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柳州人員管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州人員管理最新招聘,魚峰區(qū)87條柳南區(qū)64條,平均工資約為3408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
周為
崗位職責(zé)
  1、協(xié)助經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制工作;
  2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理工作;
  3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作;
  4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案,管控各項(xiàng)成本。
  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
  任職要求
  1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨(dú)特的現(xiàn)場協(xié)助管理能力。
  2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
  具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。
2025-08-01
鄒俊
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核;
2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實(shí)踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度;
3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4.負(fù)責(zé)制定、實(shí)施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、審核;
7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管;
8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收,組織定期對空置房檢查;
10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
任職資格:
1.年齡28-40 歲;
2.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè);
3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理工程及成本預(yù)結(jié)算等;
4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎(chǔ)知識、設(shè)備管理基礎(chǔ)知識、土建知識,應(yīng)急事件處理等專業(yè)技能。
職位描述:
1、銷售任務(wù)達(dá)成:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶梳理、客戶談判,開盤組織排號、認(rèn)購、簽約、回款等工作,達(dá)成團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度簽約及回款指標(biāo);
2、銷售案場管理:組織市場調(diào)研,了解市場信息,及時調(diào)整銷售策略,在團(tuán)隊(duì)中開展市場和政策相關(guān)培訓(xùn),對案場接電接訪、品質(zhì)管控、物業(yè)服務(wù)等情況負(fù)責(zé),處理突發(fā)事件;
3、滿意度任務(wù):建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)跟進(jìn)客戶關(guān)系維護(hù),達(dá)成項(xiàng)目滿意度指標(biāo);
4、人員管理:對銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目價值體系及話術(shù)考核、現(xiàn)場行為規(guī)范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通、組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售或者管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、銷售相關(guān)流程;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,較強(qiáng)的獨(dú)立談判能力、執(zhí)行力和抗壓力;
3、對于銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理、激勵等有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程及規(guī)范;
4、性格開朗,善于溝通,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
2025-08-01
覃承華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃、開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理以及資源協(xié)調(diào); 2、組織人員對關(guān)鍵技術(shù)、質(zhì)量問題的攻關(guān) ;解決研發(fā)過程中或現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量難題; 3、參與產(chǎn)品或重大項(xiàng)目需求、設(shè)計(jì)等文檔的評審 …… ,給出可行性開發(fā)建議; 4、對產(chǎn)品或項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的評審和進(jìn)度管理; 5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理; 任職要求: 1. …… 熟悉一般家電產(chǎn)品的控制板設(shè)計(jì)開發(fā)流程 2. 10年以上電子相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),有家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 優(yōu)秀的資源協(xié)調(diào)能力,保證項(xiàng)目在質(zhì)量、周期上滿足客戶的期望。
2025-08-01
覃秋齡
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的專項(xiàng)管理,對公司發(fā)生的質(zhì)量事故及時進(jìn)行調(diào)查、分析上報,并實(shí)施質(zhì)量責(zé)任考核。 6、前期質(zhì)量問題管理,新產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤調(diào)查,PPAP審核。 …… 4、具有良好的溝通能力和寫作能力,具備個人魅力,能領(lǐng)導(dǎo)部門人員開展工作。
2025-08-01
覃明芬
行政
2.零件加工完成后須對零件進(jìn)行重要尺寸檢驗(yàn),批量零件必須要定時抽檢,避免批量出現(xiàn)質(zhì)量問題 3.自己或督導(dǎo)操作人員做好機(jī)床平日保養(yǎng)和使用刀具、量具的管理。做好部門的5S管理工作。
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:41
2025-08-01
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需
2025-08-01
廣西柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場2號寫字樓503室
取得資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)評估師、土地估價師之一,5年以上評估工作,有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評估工作經(jīng)驗(yàn);責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,對評估人員能夠進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等。
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:4
2025-08-01
提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行過程控制,及時解決實(shí)施過程中的各種問題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo) …… ,提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過程的管理; 6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測試; …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)
2025-08-01
黃香靈
生產(chǎn)室主任 a) 負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)的過程運(yùn)行控制及監(jiān)視測量工作,包括組織危險源和環(huán)境因素辨識、組織獲取、識別和傳遞適用于分廠活動、產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)及其他要求、監(jiān)督檢查管理方案實(shí)施情況 …… 、組織制定應(yīng)急預(yù)案、協(xié)調(diào)相關(guān)方投訴、管理相關(guān)的運(yùn)行記錄等; b) 組織進(jìn)行生產(chǎn)策劃,對生產(chǎn)過程和環(huán)境實(shí)施控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中組織、技術(shù)上的接口,對因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé); …… c) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、對生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé), 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計(jì)劃組織、實(shí)施及檢查考核,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過程中出現(xiàn)的各種問題; d) 落實(shí)本部門的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé)。 …… 生產(chǎn)車間主任 a) 在生產(chǎn)副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,對本車間的質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理工作負(fù)全面責(zé)任,落實(shí)本車間人員質(zhì)量/職業(yè)健康安全/環(huán)境/測量管理職責(zé); b) 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”及“五同時 …… 協(xié)助安全員做好本車間安全環(huán)保設(shè)施設(shè)備的檢查,督促本車間員工做好生產(chǎn)設(shè)備的安全檢查并做好相應(yīng)記錄,對事故隱患及時組織整改,預(yù)防和避免事故的發(fā)生; g) 負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作,對新調(diào)入本車間的員工及變換工種人員進(jìn)行車間級職業(yè)健康安全
2025-08-01
曹志松
崗位職責(zé): 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認(rèn)證申請﹔ 4、最高管理者報告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績效和任何改進(jìn)的需求 …… ﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點(diǎn)工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計(jì)劃制定及展開督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項(xiàng) …… 崗位要求: 1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力。
2025-08-01
覃承華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的品質(zhì)、交期、成本的管理; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理與培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效益的持續(xù)改善。 …… 4、合理協(xié)調(diào)人員和設(shè)備,管理生產(chǎn)現(xiàn)場,提高生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部流程制度,管理要求優(yōu)化、制造和落實(shí) 任職要求: 1、 5年以上電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、 大專以上學(xué)歷

