1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
柳州軟件需求分析招聘
桂聘提供2025年10月柳州軟件需求分析最新招聘，柳北區(qū)17條魚峰區(qū)17條，平均工資約為5250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多軟件需求分析高級需求分析工程師軟件需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理
4800-10000元
2025-10-30
鐘經(jīng)理主管1. 協(xié)助銷售人員開發(fā)潛在客戶，跟進(jìn)客戶詢盤，并完成訂單等之后續(xù)工作；
2. 搜集、整理行業(yè)資料，對競爭對手進(jìn)行市場調(diào)研和分析；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供售前和售后服務(wù)支持；
4. 參與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析與報表制作，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘。
任職要求：
1. 有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，主動思考，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2. 熟練使用office軟件，具備基本的銷售知識，了解市場營銷相關(guān)知識；
3. 具備團(tuán)隊合作精神，勇于承擔(dān)壓力，能夠適應(yīng)出差和加班。 -
上位機(jī)開發(fā)工程師
7000-8000元
2025-10-30
楊振?1. 上位機(jī)開發(fā)方向?
負(fù)責(zé)工業(yè)設(shè)備人機(jī)交互軟件的需求分析、模塊設(shè)計及開發(fā)，實現(xiàn)與PLC、傳感器等硬件的通信及數(shù)據(jù)采集。
開發(fā)設(shè)備控制界面，支持TCP/IP、Modbus、RS485等協(xié)議的數(shù)據(jù)交互，完成數(shù)據(jù)對接MES系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫的集成任務(wù)。
參與項目現(xiàn)場調(diào)試，解決技術(shù)問題并優(yōu)化系統(tǒng)性能?。
?2. MES系統(tǒng)開發(fā)方向?
負(fù)責(zé)MES/WMS系統(tǒng)的研發(fā)、功能迭代及穩(wěn)定性優(yōu)化，包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、流程管控、報表生成等模塊開發(fā)。
配合實施團(tuán)隊完成現(xiàn)場調(diào)試、BUG修復(fù)及定制化功能開發(fā)，編制技術(shù)文檔及用戶手冊?。
協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)流圖繪制及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，確保與上位機(jī)、ERP等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)互通?。
?技術(shù)要求?
?核心技能?
熟練掌握C#語言，具備Winform/WPF框架開發(fā)經(jīng)驗，熟悉ASP.NET、WebAPI等技術(shù)。
精通SQL Server、MySQL或Oracle數(shù)據(jù)庫，能編寫復(fù)雜SQL語句并優(yōu)化性能?。
熟悉工業(yè)通信協(xié)議（如Modbus、TCP/IP、RS485），了解PLC數(shù)據(jù)交互邏輯。
具備面向?qū)ο笤O(shè)計能力，熟練使用UML工具繪制時序圖、類圖等?。
?MES專項要求?
熟悉MES系統(tǒng)開發(fā)流程，了解制造業(yè)業(yè)務(wù)流程及數(shù)據(jù)采集場景?。
掌握WebService、WebSocket、MQTT等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及前后端交互技術(shù)。
?加分項?
有工業(yè)自動化、智能制造領(lǐng)域項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉Git/SVN版本管理工具，了解DevOps流程?。
?學(xué)歷及經(jīng)驗?
本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、自動化、電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2年以上上位機(jī)或MES系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件?。
?軟性要求?
