
柳州軟件招聘
桂聘提供2025年9月柳州軟件最新招聘,魚(yú)峰區(qū)209條城中區(qū)186條,平均工資約為4845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多軟件銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)JAVA程序員
6000-8000元2025-09-12人事主管崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目分析,根據(jù)項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)要求獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)的編碼任務(wù);
2、對(duì)自行編制完成的代碼進(jìn)行調(diào)試及測(cè)試;
3、按照詳細(xì)設(shè)計(jì)流程、計(jì)劃,定時(shí)完成工作;
4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔;
5、維護(hù)管理所開(kāi)發(fā)的軟件,并根據(jù)設(shè)計(jì)需求不斷修改完善軟件;
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,本科需要5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 精通Java開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉設(shè)計(jì)模式和算法,深入了解Java的性能和安全優(yōu)化;
3、熟練掌握Spring、mybatis、hibernate等;
4、熟練掌握Web前端基本知識(shí),如HTML5、CSS3、JavaScript6、TypeScript、VUE3等技術(shù);
5、熟練掌握一種以上主流版本Linux;
6、熟練掌握一種以上主流數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉ES的使用,對(duì)SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)豐富;
7、英語(yǔ)水平良好,能流暢讀懂英文技術(shù)文檔;
8、必須服從公司的代碼規(guī)范要求;
PS:
本公司無(wú)年齡歧視,歡迎35歲以上的程序員參與合伙創(chuàng)業(yè)。
因平臺(tái)的原因,薪酬數(shù)額有一定的幅度限制,但是待遇最終按能力而定。 -
研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-09-12黃美禎人事專(zhuān)員工作職責(zé):
1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作,確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件總體方案設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法,組織編寫(xiě)產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售所需的各類(lèi)文件,對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷(xiāo)售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對(duì)或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn);
5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的需求,提供技術(shù)支持;
6、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議;
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開(kāi)展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范并適時(shí)更新。
任職要求:
1、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、知識(shí)能力:具有工業(yè)車(chē)輛、汽車(chē)傳動(dòng)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動(dòng)部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢(shì),及國(guó)內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件);
4、語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力,中級(jí)工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的CAD、PRO/E軟件,熟悉計(jì)算機(jī)office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動(dòng)零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和技能;具有一定的寫(xiě)作能力。 -
社群管理
3000-7000元2025-09-12周先生工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)接待服務(wù)微信社群用戶,定期與用戶互動(dòng),答疑解惑,建立良好關(guān)系;
2、執(zhí)行社群營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升社群活躍度與用戶粘性,促進(jìn)社群用戶的轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu);
3、深度挖掘用戶需求,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn);
4、定期匯報(bào)社群服務(wù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議。
任職條件:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制;
2.能熟練使用辦公軟件;
3.良好的溝通交流能力,工作主動(dòng)細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
薪資3000+提成
上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 周末雙休 -
排版工程師
4000-6000元2025-09-12TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及要求,完成排版任務(wù); 2、使用相關(guān)排版軟件進(jìn)行圖文排版,并進(jìn)行版面校對(duì); 3、參與排版流程優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn),協(xié)助完成版式設(shè)計(jì)和相關(guān)文圖的修改。 …… 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、熟練基本的辦公軟件 3、服從安排,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心、 4、男女不限,22-35歲 -
SMT班長(zhǎng)/技術(shù)員
4000-7000元2025-09-12歐女士機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車(chē)間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識(shí); 3、會(huì)用WORD、EXCLE等辦公軟件 -
財(cái)務(wù)主管
5000-8000元2025-09-12覃秋丹具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);3、有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且至少1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn);4、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),具備一定的財(cái)務(wù)分析技能,熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用;熟練使用office辦公軟件 -
薪酬績(jī)效
4000-6000元2025-09-12李女士社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件 -
鋁模板現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員
3000-8000元2025-09-12李女士任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程類(lèi)、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練使用辦公軟件,熟悉閱讀建筑施工圖紙; 3、對(duì)鋁合金模板系統(tǒng)、設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝有較深了解; 4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
