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柳州人員招聘

桂聘提供2025年4月柳州人員最新招聘,魚峰區(qū)138條城中區(qū)82條,平均工資約為3457元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 19人 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:2548
1小時前
羅經理
經理
1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。
2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準)
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梧州物流現管員

4000-6000元
柳州-柳江區(qū) 2人 貨運 投遞:1人 瀏覽:28
16小時前
茉莉
崗位職責
1、協助主管完成部門各項工作指標;
2、上崗人員的安排、訂單調度,車輛調度;
3、現場管理,應收買賠異常問題跟進處理、貨物查找,數據對接,買賠核實以及舉證;
4、完成領導安排的其他工作。
任職要求
1、會用辦公軟件,能做基礎表格;
2、有駕照,會開車優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強,學習能力強,服從安排。

店長/賣場經理

5000-7000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:18
16小時前
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標,規(guī)劃調配完成目標;
2.日常培訓店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理;
3.及時發(fā)現分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況;
4.日常收集維護VIP,了解客戶風格所需,提供資料給上級;
5.責任心強,團隊意識強,有相應管理能力的優(yōu)先
6.能獨立處理店鋪出現的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
2025-04-19
張先生
年度、季度、月度); 2、定期梳理培訓體系,培訓課程開發(fā)與管理; 3、按計劃完成培訓素材; 4、每半年梳理客訴處理流程; 5、跟進各省部的月度培訓工作開展并跟蹤培訓效果; 6、指導并提升部門人員的工作技能
2025-04-19
張先生
年度、季度、月度); 2、定期梳理培訓體系,培訓課程開發(fā)與管理; 3、按計劃完成培訓素材; 4、每半年梳理客訴處理流程; 5、跟進各省部的月度培訓工作開展并跟蹤培訓效果; 6、指導并提升部門人員的工作技能
2025-04-19
張先生
崗位職責: 1、全面負責門店經營管理及各項日常事務; 2、引導并促成門店人員達成每日業(yè)績指標達成; 3、統(tǒng)籌管理門店人員日常管理。
2025-04-19
2、根據人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協助制訂招聘方案,組織實施人員招聘、面試活動等; 3、關注公司內、外部人力資源市場存量及分布,進行人才競爭情報收集與分析,提出優(yōu)化建議方案; 4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā)
柳州-柳北區(qū) 1人 運輸 瀏覽:33
2025-04-18
覃女士
3、主要負責開拓的市場和開發(fā)的人員 進行: 招聘、招商、培訓(線上培訓)、管理的工作。 有能力者底薪4-5K起,提成另算。
2025-04-18
鄧于民
崗位職責: 1.負責品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋 …… ; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 5人 汽車 瀏覽:4
2025-04-18
韋*士
對生產人員進行器具使用培訓。 6.供應鏈管理: 負責質量部檢驗設備、工具、夾具的設計、管理與采購。 二、技能和知識: 熟練使用CAD、UG等設計軟件,能夠獨立完成設計任務。
2025-04-18
黃小姐
搭建人力資源管理體系包括建立人力資源管理制度、流程標準等并組織實施,支撐公司戰(zhàn)略目標的達成; 2、系統(tǒng)進行工作分析、崗位評價,建立任職資格體系,優(yōu)化組織架構、,建立明確高效的組織管理關系; 3、系統(tǒng)設計公司績效管理與激勵機制,為吸引、保留人員提供有效解決方案
2025-04-18
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售
2025-04-18
劉振華
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:1
2025-04-18
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 批發(fā) 零售
2025-04-18
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標的分解和達成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達的各項任務,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達文化精神; 4.負責店鋪的人員管理和培訓
約 402 個崗位
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 62%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 初中
    1.4%
  • 大專
    4.2%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,初中占1.4%,大專占4.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
柳州招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.4%,1-3年占5.6%。
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