人力行政專員

4000-5000元
柳州 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:127
2025-08-01
易總
崗位職責(zé) 招聘與配置管理 1.根據(jù)部門人員需求情況,提出人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置 2.根據(jù)公司年度預(yù)算和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,制訂人員編制計(jì)劃和年度招聘計(jì)劃 3.制定招聘流程及各環(huán)節(jié)的操作方法, …… 薪酬管理 1.每年針對本地區(qū)同行業(yè)進(jìn)行一次薪酬調(diào)研,向總經(jīng)理提交一份行業(yè)薪酬調(diào)查報告; 2.參與公司的薪酬管理制度、薪酬體系設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作,并根據(jù)公司發(fā)展需要適時調(diào)整薪酬方案 3.根據(jù)薪酬管理度 …… ,組織薪酬的計(jì)算,對薪酬表進(jìn)行審核,并組織進(jìn)行發(fā)放 4.接受員工的有關(guān)詢問,解釋公司薪酬相關(guān)政策及核算方法 績效管理 1.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案 2.推進(jìn)績效管理工作

儲備人員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū) 10人 超市 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:26
2025-08-01
劉女士
招聘
1、營運(yùn)儲備人員: 崗位職責(zé):掌握門店運(yùn)營知識、門店商品計(jì)劃、營銷活動組織、員工管理等工作內(nèi)容; 培養(yǎng)方向:超市門店店長; 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限; 市場營銷、企業(yè)管理 …… 、連鎖經(jīng)營與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、物流儲備人員 崗位職責(zé):配送中心的計(jì)劃室、收貨室、發(fā)貨室、運(yùn)輸室、綜管室等基礎(chǔ)崗位輪崗; 培養(yǎng)方向:生鮮配送、常溫物流、AGV自動化等工作內(nèi)容; 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限 …… 、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意愿,愿與廣西聯(lián)華共同發(fā)展,并且價值觀匹配的人員。

水電工

4000-6000元
柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城 1人 廣告 化妝品 健康 投遞:1人 瀏覽:144
2025-08-01
瑤滿堂
hr
安全與管理 ? 嚴(yán)格遵守水電安全操作規(guī)程,在工作中正確使用個人防護(hù)用品,確保自身安全,同時防止因操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。 …… ? 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場或工作區(qū)域的安全管理,設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志,對存在安全隱患的部位及時進(jìn)行整改。 …… 其他職責(zé) ? 負(fù)責(zé)記錄水電系統(tǒng)的運(yùn)行數(shù)據(jù)、維修記錄、熬制中藥等信息,建立完善的水電系統(tǒng)檔案,為后續(xù)的維護(hù)和管理提供參考依據(jù)。 …… ? 根據(jù)實(shí)際需求,合理編制水電材料采購計(jì)劃,協(xié)助采購人員進(jìn)行材料采購,確保材料質(zhì)量和數(shù)量符合要求,并做好材料的驗(yàn)收和保管工作。 …… ? 配合其他部門或?qū)I(yè)人員進(jìn)行與水電及熬制中藥相關(guān)的工作,如配合裝修人員進(jìn)行水電改造,為其他設(shè)備的安裝提供水電支持等。

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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 32%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.6%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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