1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。 
 
柳州軟件需求分析招聘
桂聘提供2025年11月柳州軟件需求分析最新招聘,魚峰區(qū)26條柳北區(qū)20條,平均工資約為5184元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多軟件需求分析需求分析工程師IT技術招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件開發(fā)項目總監(jiān)16000-30000元2025-10-28 劉*理一、崗位職責: 劉*理一、崗位職責:
 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行:
 (1)負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。
 (2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質(zhì)完成。
 2.團隊管理:
 (1)領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關角色。
 (2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。
 3.需求溝通:
 (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術問題。
 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務部門的需求。
 4.風險管理:
 (1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。
 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。
 5.資源管理:
 (1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。
 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標。
 6.技術指導:
 (1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。
 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。
 7.報告與文檔:
 (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。
 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。
 二、任職要求:
 1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關領域的本科及以上學位;
 2.證書/培訓:
 (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關項目管理認證者優(yōu)先。
 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。
 三、崗位經(jīng)驗
 1.工作經(jīng)驗:
 (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。
 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。
 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
 2.技能要求:
 (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。
 (2)出色的溝通能力,能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。
 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。
 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。
 (5)有領導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。
 四、薪酬
 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金)
 * 澳大利亞學習和培訓的機會
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                        需求分析師(IT方向)4000-8000元2025-10-28 劉*理崗位職責: 劉*理崗位職責:
 1. 負責收集、整理、分析業(yè)務部門提出的需求,并進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
 2. 將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為清晰、具體的開發(fā)需求文檔,包括但不限于功能描述、流程圖、數(shù)據(jù)模型等。
 3. 協(xié)助開發(fā)團隊理解和解讀需求文檔,確保開發(fā)過程中需求的準確實現(xiàn)。
 4. 跟蹤項目進度,及時調(diào)整需求文檔,與業(yè)務部門保持密切溝通,及時反饋項目進展和可能的風險。
 5. 參與需求評審、測試、上線等各個階段,確保項目按時交付、質(zhì)量滿足業(yè)務要求。
 6. SuiteCRM 定制開發(fā): 根據(jù)公司業(yè)務流程和目標開發(fā),定制和配置 SuiteCRM/SugarCRM,包括創(chuàng)建自定義模塊、字段和工作流程。