IT專(zhuān)員
4000-5000元2025-09-12李女士職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、office辦公軟件的安裝調(diào)試與排障及病毒安全維護(hù) -
教研專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-12周先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)題庫(kù)的收集分析及整理錄入編輯 任職要求: 1、熟悉word等辦公軟件,打字速度快,有耐心,能接受偶爾加班 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00- -
Java
4000-5000元2025-09-12崗位職責(zé) 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)代碼注釋及相關(guān)文檔; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試及維護(hù); 3、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 4、配合項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試及配合用戶進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試 -
java開(kāi)發(fā)工程師
5000-8000元2025-09-12崗位職責(zé) 1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)代碼注釋及相關(guān)文檔; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試及維護(hù); 3、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題; 4、配合項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試及配合用戶進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-09-12黃女士任職要求: 1、汽車(chē)、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,會(huì)使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件; 2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用量器具 -
高薪聘人事(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
3000-8000元2025-09-12梁女士人事專(zhuān)員責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件 -
研發(fā)工程師(傳動(dòng))
8000-12000元2025-09-12黃美禎人事專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:3年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件) ; 4、語(yǔ)言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有一定的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件 …… 、 CAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件; 5、具備能力:較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員軟件軟件銷(xiāo)售軟件需求分析軟件項(xiàng)目實(shí)施軟件項(xiàng)目管理軟件運(yùn)營(yíng)軟件研發(fā)軟件開(kāi)發(fā)軟件工程軟件技術(shù)支持軟件設(shè)計(jì)師軟件編程軟件平臺(tái)銷(xiāo)售軟件經(jīng)理軟件銷(xiāo)售支持軟件開(kāi)發(fā)程序員軟件系統(tǒng)銷(xiāo)售軟件客服軟件銷(xiāo)售客戶經(jīng)理軟件實(shí)習(xí)生軟件項(xiàng)目經(jīng)理金融軟件銷(xiāo)售軟件項(xiàng)目工程師計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)電商軟件銷(xiāo)售軟件售后維護(hù)軟件售前支持軟件開(kāi)發(fā)工程師軟件需求工程師軟件銷(xiāo)售人員軟件設(shè)計(jì)軟件研發(fā)人員erp軟件銷(xiāo)售軟件系統(tǒng)運(yùn)維軟件產(chǎn)品經(jīng)理php軟件開(kāi)發(fā)軟件開(kāi)發(fā)工程軟件工程師軟件售后工程師軟件銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售業(yè)務(wù)專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)客戶開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶業(yè)務(wù)銷(xiāo)售優(yōu)秀銷(xiāo)售顧問(wèn)平臺(tái)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售出差銷(xiāo)售顧問(wèn)業(yè)務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生信息咨詢客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售接待銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售客戶代表銷(xiāo)售代表/客戶代表客戶關(guān)系維護(hù)財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售團(tuán)建銷(xiāo)售全職銷(xiāo)售人員
柳州軟件招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 廣西英騰教育科技股份有限公司 的 教研專(zhuān)員 職位2025-09-16
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覃小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 薪酬績(jī)效 職位2025-09-16
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覃女士投遞了 廣西英騰教育科技股份有限公司 的 社群管理 職位2025-09-13
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龐先生投遞了 柳州市俊辰家具有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-09-08
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黃女士投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 薪酬績(jī)效 職位2025-09-03
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朱小姐投遞了 柳州市俊辰家具有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-08-25
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柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
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4845
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.5%2K
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22.1%3K
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20%4K
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19.7%5K
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12.7%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.4%
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初中0.5%
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高中0.5%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)2.6%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.4%,初中占0.5%,高中占0.5%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.3%
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3-5年0.5%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.3%,3-5年占0.5%。