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柳州軟件需求分析招聘

桂聘提供2025年8月柳州軟件需求分析最新招聘,柳北區(qū)18條城中區(qū)16條,平均工資約為5186元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟件需求分析高級需求分析工程師軟件需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

包裝設(shè)計

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人
2025-08-14
一、需求分析與創(chuàng)意策劃
需求對接與拆解:
與品牌方、產(chǎn)品經(jīng)理或客戶溝通,明確包裝設(shè)計目標(biāo)(如提升產(chǎn)品辨識度、強(qiáng)化環(huán)保理念、適配運(yùn)輸場景)、規(guī)格要求(尺寸、材質(zhì)、成本預(yù)算)及市場定位(高端 / 大眾消費(fèi))。
分析競品包裝設(shè)計(如色彩搭配、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、文案賣點(diǎn)),提煉差異化設(shè)計方向,形成設(shè)計策略(如 “國潮風(fēng)”“極簡環(huán)保風(fēng)”)。
創(chuàng)意概念輸出:
基于品牌調(diào)性(如 LOGO、Slogan)和產(chǎn)品特性(如成分、使用場景),構(gòu)思包裝主題與視覺語言(如圖案元素、色彩體系、字體風(fēng)格)。
繪制草圖或制作創(chuàng)意簡報,闡述設(shè)計理念(如 “用插畫傳遞自然食材概念”“通過鏤空結(jié)構(gòu)展示產(chǎn)品實(shí)物”),與團(tuán)隊(duì)確認(rèn)方案可行性。
二、設(shè)計執(zhí)行與方案優(yōu)化
視覺設(shè)計與排版:
使用設(shè)計軟件(如 Adobe Illustrator、Photoshop、C4D)完成包裝平面稿設(shè)計,包括主視覺圖形、色彩搭配、產(chǎn)品信息排版(成分表、使用說明、條形碼位置)。
結(jié)合印刷工藝(如燙金、UV 凹凸、磨砂質(zhì)感)優(yōu)化視覺效果,確保設(shè)計稿符合印刷標(biāo)準(zhǔn)(分辨率≥300dpi、色彩模式 CMYK)。
結(jié)構(gòu)與功能設(shè)計:
根據(jù)產(chǎn)品形態(tài)(如瓶裝、盒裝、袋裝)設(shè)計包裝結(jié)構(gòu),考慮保護(hù)性(防摔、防潮、防擠壓)、便攜性(手提設(shè)計、易開啟結(jié)構(gòu))及陳列效果(貨架展示面、堆疊穩(wěn)定性)。
制作 3D 模型或?qū)嵨锸职澹ㄈ缤呃慵堅停?,測試結(jié)構(gòu)合理性(如盒型折疊是否順暢、尺寸是否適配內(nèi)物),調(diào)整細(xì)節(jié)(如扣合處松緊度、內(nèi)襯緩沖材料)。
方案迭代與反饋處理:
收集客戶、市場部門及生產(chǎn)端的反饋(如 “圖案過于復(fù)雜導(dǎo)致印刷成本高”“開啟方式不便”),優(yōu)化設(shè)計方案直至定稿。
三、生產(chǎn)對接與質(zhì)量把控
工藝與材料溝通:
與印刷廠、包材供應(yīng)商對接,確認(rèn)材質(zhì)選擇(如卡紙、塑料、環(huán)保可降解材料)、印刷工藝(絲網(wǎng)印刷、柔版印刷)及成本預(yù)算,確保設(shè)計方案可落地。
提供詳細(xì)的設(shè)計文件(含刀版線、色值潘通號、工藝說明),指導(dǎo)打樣過程,比對樣品與設(shè)計稿的差異(如色彩偏差、結(jié)構(gòu)變形),督促修正。
生產(chǎn)跟進(jìn)與質(zhì)量驗(yàn)收:
跟蹤包裝批量生產(chǎn)進(jìn)度,監(jiān)控印刷質(zhì)量(如套印精度、色差范圍)、裁切精度(邊緣是否整齊)及工藝完整性(燙金是否漏印、覆膜是否起泡)。
對成品包裝進(jìn)行抽樣驗(yàn)收,確保符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范(如食品包裝的衛(wèi)生認(rèn)證、運(yùn)輸包裝的抗壓測試)。
四、品牌視覺體系維護(hù)與延展
視覺統(tǒng)一性管理:
遵循品牌 VI 系統(tǒng)(如標(biāo)準(zhǔn)色、字體規(guī)范),確保包裝設(shè)計與品牌廣告、線下陳列、電商詳情頁等視覺風(fēng)格一致,強(qiáng)化品牌認(rèn)知。
為系列產(chǎn)品設(shè)計包裝延展方案(如不同口味的配色區(qū)分、節(jié)日限定版包裝),保持家族化設(shè)計語言的同時突出差異化。
市場反饋與設(shè)計迭代:
收集消費(fèi)者對包裝的評價(如 “包裝易撕拉”“圖案美觀”)及銷售數(shù)據(jù)(如包裝改版后銷量提升情況),分析設(shè)計對市場的影響,為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。
五、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與文檔管理
跨部門協(xié)同:
與營銷團(tuán)隊(duì)合作,將促銷信息(如 “買一送一”“限時折扣”)合理融入包裝設(shè)計;與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)包裝庫存、運(yùn)輸損耗等問題。
參與新品發(fā)布會或展會,講解包裝設(shè)計理念,協(xié)助市場端傳遞品牌價值。
設(shè)計文檔與資源管理:
整理設(shè)計源文件、打樣記錄、工藝說明等資料,建立可復(fù)用的包裝設(shè)計素材庫(如圖案模板、結(jié)構(gòu)圖紙)。
撰寫設(shè)計總結(jié)報告(如項(xiàng)目難點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、成本控制成效),為團(tuán)隊(duì)積累經(jīng)驗(yàn)。