 7. 系統(tǒng)集成: 將 SuiteCRM/SugarCRM 與其他軟件和系統(tǒng)集成,確保數(shù)據(jù)流無縫傳輸和自動化。
 8. 插件開發(fā):內(nèi)部需求分析,負責業(yè)務需求分析,并轉(zhuǎn)化為開發(fā)需求文檔。lark的測試和內(nèi)部測試人員功,開發(fā)自定義插件和擴展,以增強 SuiteCRM/SugarCRM 的功能并滿足公司的業(yè)務需求。
 9. 數(shù)據(jù)管理: SuiteCRM/SugarCRM 的數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)庫優(yōu)化。
 10. 用戶培訓: 為內(nèi)部同事提供培訓和支持,確保他們能夠有效利用開發(fā)的軟件功能。
 11. 故障排除和代碼維護: 識別和解決技術問題、錯誤和系統(tǒng)性能問題,對代碼持續(xù)維護。
 12. 系統(tǒng)安全:監(jiān)控系統(tǒng)運行狀態(tài),保證系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全。
 13. 文檔編制: 撰寫和維護技術文檔,包括開發(fā)文檔,系統(tǒng)配置文檔和操作手冊等。
 14. 版本更新: 跟蹤SuiteCRM/SugarCRM 的更新,以及行業(yè)最佳實踐。
 15. 團隊協(xié)作: 與其他團隊成員合作,實施新功能、增強功能和錯誤修復。
 任職資格:
 1.3年或以上 SuiteCRM/SugarCRM 開發(fā)者或類似角色的專業(yè)經(jīng)驗。
 2.精通 SuiteCRM/SugarCRM、PHP、HTML5、CSS3、JavaScript 和 jQuery。
 3.對 CRM 概念和最佳實踐有深刻理解。
 4.具有 RESTful API 設計、開發(fā)和集成的經(jīng)驗。
 5.有在 SuiteCRM 上開發(fā)自定義模塊和插件的經(jīng)驗。
 6.出色的問題解決和分析技能。
 7.強大的溝通和人際交往能力。
 8.注重細節(jié),能夠獨立工作或作為團隊的一部分。
 9.計算機科學、軟件工程或相關領域的學士以上學位。
 福利和待遇:
 極具競爭力的薪資和福利待遇。
 額外的項目交付獎金和業(yè)績獎金。
 具備自我成長的絕佳機會,有潛力領導開發(fā)團隊。
 與海外團隊成員和客戶密切合作,拓展您的國際經(jīng)驗。
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工藝工程師(試制中心)7000-9000元2025-10-28 人力資源部崗位職責: 人力資源部崗位職責:
 1、負責裝配制造策劃編制、實施,制造總結(jié)編制
 2、參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審
 3、負責新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設計
 4、負責所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄試制問題并跟蹤解決,參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審
 5、負責新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃\"
 \"四新技術研究與應用
 參與四新技術研究\"
 \"質(zhì)量管理職責:
 1) 負責制造策劃編制、實施,制造總結(jié)編制;
 2) 參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評審;
 3) 負責新產(chǎn)品裝配工藝文件、工裝的設計;
 4) 負責所編制的工藝/工裝驗證及問題跟蹤解決,及組織試制過程評審和記錄
 試制問題并跟蹤解決;
 5) 參與產(chǎn)品/零部件質(zhì)量評審,參與新產(chǎn)品產(chǎn)線布局規(guī)劃;\"
 \"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
 1)負責公司新“四新”項目的“三同時”管理及實施過程的HSE管理。
 2)在組織工藝策劃時,策劃基礎工藝(含工藝布局、工藝文件、工裝、設備等)確保滿足安全生產(chǎn)需求,同時應充分識別HSE相關風險并控制。
 3)在制定產(chǎn)品制造工藝時,充分考慮生產(chǎn)工藝過程中各環(huán)節(jié)可能給HSE造成的影響,盡可能采用有利于污染預防和風險控制的工藝流程。
 4)在調(diào)整車間設備布置及產(chǎn)品零部件加工路線時,須符合安全、環(huán)保規(guī)定。
 5)對所組織編制、修訂的工藝文件、崗位技術操作規(guī)程及采用的新技術、新工藝、新材料、新設備是否符合HSE條件負責,并及時組織對相關人員進行培訓。
 6)對編制修訂的工藝文件的安全、環(huán)保符合性負責,尤其是復雜形狀零部件,在加工工藝中均需有安全措施。
 7)按要求落實工藝變更管理,做好變更風險識別并制定風險控制措施。
 8)負責協(xié)助采購部門制訂工裝、吊索具及工位器具等采購物資的技術協(xié)議規(guī)范、驗收標準及明確HSE控制要求。
 9)涉及危險化學品的工藝人員,還應掌握危險化學品管理知識,應盡量采用無毒低毒物質(zhì)代替高度物質(zhì)。
 10)協(xié)助制定并實施符合國家及公司標準的職業(yè)危害因素、環(huán)境治理技改措施計劃或方案。
 11)積極應用四新技術,降低生產(chǎn)操作過程HSE風險,并符合HSE法律法規(guī)要求。
 12)參與涉及工藝技術方面的HSE事故的調(diào)查、分析、處理,提出技術鑒定意見,從技術方面分析事故原因,制定相應的安全技術措施。
 13)遵循全體員工通用HSE職責。\"
 領導授權(quán)的其他工作
 崗位要求:
 1、大學本科(含)以上學歷 或有4年及以上工作經(jīng)驗
