柳州人資經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州人資經(jīng)理/主管最新招聘，柳南區(qū)13條城中區(qū)11條，平均工資約為4379元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人資經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人事行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源經(jīng)理

6000-11000元

柳州市卡曼品牌管理有限責任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財務(wù) 財務(wù)咨詢電子瀏覽:28

19小時前

鄧于民

工作內(nèi)容：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。
2、人才招聘：
（1）根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標調(diào)整人員架構(gòu)，制定年度招聘計劃，實施招聘，確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。
（2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對試用期無法達到崗位需求的員工進行勸退，規(guī)避用人風(fēng)險。
3、薪酬福利體系：
（1）組織建立科學(xué)合理的勞動、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評審和提薪評審。
（2）每月審核終端和寫字樓工資。
4、文化建設(shè)：組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會安排、文體活動等員工活動;
5、績效考核：
（1）根據(jù)公司經(jīng)營管理要求，制定績效評估體系，建立績效考核體系并組織實施績效管理；
（2）對各部門績效評估過程進行監(jiān)督控制，及時了解其中問題。
（3）撰寫月度績效分析報告，整理匯總各部門績效考核數(shù)據(jù)，針對考核指標項異常的匯總后并進行調(diào)整。
6、行政管理：
（1）組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督行政相關(guān)制度。
（2）塑造良好的企業(yè)文化環(huán)境，使員工了解企業(yè)文化，提高員工滿意度和穩(wěn)定性。
（3）每月審核辦公用品庫存表，考勤表。
崗位要求：
1.3年以上工作人力資源管理工作經(jīng)驗，零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.邏輯清晰，表達能力強，熱愛零售行業(yè)； 3.會辦公軟件操作。

人事專員

3000-5000元

廣西信熙人力資源管理有限公司

柳州-城中區(qū) 10人瀏覽:130

2025-08-04

賴覃勝

賴主管

一、工作時間：8:30-12:00，14:00-18:00，單休。
二、任職條件
20-35歲，大專以上學(xué)歷（人力資源管理工商管理類心理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先），能接受出鏡拍視頻，溝通能力強
三、工作內(nèi)容
1. 人員招聘與儲備
? 統(tǒng)一招聘賬號形象（昵稱、標簽等），通過QQ、微信、小紅書等渠道，發(fā)布招聘信息添加有意向的工人。
? 每日拍攝剪輯工作日常、口播等招聘視頻，在抖音、快手等平臺發(fā)布
? 每日在朋友圈發(fā)布最新的招聘信息，并邀約有意向的工人進行面試。
? 按企業(yè)需求招聘崗位，完成面試、登記與儲備，每月確保30人入職；維護招聘平臺與社群，參與招聘會、制作文案，用石墨文檔記錄招聘數(shù)據(jù)。
2. 企業(yè)需求對接與入職安排
? 跟進企業(yè)用工需求發(fā)布，及時回復(fù)合作方與求職者信息，安排面試入職，處理員工日常問題并維穩(wěn)，匯總面試入職數(shù)據(jù)。
3. 供應(yīng)商工作對接與維護
? 更新發(fā)布招聘信息，每日14:00、17:00向代理催促名單，及時回復(fù)同事、勞動者及代理商消息，晚間定時查看手機信息。
4. 員工管理維護
? 員工入職后同步簽訂合同、離職說明等文件并上保險，每月匯總?cè)肼氹x職數(shù)據(jù)，辦理入離職員工的社保增減員。
? 登記員工押金、住宿情況，檢查宿舍衛(wèi)生，回收離職員工勞保用品（每月30日前）。
5. 其他HR工作
? 每月12日前完成社保、公積金增減員及數(shù)據(jù)匯總，核算員工工資表并核對，統(tǒng)計勞動者預(yù)支工資后匯報財務(wù)。

人事主管

4000-8000元

廣西信熙人力資源管理有限公司

柳州-城中區(qū) 5人瀏覽:5

2025-08-04

賴覃勝

賴主管

崗位職責:
1、負責公司人才招聘面試;
2、新員工入職前的培訓(xùn)篩選;
3、人力資源管理;
4、做好培訓(xùn)管理;
5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

行政人事經(jīng)理

8000-10000元

廣西宏曄家居裝飾有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人家居裝飾瀏覽:18

2025-08-03

潘女士

行政人事經(jīng)理

崗位職責: 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具備一定的公文寫作...

人力資源主管經(jīng)理

8000-9000元

廣西華朗圖家居有限責任公司

柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人家具家居用品瀏覽:102

2025-08-02

張小姐

人事專員

制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地

人事專員

4000-7000元

柳州易岱信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人瀏覽:3

2025-08-02

李昌富

崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲工作時間：朝九晚六，9：00-12：00，14...

行政人事專員

3000-5000元

廣西天傅食品科技有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人食品瀏覽:10

2025-08-02

崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施。 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù)。 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 5、負責公司得后勤管理和辦公用品采購。任職要求: 1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬要求），具有一定的公文寫作能力。 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。 3、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 4、熟練使用of...

行政人事專員

3000-5000元

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人瀏覽:19

2025-08-02

樓永健

崗位職責： 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要，執(zhí)行招聘計劃，滿足用人部門的需求； 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計劃，監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進; 3、負責考勤核算、社保、公積金申報、健康證辦理領(lǐng)取等； 4、負責日常行政管理相關(guān)工作，如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費用申報等。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗（無同崗經(jīng)驗者慎投）; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強的組織能力和責任心，能...

人力資源經(jīng)理

3000-4000元

廣西鼎立食品科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人食品瀏覽:39

2025-08-02

粟女士

人事

1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；

人事主管

5000-7000元

廣西多可尚品發(fā)展有限公司

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人瀏覽:19

2025-08-02

葉杏妍

1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項...

人力資源主管

5000-8000元

廣西鼎立食品科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人食品投遞:1人瀏覽:42

2025-08-02

粟女士

人事

工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設(shè)計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計；職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)；工作時間：9:00——18：00 周日休

人事專員

3000-4000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾投遞:2人瀏覽:106

2025-08-02

尹化元

【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正?！緧徫宦氊煛浚?．草擬活動、會議、培訓(xùn)等通知，并協(xié)助各類活動、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制...

人事專員

3000-5000元

農(nóng)墾御配供應(yīng)鏈（柳州）有限公司

柳州-城中區(qū) 1人食品瀏覽:26

2025-08-02

梁韋微

負責公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。

人資經(jīng)理

5000-7000元

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人貨運瀏覽:41

2025-08-02

茉莉

崗位要求： 1.人力資源等相關(guān)專業(yè)，具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮； 2.具有人事管理經(jīng)驗，熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識； 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的談判、組織能力；崗位職責： 1.對公司的人事管理制度進行擬定、修訂、完善、監(jiān)督； 2.負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。

人事主管

3000-4000元

柳州市江誠勞務(wù)有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人瀏覽:3

2025-08-01

崗位條件：一、基本條件 1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.年齡30歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）。 3.具有2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。二、專業(yè)知識與技能 1.熟悉人力資源管理各大模塊((招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等)的理論知識及實務(wù)操作。 2.熟練操作各類辦公軟件(如Word,Excel等)，具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力；了解國家及地方勞動法律法規(guī)政策。三、能力素質(zhì) 1.溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的語言表達與傾聽能力，能有效進行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)。 2.團隊協(xié)作能力:具備良好的團隊合作精神，能積極融入團隊...