調(diào)色崗

6000-10000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 3人 汽車 涂料 瀏覽:2
2025-08-14
1. **顏色開發(fā)與匹配**
- 根據(jù)汽車主機(jī)廠提供的顏色標(biāo)準(zhǔn)(如Pantone、RAL色卡或標(biāo)準(zhǔn)色板),通過顏料組合調(diào)配出精準(zhǔn)的漆色配方。
- 使用分光光度計(如X-Rite、BYK)測量顏色數(shù)據(jù)(L*a*b*值、色差ΔE),確保ΔE≤0.5(行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)要求)。
- 解決金屬漆/珠光漆的隨角異色效應(yīng)(Flip-flop)匹配難題。
2. **配方設(shè)計與優(yōu)化**
- 調(diào)整基漆(Basecoat)中顏料種類(如鈦白粉、碳黑、有機(jī)顏料)、鋁粉/云母粉比例,平衡色彩效果與成本。
- 優(yōu)化配方以適應(yīng)不同噴涂工藝(如機(jī)器人靜電噴涂、手工噴涂)和底材(金屬、塑料件)。
3. **生產(chǎn)支持與問題解決**
- 指導(dǎo)生產(chǎn)線調(diào)色,處理批次間色差問題,分析原因(如顏料分散性、噴涂參數(shù)波動)。
- 針對氣候影響(濕度、溫度導(dǎo)致的漆膜發(fā)花)提出調(diào)整方案。
4. **數(shù)據(jù)庫管理**
- 建立和維護(hù)顏色配方數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)快速檢索和歷史數(shù)據(jù)比對。
- 對常用顏色(如大眾糖果白、寶馬雪山白)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化存檔。
5. **跨部門協(xié)作**
- 與研發(fā)工程師合作開發(fā)新型效果漆(如變色龍漆、高閃爍金屬漆)。
- 協(xié)助質(zhì)量部門制定顏色驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(如目視角度、儀器允差范圍)。
**二、關(guān)鍵技能要求**
1. **技術(shù)能力**
- 精通顏色科學(xué)理論(如Kubelka-Munk光學(xué)模型)、顏料特性(遮蓋力、耐候性)。
- 熟練操作調(diào)色軟件(如Datacolor Match Pigment、BASF ColorPro)。
- 熟悉汽車涂裝流程。
2. **經(jīng)驗(yàn)背景**
- 3年以上汽車漆或工業(yè)涂料調(diào)色經(jīng)驗(yàn),熟悉OEM廠顏色交付流程(如豐田Color Approval Process)。
- 有金屬/珠光漆專項(xiàng)調(diào)色經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. **軟技能**
- 敏銳的色彩辨別能力(需通過Farnsworth-Munsell 100色相測試)。
- 耐心細(xì)致,能應(yīng)對主機(jī)廠反復(fù)的顏色確認(rèn)需求。