 2、具有3年及以上制造工藝技術和現(xiàn)場經(jīng)驗
 3、了解機械制造知識,工藝制定、工藝標準、制造工藝等方面的知識,了解挖掘機公司的生產(chǎn)狀況、工藝流程。熟悉LDP流程、工藝管理流程。
 4、熟練使用計算機常用辦公軟件、CREO、CAD、CAPP、PLM系統(tǒng)操作
 5、了解SAP系統(tǒng)操作
 6、了解6sigma、QC、七步法等質(zhì)量改進工具,具備較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力
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服務支持經(jīng)理10000-15000元2025-10-28 人力資源部主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務、配件管理工作; 2、服務支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務費用管理、服務培訓管理; 3、調(diào)動挖掘機內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務需求。 …… 組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個職能按時快速響應處理故障,并對所有的故障及時答復給各區(qū)域。 …… 掌握國家有關產(chǎn)品售后服務方面的標準、法規(guī),了解一定的財務、法律、統(tǒng)計知識;熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關資料,有較強的寫作能力 …… 跨組織協(xié)作能力;語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。 人力資源部主要內(nèi)容 : 1、協(xié)同海外區(qū)域及后市場做好服務、配件管理工作; 2、服務支持管理(公告整改支持和監(jiān)控,客戶滿意度管理)、服務費用管理、服務培訓管理; 3、調(diào)動挖掘機內(nèi)部資源快速滿足區(qū)域服務需求。 …… 組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個職能按時快速響應處理故障,并對所有的故障及時答復給各區(qū)域。 …… 掌握國家有關產(chǎn)品售后服務方面的標準、法規(guī),了解一定的財務、法律、統(tǒng)計知識;熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關資料,有較強的寫作能力 …… 跨組織協(xié)作能力;語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。
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                        外貿(mào)經(jīng)理15000-25000元2025-10-28 人力資源部1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究,拉動區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決,分析當?shù)禺a(chǎn)品營銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價值鏈。 …… 2.3基本技能:熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。 人力資源部1.4協(xié)同區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理開展客戶需求研究,拉動區(qū)域產(chǎn)品問題快速解決,分析當?shù)禺a(chǎn)品營銷模式,優(yōu)化柳工產(chǎn)品全價值鏈。 …… 2.3基本技能:熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。
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電商運營主管3000-8000元2025-10-28 有具體投放經(jīng)驗; 4.根據(jù)運營工具及規(guī)則變化,提出相應方案和建議,提高入店流量、點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施; 5.調(diào)查分析市場及競爭對手情況 …… ,及時收集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài),分析市場發(fā)展趨勢,了解、分析客戶需求,進行銷售預測; 任職要求: 1.大專及以上學歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運營經(jīng)驗;有螺螄粉運營經(jīng)驗的優(yōu)先,掌握一定的電商運營推廣知識 …… ; 3.熟練掌握電商各平臺的后臺數(shù)據(jù)分析及推廣方式,熟練應用辦公軟件office(WORD/EXCEL/PPT); 4.有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 5.執(zhí)行力強,性格樂觀開朗,富有團隊合作精神, 有具體投放經(jīng)驗; 4.根據(jù)運營工具及規(guī)則變化,提出相應方案和建議,提高入店流量、點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等指標,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施; 5.調(diào)查分析市場及競爭對手情況 …… ,及時收集、整理行業(yè)信息、市場動態(tài),分析市場發(fā)展趨勢,了解、分析客戶需求,進行銷售預測; 任職要求: 1.大專及以上學歷,條件優(yōu)越者可放寬; 2.有電商運營經(jīng)驗;有螺螄粉運營經(jīng)驗的優(yōu)先,掌握一定的電商運營推廣知識 …… ; 3.熟練掌握電商各平臺的后臺數(shù)據(jù)分析及推廣方式,熟練應用辦公軟件office(WORD/EXCEL/PPT); 4.有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 5.執(zhí)行力強,性格樂觀開朗,富有團隊合作精神,
