柳州人資主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州人資主管最新招聘，魚峰區(qū)15條城中區(qū)15條，平均工資約為4379元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人資主管人資主管行政人資主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事專員

3000-5000元

廣西信熙人力資源管理有限公司

柳州-城中區(qū) 10人瀏覽:110

2025-08-04

賴覃勝

賴主管

一、工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，單休。
二、任職條件
20-35歲，大專以上學(xué)歷（人力資源管理工商管理類心理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先），能接受出鏡拍視頻，溝通能力強(qiáng)
三、工作內(nèi)容
1. 人員招聘與儲(chǔ)備
? 統(tǒng)一招聘賬號(hào)形象（昵稱、標(biāo)簽等），通過QQ、微信、小紅書等渠道，發(fā)布招聘信息添加有意向的工人。
? 每日拍攝剪輯工作日常、口播等招聘視頻，在抖音、快手等平臺(tái)發(fā)布
? 每日在朋友圈發(fā)布最新的招聘信息，并邀約有意向的工人進(jìn)行面試。
? 按企業(yè)需求招聘崗位，完成面試、登記與儲(chǔ)備，每月確保30人入職；維護(hù)招聘平臺(tái)與社群，參與招聘會(huì)、制作文案，用石墨文檔記錄招聘數(shù)據(jù)。
2. 企業(yè)需求對接與入職安排
? 跟進(jìn)企業(yè)用工需求發(fā)布，及時(shí)回復(fù)合作方與求職者信息，安排面試入職，處理員工日常問題并維穩(wěn)，匯總面試入職數(shù)據(jù)。
3. 供應(yīng)商工作對接與維護(hù)
? 更新發(fā)布招聘信息，每日14:00、17:00向代理催促名單，及時(shí)回復(fù)同事、勞動(dòng)者及代理商消息，晚間定時(shí)查看手機(jī)信息。
4. 員工管理維護(hù)
? 員工入職后同步簽訂合同、離職說明等文件并上保險(xiǎn)，每月匯總?cè)肼氹x職數(shù)據(jù)，辦理入離職員工的社保增減員。
? 登記員工押金、住宿情況，檢查宿舍衛(wèi)生，回收離職員工勞保用品（每月30日前）。
5. 其他HR工作
? 每月12日前完成社保、公積金增減員及數(shù)據(jù)匯總，核算員工工資表并核對，統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)者預(yù)支工資后匯報(bào)財(cái)務(wù)。

人事主管

4000-8000元

廣西信熙人力資源管理有限公司

柳州-城中區(qū) 5人瀏覽:5

2025-08-04

賴覃勝

賴主管

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘面試;
2、新員工入職前的培訓(xùn)篩選;
3、人力資源管理;
4、做好培訓(xùn)管理;
5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

行政人事經(jīng)理

8000-10000元

廣西宏曄家居裝飾有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人家居裝飾瀏覽:14

2025-08-03

潘女士

行政人事經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的公文寫作能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

人事行政主管

4000-5000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:1

2025-08-03

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉公文寫作，具備較強(qiáng)的寫作能力； 3、條理性強(qiáng)，善溝通，有責(zé)任感； 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)； 5、熟練操作辦公軟件。行政崗位職責(zé)： 1、辦理文件會(huì)簽、發(fā)布紅頭文件、發(fā)布公司內(nèi)網(wǎng)通知通告等； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)及中層干部會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、會(huì)議紀(jì)要及執(zhí)行情況的檢查、督辦與反饋； 3、匯總各部門資料，總結(jié)及其他綜合性文稿； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要的各種文字材料的撰寫和總經(jīng)理講話內(nèi)容的整理工作； 5、負(fù)責(zé)公司對外報(bào)送資料、文稿的撰寫工作； 6、負(fù)責(zé)與行政有關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系； 7、負(fù)責(zé)檔案管理工作——行政文書檔案、證照檔案、技術(shù)檔案、...

行政人事主管

4000-5000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人

2025-08-03

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，建立及完善項(xiàng)目公司行政后勤管理體系。 2）協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行； 3）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理并建立資產(chǎn)臺(tái)賬，選購申請、編制、申報(bào)選購計(jì)劃。 4）進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 5）負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績效管理等； 6）負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照等證件年審及變更工作。 7）完成總經(jīng)理布置的其他工作。崗位要求： 1）性別不限，28-40周歲，大專以上學(xué)歷，文秘、人力資源管理專業(yè)，有行政管理或總助經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2）具有3年以上...

行政人事主管

4000-5000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:19

2025-08-03

崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作，組織落實(shí)本部門的各項(xiàng)職責(zé)； 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策； 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜； 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作；崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、熟悉辦公室工作流程，有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的寫作能力； 4、具有較強(qiáng)的親和力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力

人事行政主管

4000-5000元

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人貨運(yùn) 瀏覽:27

2025-08-03

茉莉

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備； 2、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信，辦公設(shè)備的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作； 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較好的邏輯思...

人力資源主管經(jīng)理

8000-9000元

廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-彰泰城 1人家具家居用品瀏覽:102

2025-08-02

張小姐

人事專員

制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實(shí)施計(jì)劃、確保戰(zhàn)略落地

人事專員

4000-7000元

柳州易岱信息咨詢有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人瀏覽:3

2025-08-02

李昌富

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡要求25-35歲工作時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00，14...

人事行政主管

3000-5000元

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

柳州-魚峰區(qū) 1人裝飾瀏覽:9

2025-08-02

尹化元

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)...

行政人事專員

3000-5000元

廣西天傅食品科技有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人食品瀏覽:10

2025-08-02

崗位職責(zé): 1、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 3、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)。 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 5、負(fù)責(zé)公司得后勤管理和辦公用品采購。任職要求: 1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬要求），具有一定的公文寫作能力。 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 4、熟練使用of...

行政人事專員

3000-5000元

廣西興農(nóng)微念食品有限公司

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人瀏覽:19

2025-08-02

樓永健

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要，執(zhí)行招聘計(jì)劃，滿足用人部門的需求； 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保、公積金申報(bào)、健康證辦理領(lǐng)取等； 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作，如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（無同崗經(jīng)驗(yàn)者慎投）; 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心，能...

人力資源經(jīng)理

3000-4000元

廣西鼎立食品科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人食品瀏覽:37

2025-08-02

粟女士

人事

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；

人事主管

5000-7000元

廣西多可尚品發(fā)展有限公司

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人瀏覽:19

2025-08-02

葉杏妍

1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格 1、28-40歲，大專以上學(xué)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)...

人力資源主管

5000-8000元

廣西鼎立食品科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人食品投遞:1人瀏覽:42

2025-08-02

粟女士

人事

工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實(shí)；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，實(shí)施?才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動(dòng)公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動(dòng)規(guī)劃等；及時(shí)了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)；工作時(shí)間：9:00——18：00 周日休