 
柳州軟件研發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月柳州軟件研發(fā)最新招聘,柳北區(qū)8條魚峰區(qū)8條,平均工資約為6805元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟件研發(fā)java軟件研發(fā)java開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鎂合金產(chǎn)品工程師6000-10000元2025-10-30 陳女士人事專員任職要求: 陳女士人事專員任職要求:
 1.本科及以上學(xué)歷,具有“金屬材料工程、復(fù)合材料工程、材料加工工程、材料科學(xué)與工程”等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
 2.了解鎂合金型材產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制要點(diǎn)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有至少2年鎂合金型材行業(yè)工藝研究、質(zhì)量控制及鎂合金產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
 3.具備對鎂合金產(chǎn)品的組織與性能的內(nèi)在關(guān)系,從成分設(shè)計(jì)、鑄造、成形加工、熱處理環(huán)節(jié)優(yōu)化產(chǎn)品缺陷、提升產(chǎn)品性能的能力;
 4.了解IATF16949體系,有鎂合金產(chǎn)品APQP、PPAP等文件編制經(jīng)驗(yàn)。
 5.熟練掌握UG/CAD等繪圖軟件。
 6.身體健康,年齡23-40歲,具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心;工作認(rèn)真仔細(xì),抗壓能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
 崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)鎂合金產(chǎn)品的各項(xiàng)新技術(shù)、新工藝的研發(fā);
 2.對鎂合金產(chǎn)品的各項(xiàng)技術(shù)、質(zhì)量問題進(jìn)行改善和推進(jìn);
 3.對鎂合金產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行歸納、統(tǒng)計(jì)和分析;
 4.對鎂合金產(chǎn)品質(zhì)量異議處理等售后服務(wù);
 5.對鎂合金產(chǎn)品擬定和編制各工序的工藝、控制要求及檢驗(yàn)規(guī)程,并進(jìn)行推進(jìn)實(shí)施;
 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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                        智能制造KA售前經(jīng)理15000-25000元2025-10-28 楊振智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點(diǎn)大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團(tuán)工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù),推動高價(jià)值項(xiàng)目合作。 楊振智能制造KA售前顧問是針對制造業(yè)重點(diǎn)大客戶(如行業(yè)龍頭企業(yè)、大型集團(tuán)工廠等),在銷售前期提供智能制造解決方案專業(yè)支持的角色,需深度結(jié)合制造業(yè)特性與智能化技術(shù),推動高價(jià)值項(xiàng)目合作。
 一、崗位職責(zé)
 1.?大客戶智能制造需求深挖
 - 對接制造業(yè)KA客戶(如汽車、電子、機(jī)械、新能源等行業(yè)頭部企業(yè)),通過現(xiàn)場調(diào)研、高層訪談等方式,梳理客戶生產(chǎn)全流程(設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、倉儲、物流等)的痛點(diǎn)(如生產(chǎn)效率低、設(shè)備停機(jī)率高、質(zhì)量追溯難、數(shù)據(jù)孤島等)。
 - 結(jié)合客戶戰(zhàn)略目標(biāo)(如“燈塔工廠”建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、碳中和等),挖掘其對智能制造的核心訴求(如MES系統(tǒng)落地、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)部署、數(shù)字孿生應(yīng)用、AI質(zhì)檢等)。
 2.?定制化智能制造方案設(shè)計(jì)
 - 基于客戶需求與公司技術(shù)能力(如MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、自動化設(shè)備、工業(yè)軟件等),設(shè)計(jì)端到端解決方案,涵蓋技術(shù)架構(gòu)(如數(shù)據(jù)采集層、平臺層、應(yīng)用層)、實(shí)施路徑(分階段落地計(jì)劃)、預(yù)期效益(如產(chǎn)能提升、能耗降低的量化指標(biāo))。
 - 編寫專業(yè)方案文檔(技術(shù)建議書、可行性報(bào)告、ROI分析模型等),突出方案與制造業(yè)場景的適配性(如汽車行業(yè)的柔性生產(chǎn)適配、電子行業(yè)的SMT車間數(shù)字化方案)。
 3.?技術(shù)交流與方案呈現(xiàn)
 - 向客戶決策層(高管、廠長)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)(IT部、生產(chǎn)部)進(jìn)行方案宣講,通過案例演示(如同類企業(yè)的智能化改造成果)、Demo演示(系統(tǒng)功能模擬生產(chǎn)場景)等方式,解讀方案的技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)價(jià)值。
 - 參與招投標(biāo)環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)應(yīng)答,回應(yīng)客戶對技術(shù)細(xì)節(jié)的質(zhì)疑(如系統(tǒng)與現(xiàn)有設(shè)備的兼容性、數(shù)據(jù)安全合規(guī)性等),配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)制定報(bào)價(jià)策略。
 4.?內(nèi)外部資源協(xié)同
 - 聯(lián)動公司產(chǎn)品、研發(fā)、實(shí)施團(tuán)隊(duì),確認(rèn)方案中技術(shù)細(xì)節(jié)的可行性(如定制化功能開發(fā)周期、與第三方系統(tǒng)的對接能力),推動內(nèi)部資源向KA項(xiàng)目傾斜。
 - 協(xié)調(diào)外部合作伙伴(如自動化設(shè)備廠商、云服務(wù)提供商),整合生態(tài)資源完善方案(如聯(lián)合提供“自動化+信息化”一體化解決方案)。
 5.?行業(yè)與競品分析