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                        測試工程師5000-7000元2025-10-28 陳宇紅負責設計測試計劃、測試用例、測試方案,組織并進行產(chǎn)品測試,提交軟件的測試報告,并進行跟蹤管理; 3. …… 與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)人員就產(chǎn)品需求、技術設計和進度問題及時進行有效溝通,推進項目流程和確保質(zhì)量; 4、能夠鉆研測試技術、總結(jié)和分享測試方法經(jīng)驗、進行測試過程和方法的持續(xù)改進。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷, 計算機,電子,通信或軟件相關類專業(yè); 2、2年以上測試經(jīng)驗,熟悉web、服務、api測試方法及技術; 3、熟悉測試理論和流程, 掌握常見軟件測試技術、方法和工具, …… Server; 5、了解javascript、ajax、html、css等web技術 6、了解C#開發(fā)語言,會使用TFS,Visual Studio的優(yōu)先; 7、 學習能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強分析和解決問題的能力 陳宇紅負責設計測試計劃、測試用例、測試方案,組織并進行產(chǎn)品測試,提交軟件的測試報告,并進行跟蹤管理; 3. …… 與產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)人員就產(chǎn)品需求、技術設計和進度問題及時進行有效溝通,推進項目流程和確保質(zhì)量; 4、能夠鉆研測試技術、總結(jié)和分享測試方法經(jīng)驗、進行測試過程和方法的持續(xù)改進。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷, 計算機,電子,通信或軟件相關類專業(yè); 2、2年以上測試經(jīng)驗,熟悉web、服務、api測試方法及技術; 3、熟悉測試理論和流程, 掌握常見軟件測試技術、方法和工具, …… Server; 5、了解javascript、ajax、html、css等web技術 6、了解C#開發(fā)語言,會使用TFS,Visual Studio的優(yōu)先; 7、 學習能力強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有較強分析和解決問題的能力
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ERP高級實施顧問4000-8000元·15薪2025-10-28 韋經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責金蝶ERP(EAS,K/3 Cloud)項目的實施; 2、調(diào)研和分析客戶的需求,設計和優(yōu)化業(yè)務流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作; …… 4、有金蝶軟件的相關實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·計算機服務 韋經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責金蝶ERP(EAS,K/3 Cloud)項目的實施; 2、調(diào)研和分析客戶的需求,設計和優(yōu)化業(yè)務流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作; …… 4、有金蝶軟件的相關實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·計算機服務
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                        人力資源高級專員6000-8000元2025-10-28 文武崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3 …… )組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調(diào)查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景 …… 業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件 文武崗位職責: 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織事業(yè)部招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 3 …… )組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作,并匯總分析; 4)負責調(diào)查培訓需求,制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理; 5)負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源,建立和完善培訓課程體系; 崗位要求: 專業(yè)知識背景 …… 業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件
