
柳州人事招聘
桂聘提供2025年8月柳州人事最新招聘,魚峰區(qū)36條城中區(qū)30條,平均工資約為3498元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-08-01龍小姐負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理 -
人事主管/人事專員
4000-5000元2025-08-01覃女士一、職責描述:
1、公司正常人事工作。
1.1、配合協(xié)助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行;
1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作;
1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
1.5、尋求與人才市場、招聘機構的合作、并與其保持良好的合作關系;
1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。
2、公司其他管理工作。
2.1、公司員工工時核對。
2.2、汽車主機廠客戶工作接口。
二、任職要求:
2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、具備一定的文筆能力、熟練辦公軟件;
2.3、熟悉相關的法律、法規(guī)知識。 -
人事行政專員
3000-4000元2025-08-01韋小姐工作內容:
1.負責公司各類文件編輯、打印、排版、歸檔。
2.負責招聘,辦理員工入職手續(xù),考勤統(tǒng)計。
3.負責公司日常用品的管理和發(fā)放,物品出入庫工作。
4.負責行政內務各項單據應收應付報銷等單據的制作提報。
5.負責食堂管理、巡檢等各項后勤工作。
6.領導交代的各項工作。 -
行政專員
3000-6000元2025-08-01陳俏、管理2接領導指示起草相關文件,無誤后上交領導審批,按照抄送人員,部門抄送,公司文本文件分類歸檔存查3公司資料收集、整理、歸檔、公司宣傳、形象制作;公司會議主持、會議資料制作、部分會議紀要4人員招聘,人事檔案管理 -
辦公室主任
4000-5000元2025-08-01何經理、法律、人力資源等相關專業(yè);男女不限,具有辦公室相關管理工作經驗,熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨立撰寫各種類型公文和文案,有較強的人際溝通協(xié)調能力,能夠獨立、合理判斷及解決人事行政管理問題 -
行政經理/總監(jiān)
6000-8000元2025-07-30黃培成對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經驗 -
人事行政專員
3000-4000元2025-07-30覃女士工作內容: 1、負責崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團建活動的策劃安排; 4、各業(yè)務部門的學習,做好新人崗前培訓; 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記; 6、配合財務部門做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務部門的每日業(yè)績工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應用熟練; 2、招聘過程熟悉; 3、心思細膩,做事有條理; 4、懂得相關勞動法條例; 5、有耐心,學習能力強,有一定耐壓能力。 -
人事專員
5000-6000元2025-07-29任明峰工作內容: 1、負責公司人力資源的日常管理和維護; 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關系和人事政策的實施。 …… 崗位要求: 1、具備人力資源相關知識和實操經驗; 2、能夠獨立完成人事相關工作,具有良好的溝通能力; 3、對人力資源管理流程有深刻理解。 -
人力行政主管
5000-6000元2025-07-29李勇1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作 -
人事專員
3000-5000元2025-07-29韋柳萍1.新員工日常招聘工作 2.員工檔案管理 3.員工日??记诠芾淼? -
員工關系專員
3000-6000元2025-07-29鄧翔崗位職責: 1.維護和促進良好的員工關系,確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。 2.分析員工關系問題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運營和員工滿意度。 3.參與制定和優(yōu)化員工關系流程和政策,以提高工作效率和降低風險。 4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復雜問題。 5.執(zhí)行員工入職、轉崗、離職等流程,確保流程順暢。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠有效處理員工關系相關事宜。 2.對員工關系管理流程有深入理解,能夠獨立解決相關問題。 3.具有較強的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決員工關系中的各類問題。 4.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效... -
HRBP(互聯網產研崗) 10+0505
10000-15000元2025-07-29鄧翔HRBP(互聯網產研崗) *** 加班多、強度高、不畫餅不CPU 不團建、沒年會 *** 公司核心文化、價值觀: 只談錢、不談心 把事高效做好,拿錢; 把更多事做好,拿更多錢。 產業(yè)多、全自研項目 長期大量招聘各級別產品、研發(fā)人才 HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等 能力突出者歡迎直接投遞簡歷或項目經歷 只要能看到此崗位jd 就一直持續(xù)在招 【崗位職責】: 1)、文化落地與執(zhí)行? 1.1)、理解、認可、執(zhí)行好“做多少事拿多少錢”的核心文化; ? 1.2)、以身作則?: ? 帶頭踐行“干實事、拿結果”的價值觀, ? ... -
校招-人事行政專員
2000-3000元2025-07-29柳州市城中區(qū)金冊大廈崗位職責: 1、預約和安排面試; 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務; 4、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護 …… 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件 -
行政人事主管/經理
4000-5000元2025-07-29崗位職責: 1、能獨立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實本部門的各項職責; 2、制定并執(zhí)行公司有關規(guī)章制度及政策; 3、負責員工招聘、培訓等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調公司各部門工作; -
招聘主管
8000-13000元2025-07-29姚積華負責招聘團隊的建設和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關事務等
柳州相關熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經理人事人事專員人事主管人事助理人事專員hrbp人力資源專員人事專員人力資源專員/人事人事hr人事專員hrhr人事專員人事專員/人事助理人事助理/人事專員人事社保專員人事員工關系專員人事行政助理hr人事人事行政主管人事行政經理人事經理人事主管/人事經理人事經理/人事主管主管/人事主管人事行政經理/主管人事經理/主管行政人事人事專員/人事主管人事主管/人事專員人事專員/助理人事助理/助理助理/人事助理管理人員it專員it顧問人才實習生行政專員/hrbp人力資源專員/人力資源助理主管(經理)經理/主管邀約專員高級主管專業(yè)經理儲備主管高端管理崗hr助理公司專員人事專員/主管專家
柳州人事招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西柳州長安制藥有限公司 的 辦公室主任 職位2025-08-05
-
石小姐投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-04
-
羅小姐投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-08-01
-
李小姐投遞了 廣西城康金荷田旅游發(fā)展有限公司 的 人事行政專員 職位2025-07-31
-
溫先生投遞了 廣西一王健康管理有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-07-31
-
溫先生投遞了 廣西城康金荷田旅游發(fā)展有限公司 的 人事行政專員 職位2025-07-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州招聘招聘工資
¥
3498
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
8.8%2K
-
61.8%3K
-
13.2%4K
-
8.8%5K
-
5.9%6K-8K
-
1.5%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷96.9%
-
大專3.1%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,大專占3.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗96.9%
-
1-3年3.1%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,1-3年占3.1%。