柳州人員管理崗招聘
桂聘提供2025年11月柳州人員管理崗最新招聘，城中區(qū)3條柳南區(qū)1條，平均工資約為3479元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人員管理崗人員管理崗人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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hse專員
4000-6000元
3小時前
耿海波崗位職責：
1、現(xiàn)場生產(chǎn)管理：
① 根據(jù)現(xiàn)場需要，負責相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計出圖，審核批準后協(xié)調(diào)、跟進廠家加工；
② 負責推行分公司精益生產(chǎn)；
2、設(shè)備管理：
① 負責公司設(shè)備管理工作，制作設(shè)備運轉(zhuǎn)臺時記錄表；
② 監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護點檢情況；
③ 負責設(shè)備盤臺賬記錄及盤點；
3、安全管理：
① 負責貫徹執(zhí)行國家安全法律、法規(guī)和公司各級管理規(guī)章制度；
② 根據(jù)年度安全目標、指標，協(xié)助分廠領(lǐng)導組織、協(xié)調(diào)本單位各項安全管理工作；
③ 負責組織開展本單位安全風險管控，完善工廠各項規(guī)章制度，制定安全費用預算及實施；
④ 負責特種作業(yè)人員及特種設(shè)備管理工作，實施工廠級新員工、轉(zhuǎn)復崗人員和“四新”人員安全教育；
⑤ 負責組織工廠綜合、日常、專項安全檢查、隱患排查治理、危險作業(yè)管控、相關(guān)方監(jiān)控；
⑥ 負責工廠安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理、檔案管理；
⑦ 負責組織開展事故應急救援培訓、演練工作；
4、負責消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理；
5、精益管理：
① 生產(chǎn)分廠現(xiàn)場精益改善；
② 負責分廠級6KUP等精益制造工具的推廣；
③ 負責精益管理相關(guān)指標收集；
④ 負責分廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理的檢查；
任職要求:
1、具備工程、機械、電子信息自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、具備公司主導汽配產(chǎn)品相適應的專業(yè)知識和相關(guān)知識；
3、具有安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證優(yōu)先；
4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件；
5、熟悉16949體系管理、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。 -
市場經(jīng)理
7000-12000元
2025-10-28
郭連珍職位：市場經(jīng)理
薪資待遇：7-12K
從事市場管理者崗2-3年以上優(yōu)先
崗位職責：
1：制定市場部營銷策略，包括市場來訪，節(jié)目宣傳
2：組織市場調(diào)研，收集客戶需求和市場動態(tài)，并制定相應的營銷計劃
3：市場部人員管理，日常管理
4：周會，月會的組織開展
5：周目標，月目標的定制及總結(jié)與計劃
6：市場部的人員招聘
7: 團隊人員規(guī)劃
8: 部門管理工作
任職要求：
1：本科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2：具備3年以上市場管理者經(jīng)驗，能夠獨立負責整個市場運營管理體系的工作
3：良好的分析，策劃和執(zhí)行能力，擅長與內(nèi)外部各類人員溝通協(xié)調(diào)
4：較強的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，富有責任心和執(zhí)行力
5：敏銳的市場洞察力，對市場變化提供最及時的解決方案
上班時間：周一周二雙休，周三至周五9:30--18:30，周六周日9:00-18:30
每周一次下午茶游戲
每3個月一次大型團建 -
女裝督導
6000-11000元
2025-10-19
黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估；
4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核；
5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層；
11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗；
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識；
3.適應長期出差，并且具備帶教能力；
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝區(qū)長（督導）
7000-12000元
2025-10-19
黃小姐2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓 …… 、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案 …… ； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用
約 4 個崗位
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
￥
3479
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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11.5%2K
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41.2%3K
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32.8%4K
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3.8%5K
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3.1%6K-8K
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0.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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中專0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占99.2%，中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.2%，1-3年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設(shè)計、生產(chǎn)及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、服務、咨詢及銷售；企業(yè)管理軟硬件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、銷售、技術(shù)咨詢及維護；信息系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、集成及運行維護；信息安全產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、服務、咨詢及銷售；信息技術(shù)咨詢；企業(yè)管理咨詢；無線終端和電子產(chǎn)品的研發(fā)及銷售；網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成軟件的開發(fā)及銷售；（以上不含限制及法律禁止項目）。^
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服裝服飾、鞋子、皮具的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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批發(fā)零售服裝。（凡法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的經(jīng)營項目，須辦理審批后方可經(jīng)營）
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教育技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)推廣;技術(shù)教育培訓(除職業(yè)培訓外);教育信息咨詢服務(不含中介服務);組織文化交流活動;承辦會議展覽服務;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā);計算機硬軟件開發(fā);市場調(diào)查服務;信息系統(tǒng)集成服務;計算機數(shù)據(jù)處理(數(shù)據(jù)處理中的銀行卡中心、PUE值在1.5以上的云計算數(shù)據(jù)中心除外);計算機維修;軟件服務;企業(yè)策劃;企業(yè)管理咨詢;教育項目的開發(fā);計算機及輔助設(shè)備軟件、通訊設(shè)備的銷售。
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許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：軟件開發(fā)；軟件銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息系統(tǒng)集成服務；項目策劃與公關(guān)服務；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；咨詢策劃服務；圖文設(shè)計制作；平面設(shè)計；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；通訊設(shè)備銷售；日用百貨銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；服裝服飾零售；建筑材料銷售；家具銷售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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區(qū)塊鏈信息技術(shù)、區(qū)塊鏈研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究、技術(shù)服務、技術(shù)推廣；企業(yè)管理咨詢；電腦動畫設(shè)計；計算機系統(tǒng)服務；基礎(chǔ)軟件服務；應用軟件服務；項目投資；投資管理；資產(chǎn)管理；互聯(lián)網(wǎng)游戲服務；互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè) ；互聯(lián)網(wǎng)信息服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：會計服務、代理記賬服務、企業(yè)信息服務、商務服務、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)登記代理，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)開發(fā)及咨詢服務，國內(nèi)各類廣告代理、設(shè)計、制作、發(fā)布，投資咨詢服務；五金產(chǎn)品、日用百貨銷售。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
服裝服飾、鞋帽、皮革用品、箱包的銷售，企業(yè)管理咨詢服務，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；會議及展覽服務；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務；眼鏡制造；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；康復輔具適配服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；組織文化藝術(shù)交流活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）許可項目：貨物進出口；技術(shù)進出口；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