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java開發(fā)3000-5000元2025-10-28 易浦里1、參與需求分析、設計和評審。 2、根據(jù)需求和上級安排的工作任務,對負責的模塊進行開發(fā)、測試、和部署。 3、對項目進行迭代和重構(gòu),保證代碼質(zhì)量。 …… 4、對前沿技術進行調(diào)研分析,主動進行技術和業(yè)務知識總結(jié)。 5、負責項目的日常維護和開發(fā)工作等。 …… 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,計算機、軟件相關專業(yè); 2、熟悉java開發(fā),具有實際開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,懂設計模式; 3、熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗; 4、良好的溝通技能和團隊合作能力 易浦里1、參與需求分析、設計和評審。 2、根據(jù)需求和上級安排的工作任務,對負責的模塊進行開發(fā)、測試、和部署。 3、對項目進行迭代和重構(gòu),保證代碼質(zhì)量。 …… 4、對前沿技術進行調(diào)研分析,主動進行技術和業(yè)務知識總結(jié)。 5、負責項目的日常維護和開發(fā)工作等。 …… 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,計算機、軟件相關專業(yè); 2、熟悉java開發(fā),具有實際開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,懂設計模式; 3、熟練掌握MySQL數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗; 4、良好的溝通技能和團隊合作能力
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                        高級ERP實施工程師4000-8000元2025-10-28 梁女士1、熟練運用公司產(chǎn)品,負責相關軟件的安裝,調(diào)試與使用,網(wǎng)絡安裝等; 2、負責與實施項目客戶單位全方位溝通,解決客戶提出的有關軟件系統(tǒng)使用的疑難問題; 3、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作 …… ; 任職要求: 1.熟悉計算機操作,熟悉日常的系統(tǒng)安裝、備份和日志查詢,熟悉SqlServer的安裝和維護,精通Sql語句的優(yōu)先; 2.有一定的現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào)能力,普通話標準; 3.具有較好的分析能力 …… ,能對現(xiàn)場的客戶使用中遇到的問題進行分析并判斷; 4.有一定文字能力,可編輯和出具調(diào)研報和實施匯總報告; 5、有1-2年ERP軟件實施經(jīng)驗,出差地點一般為攪拌站,商砼實施; 薪資構(gòu)成:基本薪資+項目提成 梁女士1、熟練運用公司產(chǎn)品,負責相關軟件的安裝,調(diào)試與使用,網(wǎng)絡安裝等; 2、負責與實施項目客戶單位全方位溝通,解決客戶提出的有關軟件系統(tǒng)使用的疑難問題; 3、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作 …… ; 任職要求: 1.熟悉計算機操作,熟悉日常的系統(tǒng)安裝、備份和日志查詢,熟悉SqlServer的安裝和維護,精通Sql語句的優(yōu)先; 2.有一定的現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào)能力,普通話標準; 3.具有較好的分析能力 …… ,能對現(xiàn)場的客戶使用中遇到的問題進行分析并判斷; 4.有一定文字能力,可編輯和出具調(diào)研報和實施匯總報告; 5、有1-2年ERP軟件實施經(jīng)驗,出差地點一般為攪拌站,商砼實施; 薪資構(gòu)成:基本薪資+項目提成
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產(chǎn)品專員3000-5000元2025-10-28 蔣先生招聘總監(jiān)工作內(nèi)容 1.根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品庫進行數(shù)據(jù)分析、選型并制作產(chǎn)品采購方案,確保方案落地并跟蹤執(zhí)行進度; 2.了解市場動向,根據(jù)客戶需求開發(fā)新產(chǎn)品; 3.收集分析供應商市場信息,就產(chǎn)品參數(shù)、使用場景等信息進行詢價 …… 2.邏輯思維清晰,有一定的風險意識和成本意識,善于發(fā)現(xiàn)、解決問題; 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,掌握一定的談判技巧; 4.有一定的學習能力,主動反饋工作過程中遇到的問題; 5.熟練使用辦公軟件 蔣先生招聘總監(jiān)工作內(nèi)容 1.根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品庫進行數(shù)據(jù)分析、選型并制作產(chǎn)品采購方案,確保方案落地并跟蹤執(zhí)行進度; 2.了解市場動向,根據(jù)客戶需求開發(fā)新產(chǎn)品; 3.收集分析供應商市場信息,就產(chǎn)品參數(shù)、使用場景等信息進行詢價 …… 2.邏輯思維清晰,有一定的風險意識和成本意識,善于發(fā)現(xiàn)、解決問題; 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,掌握一定的談判技巧; 4.有一定的學習能力,主動反饋工作過程中遇到的問題; 5.熟練使用辦公軟件
