柳州人事專員招聘

桂聘提供2025年11月柳州人事專員最新招聘，城中區(qū)15條柳南區(qū)12條，平均工資約為3767元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人事專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源專員/助理

4000-5000元

廣西一王健康管理有限公司

柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園 1人包裝保健品投遞:4人瀏覽:126

2025-10-28

龍小姐

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

人事專員

3000-4000元

柳州市津潤物資有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人運輸材料投遞:1人瀏覽:65

2025-10-28

招聘

【崗位職責(zé)】
1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績效考核等工作；
2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談；
3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、25-30歲，性別不限，本科學(xué)歷，人資專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的人際交往能力、溝通表達能力；
3、有實際人力資源管理各模塊實踐經(jīng)驗。

行政人事

2000-4000元

柳州市牙立方口腔有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:5

2025-10-26

崗位概述：負(fù)責(zé)公司總部及項目點行政日常管理工作；文件收發(fā)及存檔管理；人員招聘、培訓(xùn)；會議、培訓(xùn)組織；人事管理、社保及團險的辦理、協(xié)助投標(biāo)文件制作等。
任職要求：
1、年齡25-40歲，性別不限；
2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
3、細(xì)心、耐心，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；服務(wù)意識強，能適應(yīng)瑣碎事務(wù)性工作；保密意識高，妥善處理公司內(nèi)部信息；
4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技能；
5、具備良好的文字撰寫能力，熟悉公文格式；
6、能操作常用辦公設(shè)備（打印機、掃描儀等）。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔、收發(fā)及登記管理；
2、協(xié)助起草、打印、校對日常公文（如通知、報表、合同等）；
3、維護公司內(nèi)部電子及紙質(zhì)檔案系統(tǒng)，確保資料完整性和保密性；
4、籌備會議（場地布置、材料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試等），做好會議記錄并整理紀(jì)要；
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動（如年會、培訓(xùn)、團建等）；
6、接聽電話、轉(zhuǎn)接來電，記錄重要信息并及時傳達；
7、接待來訪客戶，安排會面并做好登記；
8、協(xié)調(diào)部門間事務(wù)，傳遞信息并跟進反饋；
9、維護辦公設(shè)備（如打印機、復(fù)印機）的正常運行，聯(lián)系維修人員處理故障；
10、協(xié)助考勤統(tǒng)計、員工假期登記等基礎(chǔ)人事工作；
11、整理報銷單據(jù)，協(xié)助財務(wù)部門進行票據(jù)核對；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政類事務(wù)。

人事專員

4000-7000元

柳州易岱信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人瀏覽:54

2025-10-24

李昌富

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲工作時間：朝九晚六，9：00-12：00，14...

急招人事專員，只要1名！！

4000-5000元

柳州易岱信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人瀏覽:76

2025-10-24

李昌富

負(fù)責(zé)公司人員招聘，人事檔案管理，入職、離職手續(xù)辦理。上班時間朝九晚六，午休2小時，單雙休，節(jié)假日放假薪資3500+績效500+提成200一人業(yè)績千分之五年齡22-32，學(xué)歷大專以上，有一年招聘經(jīng)驗，沒有一年招聘經(jīng)驗不考慮，上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦！

人事前臺行政

4000-5000元

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:42

2025-10-24

謝建福

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 6、考勤管理任職資格： 1、20到30周歲，大專及以上學(xué)歷，有一年以上人事行政工作經(jīng)驗，能獨立完成招聘面試流程； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；薪資待...

人力資源專員/助理

3000-8000元

廣西斑馬科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人廣告管理咨詢計算機投遞:2人瀏覽:155

2025-10-24

楊女士

[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-...

HR

5000-6000元

柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電器房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:1

2025-10-23

有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地員工考勤工資核算專業(yè)不限，人力資源相關(guān)優(yōu)先

行政人事

2000-4000元

柳州市樂皓口腔有限公司

柳州-城中區(qū) 1人健康瀏覽:3

2025-10-23

劉順航

短視頻拍攝攝像師

4000-8000元

柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣行

柳州-柳南區(qū) 1人零售瀏覽:10

2025-10-23

韋玲

現(xiàn)招聘 1、直播間運營師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導(dǎo)購員數(shù)名 6、奢侈品回收員數(shù)名 7、人事專員1名 8、財務(wù)專員1名 9、前臺接待兼行政助理

短視頻剪輯師

4000-8000元

柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣行

柳州-柳南區(qū) 1人零售瀏覽:5

2025-10-23

韋玲

人力資源高級專員

6000-8000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑投遞:1人瀏覽:47

2025-10-19

人力資源部

一、工作職責(zé) 1、勞動關(guān)系制度設(shè)計與政策落地： 1）制度設(shè)計：主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機制等制度的制定與優(yōu)化，確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化； 2）政策落地：推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行，監(jiān)督實施效果并持續(xù)改進。 2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險防控 1）合規(guī)管理：監(jiān)控用工全流程（入職、在職、離職）的合規(guī)性，規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險； 2）糾紛處理：主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判，平衡員工與企業(yè)利益，維護企業(yè)聲譽； 3）危機應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件（如輿情危機、罷工等），減少負(fù)面影響。 3、員工體驗與文化建設(shè) 1）員工關(guān)懷 2）敬業(yè)度調(diào)研 ...