柳州人力資源專員/人事招聘
桂聘提供2025年11月柳州人力資源專員/人事最新招聘，城中區(qū)11條柳南區(qū)10條，平均工資約為3479元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源專員/人事人力資源專員人事專員人力資源專員/人事招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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誠聘人事專員3600+
4000-5000元
2025-10-28
曾水召1.負(fù)責(zé)新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎懲，離職等人力資源的事項（招聘）。
2.做好招聘的具體事務(wù)性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員，整理應(yīng)聘人員的資料，通知被錄取人員報到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。
3.管理員工各類信息資料，及時補(bǔ)充員工更新信息。 -
人事/文員
2000-3000元
2025-10-28
林*佳1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實；
2、負(fù)責(zé)編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃；
3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作；
4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要；
5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元
2025-10-28
龍小姐負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理 -
行政人事
2000-4000元
2025-10-26
崗位概述：負(fù)責(zé)公司總部及項目點行政日常管理工作；文件收發(fā)及存檔管理；人員招聘、培訓(xùn)；會議、培訓(xùn)組織；人事管理、社保及團(tuán)險的辦理、協(xié)助投標(biāo)文件制作等。 任職要求： 1、年齡25-40歲，性別不限； 2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、細(xì)心、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；服務(wù)意識強(qiáng)，能適應(yīng)瑣碎事務(wù)性工作；保密意識高，妥善處理公司內(nèi)部信息； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技能； 5、具備良好的文字撰寫能力，熟悉公文格式 ； 6、能操作常用辦公設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀等）。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔、收... -
人事專員
4000-7000元
2025-10-24
李昌富崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間： 朝九晚六，9：00-12：00，14... -
急招人事專員，只要1名??！
4000-5000元
2025-10-24
李昌富負(fù)責(zé)公司人員招聘，人事檔案管理，入職、離職手續(xù)辦理。 …… 上班時間朝九晚六，午休2小時，單雙休，節(jié)假日放假 薪資3500+績效500+提成200一人 業(yè)績千分之五 年齡22-32，學(xué)歷大專以上，有一年招聘經(jīng)驗，沒有一年招聘經(jīng)驗不考慮，上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦 -
人事前臺行政
4000-5000元
2025-10-24
謝建福崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 6、考勤管理 任職資格： 1、20到30周歲，大專及以上學(xué)歷，有一年以上人事行政工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成招聘面試流程； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 薪資待... -
人事專員
3000-4000元
2025-10-24
尹化元2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 -
人力資源專員/助理
3000-8000元
2025-10-24
楊女士、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作 -
HR
5000-6000元
2025-10-23
有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
行政人事
2000-4000元
2025-10-23
劉順航崗位概述：負(fù)責(zé)公司總部及項目點行政日常管理工作；文件收發(fā)及存檔管理；人員招聘、培訓(xùn)；會議、培訓(xùn)組織；人事管理、社保及團(tuán)險的辦理、協(xié)助投標(biāo)文件制作等。 任職要求： 1、年齡25-40歲，性別不限； 2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、細(xì)心、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；服務(wù)意識強(qiáng)，能適應(yīng)瑣碎事務(wù)性工作；保密意識高，妥善處理公司內(nèi)部信息； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技能； 5、具備良好的文字撰寫能力，熟悉公文格式 ； 6、能操作常用辦公設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀等）。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔、收... -
人力資源高級專員
6000-8000元
2025-10-19
人力資源部一、工作職責(zé) 1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地： 1）制度設(shè)計：主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化； 2）政策落地：推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行，監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進(jìn)。 2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險； 2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)； 3）危機(jī)應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件（如輿情危機(jī)、罷工等），減少負(fù)面影響。 3、員工體驗與文化建設(shè) 1）員工關(guān)懷 2）敬業(yè)度調(diào)研 ... -
人事專員
3000-4000元
2025-10-19
翁小姐崗位職責(zé)： 1、起草和修改報告、文稿等；負(fù)責(zé)推動公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 3、負(fù)責(zé)公司日常的組織收集、整理、發(fā)布公司宣傳信息；、團(tuán)結(jié)工作： 4、保證辦公用品所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作及對外聯(lián)絡(luò)、溝通。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；有、團(tuán)結(jié)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能...