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                        ERP實施工程師4000-8000元2025-10-28 梁女士崗位職責: 1、熟練運用公司產(chǎn)品,負責相關軟件的安裝,調(diào)試與使用,網(wǎng)絡安裝等; 2、負責與實施項目客戶單位全方位溝通,解決客戶提出的有關軟件系統(tǒng)使用的疑難問題; 3、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤 …… ; 任職要求: 1.熟悉計算機操作,熟悉日常的系統(tǒng)安裝、備份和日志查詢,熟悉SqlServer的安裝和維護,精通Sql語句的優(yōu)先; 2.有一定的現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào)能力,普通話標準; 3.具有較好的分析能力 …… ,能對現(xiàn)場的客戶使用中遇到的問題進行分析并判斷; 4.有一定文字能力,可編輯和出具調(diào)研報和實施匯總報告; 5、有1-2年ERP軟件實施經(jīng)驗,出差地點一般為攪拌站,商砼實施 薪資構(gòu)成:基本薪資+項目提成 梁女士崗位職責: 1、熟練運用公司產(chǎn)品,負責相關軟件的安裝,調(diào)試與使用,網(wǎng)絡安裝等; 2、負責與實施項目客戶單位全方位溝通,解決客戶提出的有關軟件系統(tǒng)使用的疑難問題; 3、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤 …… ; 任職要求: 1.熟悉計算機操作,熟悉日常的系統(tǒng)安裝、備份和日志查詢,熟悉SqlServer的安裝和維護,精通Sql語句的優(yōu)先; 2.有一定的現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào)能力,普通話標準; 3.具有較好的分析能力 …… ,能對現(xiàn)場的客戶使用中遇到的問題進行分析并判斷; 4.有一定文字能力,可編輯和出具調(diào)研報和實施匯總報告; 5、有1-2年ERP軟件實施經(jīng)驗,出差地點一般為攪拌站,商砼實施 薪資構(gòu)成:基本薪資+項目提成
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Java2000元2025-10-28 鄧宇任職要求: 1.具備扎實的Java編程技能; 2.良好的分析和解決問題的能力; 3.能夠獨立完成軟件的設計、開發(fā)和測試; 4.具有良好的團隊合作精神和溝通能力; 5.持續(xù)學習新技術,以適應不斷變化的技術需求 鄧宇任職要求: 1.具備扎實的Java編程技能; 2.良好的分析和解決問題的能力; 3.能夠獨立完成軟件的設計、開發(fā)和測試; 4.具有良好的團隊合作精神和溝通能力; 5.持續(xù)學習新技術,以適應不斷變化的技術需求
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                        電話客服3000-6000元2025-10-24 劉定靠一、工作內(nèi)容: 1、利用公司客戶資源,通過電話、微信精準識別有法務需求的客戶。 2、詳細了解客戶屬于哪方面的法務需求等情況,直接邀約面談 3、面談時提供合理的解決方案。 …… 2、擅長電話、微信溝通,能挖掘客戶需求并高效邀約面談,有銷售或法律服務經(jīng)驗優(yōu)先。3、具備問題分析與解決能力,面對客戶異議能靈活應對;服務意識強,責任心重,能全程跟進客戶維權(quán)。? …… 4、熟練使用辦公軟件,具備持續(xù)學習行業(yè)動態(tài)的能力。? 三、福利:五險一金,餐補,交補,話補,節(jié)日福利等 。 劉定靠一、工作內(nèi)容: 1、利用公司客戶資源,通過電話、微信精準識別有法務需求的客戶。 2、詳細了解客戶屬于哪方面的法務需求等情況,直接邀約面談 3、面談時提供合理的解決方案。 …… 2、擅長電話、微信溝通,能挖掘客戶需求并高效邀約面談,有銷售或法律服務經(jīng)驗優(yōu)先。3、具備問題分析與解決能力,面對客戶異議能靈活應對;服務意識強,責任心重,能全程跟進客戶維權(quán)。? …… 4、熟練使用辦公軟件,具備持續(xù)學習行業(yè)動態(tài)的能力。? 三、福利:五險一金,餐補,交補,話補,節(jié)日福利等 。
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 郝先生投遞了 柳州市德魯克企業(yè)管理咨詢有限公司 的 ERP高級實施顧問 職位2025-07-14 郝先生投遞了 柳州市德魯克企業(yè)管理咨詢有限公司 的 ERP高級實施顧問 職位2025-07-14
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柳州需求分析工程師招聘工資
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學歷要求分析
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柳州需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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