研發(fā)崗

6000-12000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 3人 汽車 涂料 瀏覽:15
2025-08-14
一、崗位職責(zé)
1. **配方研發(fā)與優(yōu)化**
- 設(shè)計新型汽車漆配方(如水性漆、高固體分涂料等環(huán)保材料),提升性能(耐候性、耐刮擦性、色彩表現(xiàn)等)。
- 調(diào)整現(xiàn)有配方以降低成本或適應(yīng)新工藝需求(如低溫固化、快速干燥等)。
2. **性能測試與驗(yàn)證**
- 主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室測試(附著力、硬度、耐腐蝕性、耐紫外線等),分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化產(chǎn)品。
- 配合整車廠及零部件工廠進(jìn)行實(shí)車噴涂測試,解決涂裝過程中的問題(流掛、橘皮、縮孔等缺陷)。
3. **技術(shù)支持與生產(chǎn)對接**
- 協(xié)助生產(chǎn)部門解決涂料生產(chǎn)中的工藝問題,確保質(zhì)量穩(wěn)定性。
- 為汽車制造商提供涂裝線技術(shù)支持(噴涂參數(shù)調(diào)整、烘烤條件優(yōu)化等)。
二、所需技能與背景
1. **教育背景**
- 本科及以上學(xué)歷,專業(yè):高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、涂料工程等。
- 碩士/博士學(xué)歷在研發(fā)崗更具競爭力。
2. **專業(yè)技能**
- 精通涂料化學(xué)(樹脂合成、助劑選擇、顏料分散等)。
- 熟悉涂裝工藝(電泳、中涂、面漆、清漆的噴涂及固化流程)。
- 熟練使用FTIR、DSC、SEM等分析儀器及實(shí)驗(yàn)室模擬軟件。
3. **經(jīng)驗(yàn)要求**
- 3年以上涂料研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有汽車漆或工業(yè)涂料背景優(yōu)先。
- 熟悉巴斯夫、PPG、艾仕得等頭部企業(yè)的產(chǎn)品體系者更佳。
4. **軟技能**
- 跨部門協(xié)作能力(與生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售部門溝通)。
- 較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能主導(dǎo)從實(shí)驗(yàn)室到量產(chǎn)的全流程。
三、行業(yè)趨勢與挑戰(zhàn)
1. **環(huán)保轉(zhuǎn)型**
- 水性漆和粉末涂料替代傳統(tǒng)溶劑型涂料,需平衡性能與環(huán)保性。
2. **新能源汽車需求**
- 電池包防火涂料、輕量化車身特殊涂層等新需求涌現(xiàn)。
3. **個性化市場**
- 啞光、珠光、金屬效果等定制化色彩方案研發(fā)壓力增加。
2025-08-14
陳晶杰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)明確客戶技術(shù)需求,負(fù)責(zé)需求分析討論,組織技術(shù)部門制定方案,定義研發(fā)項(xiàng)目計劃并按時完成開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目所有問題管理以及售后問題技術(shù)支持負(fù)責(zé)工作,負(fù)責(zé)客戶技術(shù)部門關(guān)系維護(hù) …… 任職要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè); 2、本科2年以上,研究生1年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握CANOE軟件的基礎(chǔ)使用,掌握項(xiàng)目管理和匯報的技能技巧
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 1人 影視 瀏覽:5
2025-08-14
陳先生
1、進(jìn)行Java應(yīng)用程序的設(shè)計、開發(fā)和部署,確保軟件的質(zhì)量和性能。 2、負(fù)責(zé)提供技術(shù)架構(gòu)建議,并解決技術(shù)難題。 3、研究和應(yīng)用新的Java技術(shù)、工具和框架,提高團(tuán)隊(duì)的開發(fā)效率和軟件的可維護(hù)性。 …… 7、參與需求收集和分析,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作并提供技術(shù)建議。 8、參與代碼審核和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保團(tuán)隊(duì)代碼的一致性和質(zhì)量。

