

2025-10-28

文武

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮語言\\技...

人事專員

3000-5000元

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

柳州-柳北區(qū)-江景美食城 1人管理咨詢計算機企業(yè)管理瀏覽:51

2025-10-28

林*佳

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符

人事高級專員2210

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機械制造瀏覽:47

2025-10-28

文武

崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關(guān)的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；...

招聘專員

2000-4000元

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

柳州-柳南區(qū)-航星苑 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:27

2025-10-28

王玉梅

底薪2500+提成300～500/人+店員業(yè)務(wù)員開單提成任職職責(zé)： 1.主要負責(zé)公司人員招聘、員工考勤、績效考核。 2.負責(zé)公司日常行政管理。任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認真、細致。 3、熟悉人力資源管理各個模塊，了解并熟悉招聘、員工關(guān)系板塊; 4、性格活潑開朗，有一定親和力，良好的溝通表達能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)細心，具有- -定的組織協(xié)調(diào)能力; 5、熟練使用OFFICE辦公軟件。薪資福利: 1.有競爭力的工資，招聘績效 2.月度同事聚...

人事行政專員HR

2000-4000元

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

柳州-柳南區(qū)-航星苑 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:22

2025-10-28

王玉梅

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

招聘專員

3000-5000元

柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司

柳州-城中區(qū) 1人咨詢瀏覽:6

2025-10-28

韋雪

崗位職責(zé)：1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)等。周末雙休節(jié)假日放假崗位職級專員/助理

人事專員/主管

4000-5000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機械制造投遞:1人瀏覽:31

2025-10-28

文武

負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作 …… ，負責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；

人事專員

3000-5000元

廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人汽車瀏覽:10

2025-10-28

王女士

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)需求崗位的招聘方案制定和招聘工作實施； 2.負責(zé)執(zhí)行完善員工面試、入職、離職等相關(guān)制度及流程； 3.負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和勞動合同保管工作； 4.組織執(zhí)行績效考核、公司福利、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化等人事相關(guān)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政主管

4000-5000元

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人貨運瀏覽:12

2025-10-28

茉莉

熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護； 5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作

人事專員

3000-4000元

柳州市津潤物資有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人運輸材料投遞:1人瀏覽:64

2025-10-28

招聘

【崗位職責(zé)】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績效考核等工作； 2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談； 3、負責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、25-30歲，性別不限，本科學(xué)歷，人資專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達能力； 3、有實際人力資源管理各模塊實踐經(jīng)驗。