 - 跟蹤制造業(yè)智能制造趨勢(如工業(yè)4.0、AI在制造業(yè)的應(yīng)用、綠色制造技術(shù))及政策導(dǎo)向(如地方政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型補(bǔ)貼),提煉公司方案的差異化優(yōu)勢。
 - 分析競品(如西門子、SAP、本土智能制造廠商)的解決方案特點(diǎn),針對性優(yōu)化自身方案,增強(qiáng)對KA客戶的吸引力。
 二、任職要求
 1.?教育背景
 - 本科及以上學(xué)歷,智能制造、工業(yè)工程、自動化、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);具備制造業(yè)背景(如工廠生產(chǎn)管理、智能制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先。
 2.?工作經(jīng)驗(yàn)
 - 3年以上智能制造領(lǐng)域售前經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)制造業(yè)KA客戶(年?duì)I收億元級以上企業(yè))的經(jīng)歷,熟悉至少一個(gè)細(xì)分制造行業(yè)(如汽車、新能源、3C電子)的生產(chǎn)流程-,有成功推動百萬級以上智能制造項(xiàng)目(如MES實(shí)施、工廠數(shù)字化改造)簽約的案例者優(yōu)先。
 3.?專業(yè)能力
 - 行業(yè)與技術(shù)融合能力:懂制造業(yè)生產(chǎn)邏輯(如BOM管理、工單排程、設(shè)備OEE、精益生產(chǎn)),同時(shí)熟悉主流智能制造技術(shù)(MES/ERP系統(tǒng)、IIoT平臺、數(shù)字孿生、工業(yè)機(jī)器人等),能將技術(shù)與生產(chǎn)場景結(jié)合(如用IIoT解決設(shè)備數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集問題)。
 - 方案與溝通能力:擅長需求轉(zhuǎn)化與方案編寫,邏輯清晰;能精準(zhǔn)對接客戶不同層級(高管關(guān)注效益、工程師關(guān)注技術(shù)細(xì)節(jié)),用通俗語言解釋復(fù)雜技術(shù),精通方案講解。
 - 資源整合能力:能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(技術(shù)團(tuán)隊(duì)、合作伙伴)完善方案,應(yīng)對客戶多樣化需求(如跨廠區(qū)聯(lián)動的智能化方案)。
 4.?職業(yè)素養(yǎng)
 - 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)頻繁出差(深入工廠現(xiàn)場調(diào)研),應(yīng)對KA客戶的高要求與長周期跟進(jìn)。
 - 結(jié)果導(dǎo)向,以推動項(xiàng)目簽約為目標(biāo),同時(shí)注重客戶長期信任的建立。
 - 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造前沿技術(shù)(如生成式AI在生產(chǎn)排程中的應(yīng)用)與行業(yè)標(biāo)桿案例(如特斯拉工廠、寧德時(shí)代燈塔工廠)。
 5.?加分項(xiàng)
 - 持有PMP、智能制造工程師
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游戲ui設(shè)計(jì)5000-8000元2025-10-28 易浦里崗位職責(zé): 易浦里崗位職責(zé):
 1. 負(fù)責(zé)游戲界面和功能界面UI設(shè)計(jì),根據(jù)游戲產(chǎn)品研發(fā)需要,設(shè)計(jì)游戲界面;
 2. 游戲logo元素設(shè)計(jì);
 3. 按照已定界面風(fēng)格原形標(biāo)準(zhǔn),完成后期版本更新運(yùn)營活動界面設(shè)計(jì);
 4. 負(fù)責(zé)游戲界面圖標(biāo)icon的繪制和部分簡單場景;
 5. 能夠?qū)?xiàng)目UI需求提出有建設(shè)性的想法和意見并且實(shí)施。
 任職要求:
 1. 有游戲項(xiàng)目UI相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,注重玩家交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)并有深刻的理解;
 2. 良好的設(shè)計(jì)能力,有較強(qiáng)色彩搭配能力以及審美能力;
 3. 熟練掌握SpineTrial、flash、Photoshop等2D制作軟件,有一定的手繪能力;
 4. 熱愛游戲,對游戲行業(yè)有著執(zhí)著的追求;
 5. 執(zhí)行能力強(qiáng),能夠按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)游戲公司的工作強(qiáng)度;
 6. 有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)造力、想象力、激情和進(jìn)取精神。
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                        服務(wù)支持經(jīng)理10000-15000元2025-10-28 人力資源部組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個(gè)職能按時(shí)快速響應(yīng)處理故障,并對所有的故障及時(shí)答復(fù)給各區(qū)域。 …… 2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 …… 掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),了解一定的財(cái)務(wù)、法律、統(tǒng)計(jì)知識;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強(qiáng)的寫作能力 人力資源部組織拉動內(nèi)部滿足區(qū)域需求; 4、組織內(nèi)部產(chǎn)品、研發(fā)、質(zhì)量等各個(gè)職能按時(shí)快速響應(yīng)處理故障,并對所有的故障及時(shí)答復(fù)給各區(qū)域。 …… 2、5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或制造、質(zhì)量、服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 …… 掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī),了解一定的財(cái)務(wù)、法律、統(tǒng)計(jì)知識;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平;能夠運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等工具搜集相關(guān)資料,有較強(qiáng)的寫作能力
