柳州人資專員招聘

桂聘提供2025年11月柳州人資專員最新招聘，城中區(qū)12條柳北區(qū)8條，平均工資約為3767元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人資專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

3000-5000元

廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人汽車瀏覽:10

2025-10-28

王女士

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)需求崗位的招聘方案制定和招聘工作實施；
2.負責(zé)執(zhí)行完善員工面試、入職、離職等相關(guān)制度及流程；
3.負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和勞動合同保管工作；
4.組織執(zhí)行績效考核、公司福利、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化等人事相關(guān)工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事行政主管

4000-5000元

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人貨運瀏覽:12

2025-10-28

茉莉

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備；
2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施；
3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)；
4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護；
5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作；
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作；
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。
任職資格：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗；
3、具備較好的邏輯思維，親和力、團隊精神，溝通能力及表達能力強；
4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。

人事專員

3000-4000元

柳州市津潤物資有限責(zé)任公司

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人運輸材料投遞:1人瀏覽:65

2025-10-28

招聘

【崗位職責(zé)】
1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績效考核等工作；
2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談；
3、負責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理；
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、25-30歲，性別不限，本科學(xué)歷，人資專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的人際交往能力、溝通表達能力；
3、有實際人力資源管理各模塊實踐經(jīng)驗。

人力資源專員/助理

3000-5000元

柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人貨運投遞:1人瀏覽:39

2025-10-28

茉莉

負責(zé)員工考勤，薪資，人事檔案管理，勞動合同簽署等

誠聘人事專員3600+

4000-5000元

柳州市美創(chuàng)建材有限公司

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人安防化學(xué) 建材投遞:3人瀏覽:103

2025-10-28

曾水召

1.負責(zé)新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎懲，離職等人力資源的事項（招聘）。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員，整理應(yīng)聘人員的資料，通知被錄取人員報到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。 3.管理員工各類信息資料，及時補充員工更新信息。

人事/文員

2000-3000元

云盛區(qū)塊鏈科技有限公司

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2025-10-28

林*佳

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴格落實； 2、負責(zé)編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃； 3、負責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作； 4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要； 5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。

人力資源專員/助理

4000-5000元

廣西一王健康管理有限公司

柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園 1人包裝保健品投遞:4人瀏覽:105

2025-10-28

龍小姐

負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

行政人事

2000-4000元

柳州市牙立方口腔有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:6

2025-10-26

崗位概述：負責(zé)公司總部及項目點行政日常管理工作；文件收發(fā)及存檔管理；人員招聘、培訓(xùn)；會議、培訓(xùn)組織；人事管理、社保及團險的辦理、協(xié)助投標文件制作等。任職要求： 1、年齡25-40歲，性別不限； 2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、細心、耐心，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；服務(wù)意識強，能適應(yīng)瑣碎事務(wù)性工作；保密意識高，妥善處理公司內(nèi)部信息； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技能； 5、具備良好的文字撰寫能力，熟悉公文格式； 6、能操作常用辦公設(shè)備（打印機、掃描儀等）。崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔、收...

人事專員

4000-7000元

柳州易岱信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人瀏覽:54

2025-10-24

李昌富

崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲工作時間：朝九晚六，9：00-12：00，14...

急招人事專員，只要1名！！

4000-5000元

柳州易岱信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人瀏覽:74

2025-10-24

李昌富

負責(zé)公司人員招聘，人事檔案管理，入職、離職手續(xù)辦理。上班時間朝九晚六，午休2小時，單雙休，節(jié)假日放假薪資3500+績效500+提成200一人業(yè)績千分之五年齡22-32，學(xué)歷大專以上，有一年招聘經(jīng)驗，沒有一年招聘經(jīng)驗不考慮，上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦！

人事前臺行政

4000-5000元

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

柳州-城中區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:38

2025-10-24

謝建福

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 6、考勤管理任職資格： 1、20到30周歲，大專及以上學(xué)歷，有一年以上人事行政工作經(jīng)驗，能獨立完成招聘面試流程； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；薪資待...

人力資源專員/助理

3000-8000元

廣西斑馬科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人廣告管理咨詢計算機投遞:2人瀏覽:150

2025-10-24

楊女士

[崗位職責(zé) ] 1、負責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-...