飛書配置人員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:22
2025-08-14
劉*理
崗位職責(zé): 1、運(yùn)用飛書等工具搭建和管理配置,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和飛書平臺的考勤管理、文檔管理、版本管理、編譯管理,發(fā)布管理、權(quán)限管理,變更管理、配置標(biāo)識管理、配置審批等工作; 2、定義軟件配置管理過程 …… 具有一定的IT技巧; 5、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程; 6、有服務(wù)器或數(shù)據(jù)庫管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、有良好的工作習(xí)慣、文檔編寫能力及學(xué)習(xí)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的解決問題能力,能夠很好的進(jìn)行需求控制和開發(fā)周期控制 …… ; 8、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng)、良好的溝通能力;為人正直、誠信,有較強(qiáng)的事業(yè)心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定工作壓力。
2025-08-14
梁女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力 …… 、良好的演講能力; 5、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
2025-08-14
韋女士
崗位職貢: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,策劃相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目,按照培訓(xùn)計劃實(shí)施培訓(xùn),達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo),實(shí)施培訓(xùn)考核。 …… 及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中店員存在的問題,并進(jìn)行解決; 6、撰寫培訓(xùn)報告,反饋評估培訓(xùn)效果,總結(jié)培訓(xùn)工作得失; 7、協(xié)助總經(jīng)理每月定期走訪各門店,了解員工與店面工作情況,店面銷售情況及銷售政策; 8、熟練使用辦公軟件 …… 5、具系統(tǒng)性思維,能夠識別關(guān)鍵問題并分析解決,具有較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力。
2025-08-14
韋經(jīng)理
對接客戶技術(shù)需求,參與技術(shù)談判,維護(hù)行業(yè)合作關(guān)系。 …… (3)熟練運(yùn)用沖壓模具設(shè)計相關(guān)軟件(如AutoForm、UG、CATIA、AutoCad)及CAE分析,熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、模具行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-14
覃春燕
1、主導(dǎo)公司功能安全流程認(rèn)證和功能安全產(chǎn)品開發(fā),負(fù)責(zé)涉及功能安全相關(guān)活動的計劃、協(xié)調(diào)、跟蹤; 2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品系統(tǒng)安全設(shè)計,制定功能安全監(jiān)控策略、安全目標(biāo);對系統(tǒng)進(jìn)行安全分析(FTA/FMEA/DFA …… /FMEDA),HARA 分析,提出相關(guān)功能安全需求(FSR)、安全需求(TSR);DIA(客戶、供應(yīng)商)職責(zé)定義; 3、負(fù)責(zé)功能安全系統(tǒng)階段開發(fā)及測試工作,與軟硬件工程師實(shí)現(xiàn)軟硬件功能安全 ; 4 …… 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上,車輛工程,電氣工程,軟件工程相關(guān)專業(yè) 2、5年以上功能安全或系統(tǒng)/軟件/硬件功能安全工作經(jīng)驗(yàn); 3、至少主導(dǎo)過一款完整的控制器功能安全開發(fā)和認(rèn)證。
2025-08-14
有具體投放經(jīng)驗(yàn); 4.根據(jù)運(yùn)營工具及規(guī)則變化,提出相應(yīng)方案和建議,提高入店流量、點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出改進(jìn)措施; 5.調(diào)查分析市場及競爭對手情況 …… ,及時收集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài),分析市場發(fā)展趨勢,了解、分析客戶需求,進(jìn)行銷售預(yù)測; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有螺螄粉運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,掌握一定的電商運(yùn)營推廣知識 …… ; 3.熟練掌握電商各平臺的后臺數(shù)據(jù)分析及推廣方式,熟練應(yīng)用辦公軟件office(WORD/EXCEL/PPT); 4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 5.執(zhí)行力強(qiáng),性格樂觀開朗,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,
2025-08-14
彭肖豐
1.負(fù)責(zé)動力電池項(xiàng)目客戶需求分解,方案可行性分析; 2負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)集成方案設(shè)計、方案評審、系統(tǒng)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)動力電池系統(tǒng)及子零件DV試驗(yàn)大綱制定及測試驗(yàn)證 4負(fù)責(zé)動力電池整包建造問題的處理、 …… 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng),具備需求分析和設(shè)計能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力及動手能力: 2、有整車廠或電池廠電池系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉PACK、模組結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉電池系統(tǒng)國內(nèi) …… 、國外等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),可熟 練運(yùn)用UG、AutoCAD等軟件:4、具備較強(qiáng)的鉆研學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電器 電力 瀏覽:61
2025-08-14
盧女士
HR
崗位職責(zé): 1.通過線上平臺(蘇維智搜)、線下展會、客戶拜訪等方式開拓海外新客戶,建立客戶檔案并定期跟蹤; 2.分析目標(biāo)市場及競爭對手,制度銷售策略,完成公司分配的銷售目標(biāo); 3.定期與老客戶互動 …… ,維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘復(fù)購需求; 4.配合領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。 …… 1.本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語、英語等相關(guān)專業(yè); 2.能夠使用英語進(jìn)行交流,具有外貿(mào)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),TEM-4或CET-6及以上優(yōu)先考慮; 3.能夠熟練使用ps、Word、Excel等辦公軟件
2025-08-14
黃美禎
人事專員
4、根據(jù)市場需求和生產(chǎn)制造部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 5、液壓零部件和技術(shù)市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 …… 了解液壓系統(tǒng)與元件技術(shù); 2、具備液壓傳動與控制的專業(yè)知識; 3、了解國內(nèi)外行業(yè)液壓系統(tǒng)發(fā)展趨勢; 4、了解國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 5、熟悉液壓系統(tǒng),相關(guān)三維軟件和仿真分析 …… 五、基本技能:熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機(jī)office等常用辦公軟件;一定的項(xiàng)目管理知識和技能。 …… 七、其他要求: 1、可以獨(dú)立設(shè)計變速操縱閥;現(xiàn)有變速操縱閥的改進(jìn)及優(yōu)化; 2、對標(biāo)桿/競品變速操縱原理分析; 3、洞悉工程機(jī)械行業(yè)變速箱液壓控制的主流技術(shù)及未來技術(shù)走向。
2025-08-14
梁女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力 …… 、良好的演講能力; 5、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷; 6、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
約 73 個崗位
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柳州需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.4%
    2K
  • 23.7%
    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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