具備良好的溝通能力，能獨立完成需求分析與技術(shù)文檔編寫。
適應(yīng)短期出差，具備團(tuán)隊協(xié)作精神及抗壓能力?。
? -
開發(fā)工程師
5000-6000元
2025-10-30
楊振崗位職責(zé):
1.設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)基于Java平臺的軟件應(yīng)用；
2.參與軟件項目的全周期管理，確保項目按時交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
3.與團(tuán)隊成員合作，解決軟件開發(fā)過程中的技術(shù)問題；
4.執(zhí)行單元測試，確保代碼質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1.具備出色的邏輯思維和分析能力；
2.能夠有效溝通，準(zhǔn)確理解項目需求；
3.具有團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員共同進(jìn)步；
4.對Java編程語言有扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗。 -
實施顧問
8000-13000元
2025-10-30
楊振本科：3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗（乙方）-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 財務(wù)管理、計算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè) 會計師資格證 任職要求： 1、3年以上財務(wù)類軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力。 5、熟練運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 工作內(nèi)容： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告。 …… 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。3、向客戶匯報藍(lán)圖及詳設(shè)方案。 -
項目經(jīng)理
10000-14000元
2025-10-30
楊振任職要求： 1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項目或相關(guān)領(lǐng)域的項目管理經(jīng)驗，主導(dǎo)過1-2個智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項目并成功交付;有PMP優(yōu)先 2、熟悉智能制造實施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES …… 、倉儲物流、SRM、QMS等; 3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目; 4、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達(dá)能力，可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語言，搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問題解決能力 …… ，能夠理解和評估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項目實施與推進(jìn); 2、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目團(tuán)隊進(jìn)行任務(wù)管理 -
HR實施顧問
9000-14000元
2025-10-30
楊振任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力 …… 5、熟練運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計 …… 、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。 -
大模型應(yīng)用系統(tǒng)高級工程師
10000-15000元
2025-10-30
楊振一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)大模型系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計開發(fā)，結(jié)合業(yè)務(wù)場景的能力要求分解對模型，數(shù)據(jù)治理，prompt提示詞，應(yīng)用系統(tǒng)的需求； 2、參與大模型相關(guān)的技術(shù)調(diào)優(yōu)，包括但不限于高質(zhì)量數(shù)據(jù)治理，大模型訓(xùn)練與微調(diào) …… 二、崗位要求 1、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè)； 2、扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，能夠利用數(shù)學(xué)方法進(jìn)行建模分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的潛在規(guī)律； 3、能熟練應(yīng)用和優(yōu)化主流機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)算法，精通各種算法應(yīng)用場景 …… 、范圍和約束，具備建模經(jīng)驗； 4、掌握常用機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理、最優(yōu)化算法，有較深理論功底和相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、至少精通C，C++，Python，Java中的一種，具備扎實的軟件編程技術(shù)基礎(chǔ)和實踐動手能力 -
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
7000-12000元
2025-10-30
楊振一、職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計與開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模、ETL、數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺的設(shè)計與開發(fā)； 3,負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺相關(guān)系統(tǒng)的運維、保障大數(shù)據(jù)平臺的安全、穩(wěn)定、性能調(diào)優(yōu)； 4.滿足業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求 …… 二、職位要求： 1、熟識整個大數(shù)據(jù)的完整處理流程，包括各種數(shù)據(jù)源各種格式的數(shù)據(jù)的采集、清洗、預(yù)處理、存儲、分析挖據(jù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)可視化; 2.深刻理解大數(shù)據(jù)處理(分布式計算、內(nèi)存計算、流計算、圖數(shù)據(jù)庫 …… 大規(guī)模并行處理數(shù)據(jù)庫等)相關(guān)技術(shù)和實現(xiàn)方法有架構(gòu)和設(shè)計實踐經(jīng)驗; 3.熟識Hadoop、Spark、YARN、MapReduce、Impala、Flume、Kafaka等大數(shù)據(jù)平臺和開源軟件，有實際項目架構(gòu)經(jīng)驗 -
