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柳州人力資源主任招聘

桂聘提供2025年8月柳州人力資源主任最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為4379元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源主任人力資源主任人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-02
1、負責文件管理工作。做好企業(yè)各類行文、信息、文書處理、文件收發(fā)和繕印工作。負責公司各類通知、通告的上傳及發(fā)放;
2、負責檔案管理工作。負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔和保管工作;做好企業(yè)檔案收集、組卷、保管工作,杜絕檔案、文件丟失損毀;負責指導(dǎo)各部門的檔案管理工作;
3、負責會議管理工作。做好企業(yè)各種會議的通知工作,做好各種會議記錄;
4、負責勞動人事管理工作。做好公司人事招聘、外委培訓、證照考核的組織工作;負責公司員工任免、調(diào)動、獎懲等工作的具體操作;
5、負責薪酬管理工作。負責員工工資管理、保險管理及人事檔案管理等工作;負責公司總部內(nèi)全體員工的考勤、績效考核管理及統(tǒng)計上報工作;
6、負責公司來訪人員的接待、咨詢工作;協(xié)助主任做好企業(yè)文化建設(shè);
7、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施。
任職資格要求:
1)3年以上企業(yè)行政工作經(jīng)歷,有電氣電力領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2)具備行政和人力資源管理專業(yè)知識;熟悉辦公接待服務(wù)工作技巧,了解國家的政策與法令,掌握企業(yè)管理、文秘等專業(yè)知識;對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
3) 優(yōu)秀的文筆能力,負責多渠道數(shù)據(jù)收集與整理,運用Excel函數(shù)(VLOOKUP/SUMIFS等)。
4) 具備較強的親和力和表口頭及書面表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;具良好的團隊合作精神、有較強的執(zhí)行能力;
5) 有較強的事業(yè)心、責任心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力。
6)中共黨員優(yōu)先。
薪酬福利:
基本薪資+績效獎金+津貼+帶薪年假+節(jié)日福利+免費中餐+帶薪培訓。
公司提供完整的晉升流程,管理員-部門副職-部門主管。
約 1 個崗位
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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
  • 12.6%
    2K
  • 34%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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