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外貿(mào)經(jīng)理15000-25000元2025-10-28 人力資源部2.2工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 …… 2.3基本技能:熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。 人力資源部2.2工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上產(chǎn)品研發(fā)或管理、市場銷售、客戶管理、國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程機(jī)械產(chǎn)品(挖掘機(jī)產(chǎn)品優(yōu)先)。 …… 2.3基本技能:熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。
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                        技術(shù)總監(jiān)8000-10000元2025-10-28 1、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目 …… ,進(jìn)行過程控制,及時(shí)解決實(shí)施過程中的各種問題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過程的管理; 6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測試; …… 9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報(bào),使研發(fā)成果受到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù); 10、組織對侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊,滿足未來市場競爭利益化的要求; 11、建立研發(fā)檔案,確保研發(fā)過程與成果的相關(guān)信息完整、 …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè) 1、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目 …… ,進(jìn)行過程控制,及時(shí)解決實(shí)施過程中的各種問題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過程的管理; 6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測試; …… 9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報(bào),使研發(fā)成果受到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù); 10、組織對侵害公司知識產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊,滿足未來市場競爭利益化的要求; 11、建立研發(fā)檔案,確保研發(fā)過程與成果的相關(guān)信息完整、 …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)
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電氣工程師8000-13000元2025-10-28 人力資源部工作職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì); 2、制定技術(shù)、試驗(yàn)方案,對電氣系統(tǒng)零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)及驗(yàn)證; 3、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 …… 2、熟悉產(chǎn)品電氣系統(tǒng)及部件的結(jié)構(gòu)及工作原理;熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī); 3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具備一定外語讀寫能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通能力 人力資源部工作職責(zé) 1、參與新產(chǎn)品電氣系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì); 2、制定技術(shù)、試驗(yàn)方案,對電氣系統(tǒng)零部件進(jìn)行設(shè)計(jì)及驗(yàn)證; 3、參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),及時(shí)解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)質(zhì)量問題。 …… 2、熟悉產(chǎn)品電氣系統(tǒng)及部件的結(jié)構(gòu)及工作原理;熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),了解國家技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī); 3、熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,具備一定外語讀寫能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通能力
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                        MES工程師5000-6000元2025-10-24 韋海芳HR跟蹤項(xiàng)目狀態(tài),編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào); 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運(yùn)維; 6. 進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,必要時(shí)獲取管理層的支持。 任職要求: 1. …… 熟悉計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺研發(fā)者優(yōu)先; 6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗(yàn). 韋海芳HR跟蹤項(xiàng)目狀態(tài),編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào); 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運(yùn)維; 6. 進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,必要時(shí)獲取管理層的支持。 任職要求: 1. …… 熟悉計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺研發(fā)者優(yōu)先; 6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗(yàn).