HR咨詢顧問
10000-15000元
2025-10-30
楊振任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力 …… 5、熟練運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計 …… 、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。 -
HR高級業(yè)務(wù)顧問
10000-15000元
2025-10-30
楊振任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項目實施經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識 3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力 …… 5、熟練運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計 …… 、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。 -
OA實施顧問
8000-13000元
2025-10-30
楊振3、具備獨立開展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報能力； 5、熟練運用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 …… 1.深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報告；2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫需求分析說明書、原型設(shè)計、需求分析、 …… 詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊、測試腳本編寫等。 -
項目經(jīng)理（財務(wù)）
12000-18000元
2025-10-30
楊振任職要求： 1、5年以上財務(wù)類軟件項目交付、售前、客戶溝通與管理經(jīng)驗-有金蝶經(jīng)驗優(yōu)先， 2、熟悉財務(wù)和會計原則以及報告要求 3、有良好的系統(tǒng)化，結(jié)構(gòu)化思維能力，善于發(fā)現(xiàn)，分析，和解決問題；4、有良好的溝通能力 …… 業(yè)務(wù)訪談能力，方案展示能力，控場能力； 5、愿意接受業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，能在壓力下勝任工作； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度，具備快速學(xué)習(xí)能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目的整個實施與交付過程，項目啟動、需求調(diào)研 …… 、項目實施交付、項目上線、試運行及驗收結(jié)案，并能夠在項目實施過程中有效進(jìn)行成本控制與風(fēng)險控制； 2、獨立進(jìn)行需求調(diào)研，實施方案藍(lán)圖設(shè)計，實施計劃制定與執(zhí)行，及時推進(jìn)項目實施進(jìn)度； 3、有較強的協(xié)作和統(tǒng)籌能力 …… ，負(fù)責(zé)多個項目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項目資源，確保實施工作按既定計劃完成，順利驗收和收款； 4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時反饋、跟蹤和解決問題 -
MES數(shù)字轉(zhuǎn)型售前經(jīng)理
15000-25000元
2025-10-28
楊振智能制造數(shù)轉(zhuǎn)售前（即智能制造數(shù)字化轉(zhuǎn)型售前），聚焦于為制造企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型全周期的前期方案支持，核心是將數(shù)字化技術(shù)（如數(shù)據(jù)中臺、工業(yè)軟件、AI算法等）與制造企業(yè)的轉(zhuǎn)型目標(biāo)（如降本增效、柔性生產(chǎn)、智能化決策等 …… - 結(jié)合客戶行業(yè)特性（如離散制造vs流程制造）、企業(yè)規(guī)模（中小型工廠vs集團(tuán)型企業(yè)）及轉(zhuǎn)型階段（從0到1搭建數(shù)字化基礎(chǔ)vs升級現(xiàn)有系統(tǒng)），明確其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)先級需求（如先建數(shù)據(jù)采集體系，再做智能分析） …… - 方案需包含實施路徑（分階段里程碑）、資源投入（硬件、軟件、人力）及預(yù)期價值（如通過數(shù)據(jù)優(yōu)化排程，使交付周期縮短X%），并匹配客戶預(yù)算與轉(zhuǎn)型節(jié)奏。 3.? …… - 數(shù)據(jù)分析思維：能通過數(shù)據(jù)建模（如ROI分析模型）量化方案價值，用數(shù)據(jù)說服客戶（如“投資100萬，3年可節(jié)省成本200萬”）。 4.? …… - 熟悉主流工業(yè)軟件或平臺（如SAP MII、用友數(shù)據(jù)中臺、Power BI、Tableau），具備基礎(chǔ)SQL、Python數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。 -
平面設(shè)計
4000-7000元
2025-10-28
2、與其他部門充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作平面方案。 3、負(fù)責(zé)對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、POP等的設(shè)計與制作。 …… 3、精通coreldrw、Photoshop繪圖軟件,熟練操作相關(guān)辦公軟件。 -
智能制造KA售前經(jīng)理
15000-25000元
2025-10-28
楊振定制化智能制造方案設(shè)計 - 基于客戶需求與公司技術(shù)能力（如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、自動化設(shè)備、工業(yè)軟件等），設(shè)計端到端解決方案，涵蓋技術(shù)架構(gòu)（如數(shù)據(jù)采集層、平臺層、應(yīng)用層）、實施路徑（分階段落地計劃 …… - 編寫專業(yè)方案文檔（技術(shù)建議書、可行性報告、ROI分析模型等），突出方案與制造業(yè)場景的適配性（如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案）。 3.? …… 行業(yè)與競品分析 - 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢（如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用、綠色制造技術(shù)）及政策導(dǎo)向（如地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補貼），提煉公司方案的差異化優(yōu)勢。 …… - 分析競品（如西門子、SAP、本土智能制造廠商）的解決方案特點，針對性優(yōu)化自身方案，增強對KA客戶的吸引力。 二、任職要求 1.? …… - 資源整合能力：能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（技術(shù)團(tuán)隊、合作伙伴）完善方案，應(yīng)對客戶多樣化需求（如跨廠區(qū)聯(lián)動的智能化方案）。 4.?