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州人力資源專員/人事招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司 的 人事前臺行政 職位2025-10-28 -
龍小姐投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-24 -
韋先生投遞了 廣西斑馬科技有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-23 -
齊小姐投遞了 柳州市美創(chuàng)建材有限公司 的 誠聘人事專員3600+ 職位2025-10-22 -
蘇先生投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-19 -
潘小姐投遞了 柳州市美創(chuàng)建材有限公司 的 誠聘人事專員3600+ 職位2025-10-17
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3479
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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11.5%2K
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41.2%3K
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32.8%4K
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3.8%5K
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3.1%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.2%，1-3年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護(hù)用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務(wù)；化妝品，預(yù)包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進(jìn)出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育咨詢服務(wù)；會議服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織策劃；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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二類機(jī)動車維修（小型車輛維修）、洗車服務(wù)；汽車配件、汽車用品、食品批發(fā)零售；卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化藝術(shù)交流活動策劃,舞臺藝術(shù)造型策劃,企業(yè)形象策劃;會展服務(wù),攝影服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;圖文設(shè)計、制作,噴繪制作;工藝品、日用百貨、樂器、文具銷售。
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一般項目：市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；銷售代理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；柜臺、攤位出租；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
計算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；企業(yè)管理軟硬件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、銷售、技術(shù)咨詢及維護(hù)；信息系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、集成及運(yùn)行維護(hù)；信息安全產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、咨詢及銷售；信息技術(shù)咨詢；企業(yè)管理咨詢；無線終端和電子產(chǎn)品的研發(fā)及銷售；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)及銷售；（以上不含限制及法律禁止項目）。^
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環(huán)保工程、城市道路清掃保潔；小廣告清理；護(hù)欄清洗；公廁養(yǎng)護(hù)及運(yùn)營管理；綠化工程；污水處理工程；物業(yè)服務(wù)；保潔服務(wù)；除雪服務(wù)；有害生物防治；除四害服務(wù)；環(huán)衛(wèi)機(jī)械、環(huán)衛(wèi)設(shè)備、環(huán)衛(wèi)專用車的銷售及維護(hù)、租賃；污水處理設(shè)備的銷售及維護(hù)；環(huán)衛(wèi)一體化PPP項目投資、建設(shè)；城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運(yùn)輸、處理；城市垃圾及工業(yè)固體廢棄物處置及回收利用配套設(shè)施設(shè)計、建設(shè)、投資、運(yùn)營管理、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢及維護(hù)服務(wù)；城市基礎(chǔ)設(shè)施（含市政給排水、污水處理）投資、建設(shè)、運(yùn)營、技術(shù)研發(fā)；城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理項目（含園林、綠化、水體處理）投資、建設(shè)、運(yùn)營、技術(shù)研發(fā)；鋼材及五金產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、建材、汽車零部件的銷售；勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；勞務(wù)咨詢服務(wù)；道路普通貨物運(yùn)輸；車輛維修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));會議及展覽服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場營銷策劃;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;社會調(diào)查(不含涉外調(diào)查);圖文設(shè)計制作;組織文化藝術(shù)交流活動;平面設(shè)計;專業(yè)設(shè)計服務(wù);以自有資金從事投資活動;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);項目策劃與公關(guān)服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);美甲服務(wù);化妝品零售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:生活美容服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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電子產(chǎn)品及軟件的研發(fā)、銷售及售后服務(wù)；計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程系統(tǒng)集成及技術(shù)服務(wù)；電子計算機(jī)及配件、電子計算機(jī)匹配套設(shè)備及接口設(shè)備、辦公自動化設(shè)備、通訊設(shè)備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計及安裝；貨物、技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；網(wǎng)上提供商品信息咨詢服務(wù)。