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十字繡圖案設(shè)計(jì)3000-7000元2025-10-23 趙2.熟練使用 Photoshop、CorelDRAW 等設(shè)計(jì)軟件,具備獨(dú)立完成十字繡圖案設(shè)計(jì)的能力。 3.具備良好的美術(shù)功底和審美能力,對色彩搭配、構(gòu)圖設(shè)計(jì)有深刻的理解和把握。? …… 4.參與產(chǎn)品開發(fā)會議,提供十字繡圖案設(shè)計(jì)方面的專業(yè)意見,配合團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品的研發(fā)工作。 5.收集和整理國內(nèi)外優(yōu)秀的十字繡圖案資料,進(jìn)行分析和借鑒,不斷提升自身的設(shè)計(jì)水平。 趙2.熟練使用 Photoshop、CorelDRAW 等設(shè)計(jì)軟件,具備獨(dú)立完成十字繡圖案設(shè)計(jì)的能力。 3.具備良好的美術(shù)功底和審美能力,對色彩搭配、構(gòu)圖設(shè)計(jì)有深刻的理解和把握。? …… 4.參與產(chǎn)品開發(fā)會議,提供十字繡圖案設(shè)計(jì)方面的專業(yè)意見,配合團(tuán)隊(duì)完成新產(chǎn)品的研發(fā)工作。 5.收集和整理國內(nèi)外優(yōu)秀的十字繡圖案資料,進(jìn)行分析和借鑒,不斷提升自身的設(shè)計(jì)水平。
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                        應(yīng)用配套6000-11000元2025-10-23 楊振崗位職責(zé): 1、需求理解與測試計(jì)劃制定; 2、測試用例編寫與執(zhí)行; 3、問題反饋與跟蹤; 4、問題記錄文檔與測試報(bào)告撰寫; 5、跨部門協(xié)作:市場與研發(fā); 6、測試環(huán)境搭建與維護(hù); 7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 …… 學(xué)習(xí)過自動化原理、通信原理、電路設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程; 4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識;在電子信息或自動化領(lǐng)域有技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ);具備控制相關(guān)課程設(shè)計(jì)及測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉掌握常用辦公軟件 楊振崗位職責(zé): 1、需求理解與測試計(jì)劃制定; 2、測試用例編寫與執(zhí)行; 3、問題反饋與跟蹤; 4、問題記錄文檔與測試報(bào)告撰寫; 5、跨部門協(xié)作:市場與研發(fā); 6、測試環(huán)境搭建與維護(hù); 7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 …… 學(xué)習(xí)過自動化原理、通信原理、電路設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)語言編程及傳感器原理等專業(yè)課程; 4、熟悉了解通訊總線相關(guān)知識;在電子信息或自動化領(lǐng)域有技術(shù)開發(fā)基礎(chǔ);具備控制相關(guān)課程設(shè)計(jì)及測試相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉掌握常用辦公軟件
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產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(柳州)10000-15000元2025-10-23 鄔建斌工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā) 1.1 服務(wù)于公司客戶主機(jī)廠商,新項(xiàng)目產(chǎn)品前期開發(fā)工作; 1.2 據(jù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性校對,前期CAS分析技術(shù)支持; 1.3 支持前期意向項(xiàng)目的TR方案,針對產(chǎn)品效果圖, …… 工作經(jīng)驗(yàn): 1、3年以上汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的開發(fā)流程; 2、了解相關(guān)的制造及生產(chǎn)工藝知識,對模具有一定的認(rèn)知與了解; 3、熟練運(yùn)用3D軟件(UG、CATIA)、CAD及各辦公軟件 鄔建斌工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā) 1.1 服務(wù)于公司客戶主機(jī)廠商,新項(xiàng)目產(chǎn)品前期開發(fā)工作; 1.2 據(jù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性校對,前期CAS分析技術(shù)支持; 1.3 支持前期意向項(xiàng)目的TR方案,針對產(chǎn)品效果圖, …… 工作經(jīng)驗(yàn): 1、3年以上汽車內(nèi)外飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的開發(fā)流程; 2、了解相關(guān)的制造及生產(chǎn)工藝知識,對模具有一定的認(rèn)知與了解; 3、熟練運(yùn)用3D軟件(UG、CATIA)、CAD及各辦公軟件
柳州相關(guān)熱門崗位
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                     柳州Java招聘工資
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                                 6805                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K                        
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                              2.9%2K
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                              7.2%3K
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                              5.8%4K
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                              24.6%5K
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                              29%6K-8K
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                              18.8%8K-1W
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                              15.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           柳州Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
                                     
                                     
             
                