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柳州需求分析工程師招聘工資
￥
5250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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3.4%2K
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27.1%3K
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20.3%4K
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23.7%5K
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6.8%6K-8K
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5.1%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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教學(xué)儀器、健身器材、體育器材、建筑材料、金屬材料（不含貴稀金屬及鎢）、機(jī)械設(shè)備及配件、潤滑油、礦產(chǎn)品、文化體育用品、勞保用品、水暖器材、五金交電、紡織品、日用百貨、家用電器、儀器儀表、不銹鋼制品、食品、軸承及配件、石膏、粉煤灰、煤渣、工業(yè)廢礦渣、化肥、農(nóng)副產(chǎn)品、砂石、環(huán)保節(jié)能設(shè)備、轉(zhuǎn)爐渣、非金屬礦及制品、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品外）、鐵粉、鐵精礦粉銷售；再生物資回收及銷售；倉儲服務(wù)；裝卸服務(wù)；提供有償幫助服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（除金融、期貨、證券、保險等國家有專項規(guī)定以外）；小汽車租賃；場地租賃；為企事業(yè)單位提供后勤服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車修理、維護(hù)；汽車（新車、二手車）及零配件、摩托車及零配件、汽車裝飾品、潤滑油、辦公用品、日用百貨銷售；汽車租賃；保險兼業(yè)代理；機(jī)動車信息咨詢服務(wù)；機(jī)動車登記代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲管理服務(wù)；餐飲服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（金融、證券、期貨、保險除外）；禮儀服務(wù)；企業(yè)形象策劃；預(yù)包裝食品、散裝食品銷售；餐飲項目策劃及投資；食品加工技術(shù)咨詢及轉(zhuǎn)讓；餐飲文化交流策劃；企業(yè)管理；食品生產(chǎn)；配送服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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禮儀服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、展覽展示服務(wù)、攝影服務(wù)、休閑健身服務(wù)；舞臺及公關(guān)活動策劃、文化藝術(shù)交流活動組織策劃、禮儀慶典活動策劃、會務(wù)策劃、賽事活動策劃、企業(yè)形象策劃、個人形象策劃、品牌策劃、體育活動策劃；舞臺設(shè)備出租；禮服租賃與銷售；商務(wù)信息咨詢（金融、證券、保險、期貨除外）、教育信息咨詢、信息咨詢服務(wù)（不含許可類項目）；日用百貨銷售；網(wǎng)上銷售商品。
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接受主體公司委托，為主體公司接洽業(yè)務(wù)：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)經(jīng)營；市場營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃；商務(wù)信息咨詢（金融、證券、保險、期貨除外）；室內(nèi)外裝潢設(shè)計；建筑材料銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；物業(yè)服務(wù)；農(nóng)貿(mào)市場招商運營；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢（金融、保險、期貨、證券除外）；會議服務(wù)；承辦展覽展示活動；組織文化藝術(shù)交流活動（不含演出及棋牌娛樂）；技術(shù)推廣；五金交電、建筑材料、金屬材料、家用電器、家具、日用百貨的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可該機(jī)構(gòu)經(jīng)營中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和其他規(guī)定批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)，經(jīng)營范圍以批準(zhǔn)文件所列的為準(zhǔn)。（憑《金融許可證》經(jīng)營）；外匯存款；外匯貸款；外匯匯款；外幣兌換；國際結(jié)算；結(jié)匯、售匯；資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)、開放式基金代理業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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裝飾裝修工程設(shè)計及施工；水電工程；安防工程；機(jī)電設(shè)備、建筑材料、五金、家具、辦公用品、電子產(chǎn)品、日用百貨、裝修裝飾材料、安防設(shè)備材料銷售；房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；路橋建設(shè)及保養(yǎng)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)（金融、保險、證券、期貨除外）；計算機(jī)技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告；廣告工程、室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計及施工；會務(wù)會展服務(wù)；文化體育活動策劃；慶典活動策劃；企業(yè)營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；裝卸搬運服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)（金融、證券、期貨、保險業(yè)除外）；建筑材料、裝飾材料、五金交電、辦公用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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企業(yè)管理信息咨詢、商務(wù)咨詢（金融、證券、期貨、保險除外）；會務(wù)服務(wù)、禮儀服務(wù)；文化藝術(shù)交流策劃；會展服務(wù)；圖文設(shè)計制作；舞臺藝術(shù)造型策劃；企業(yè)營銷策劃；文化用品、工藝品、日用百貨的銷售；制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
