柳州軟件驗證工程師招聘 logo

柳州軟件驗證工程師招聘

桂聘提供2025年8月柳州軟件驗證工程師最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為5865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多軟件驗證工程師安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
招聘職位:
電子工程師/硬件工程師/Layout工程師
招聘信息:
1.負(fù)責(zé)汽車環(huán)境中電子電力的硬件開發(fā)
2.負(fù)責(zé)需求分析和管理,方案選擇,元器件選型等工作;
3.負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品相關(guān)的硬件設(shè)計,主導(dǎo)完成電路設(shè)計,及EBOM,DFMEA等設(shè)計相關(guān)文檔編制和最終交付
4.負(fù)責(zé)硬件設(shè)計驗證,制定硬件測試項目和計劃,并組織完成功能測試,性能測試
5.負(fù)責(zé)DV(包括EMC),PV,整車測試中硬件問題解決,跟蹤環(huán)境測試,電磁兼容測試及路試情況,并及時分析解決問題,做好經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)
6.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的電路進(jìn)行優(yōu)化,比完成相關(guān)文檔
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2.以客戶需求為導(dǎo)向,具備團(tuán)隊合作意識,良好的溝通能力和抗壓能力,以及責(zé)任感
3.熟練掌握電路繪圖,電路仿***流軟件使用技能,熟悉PCB Layout,熟悉產(chǎn)品硬件開發(fā)相關(guān)流程(orcad,pads,autocad)
4.優(yōu)先2年以上硬件相關(guān)工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先
5.英文讀寫良好

注塑工程師

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園 2人 瀏覽:1
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝開發(fā),通過現(xiàn)場工藝試制驗證跟蹤,解決各種工藝開發(fā)過程中的工藝技術(shù)問題,鎖定最佳工藝方案,制定工藝作業(yè)指導(dǎo)書/卡,相關(guān)技術(shù)工藝文件;
2、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)涉及到新設(shè)備增加的選型參與,新工裝夾具技術(shù)要求確定與開發(fā),工序包裝技術(shù)規(guī)范確定;
3、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品工程師更新設(shè)變后的工藝文件編制;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)與工藝指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工時定額和材料消耗定額的制定、更新管理;
6、負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種異常工藝問題點(diǎn),必要時的臨時工藝指導(dǎo)文件;
7、負(fù)責(zé)制定跟蹤工程設(shè)變,進(jìn)行現(xiàn)場工藝指導(dǎo)、培訓(xùn)、效果確認(rèn);
8、識別工藝關(guān)鍵控制點(diǎn),制定工藝參數(shù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
9、負(fù)責(zé)工藝革新和防錯工藝的開發(fā),達(dá)到降本和效率提升效果;
10、負(fù)責(zé)參與品質(zhì)工程師的過程能力研究;
11、支持質(zhì)量部的質(zhì)量問題工藝分析,持續(xù)改進(jìn)工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,汽車或機(jī)械類專業(yè),兩年以上注塑行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉運(yùn)用UG\\CAD等軟件;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,吃苦耐勞,服從組織安排;
2025-07-29
人力資源部
崗位職責(zé):
1. 對公司挖掘機(jī)產(chǎn)品虛擬試驗技術(shù)進(jìn)行分析與規(guī)劃,制訂公司產(chǎn)品試驗驗證工作計劃及各部件研究試驗計劃;
2. 負(fù)責(zé)實施挖掘機(jī)新產(chǎn)品虛擬試驗驗證及迭代分析,負(fù)責(zé)實施可靠性試驗出現(xiàn)質(zhì)量問題虛擬驗證及分析優(yōu)化;負(fù)責(zé)工況研究及不同工況載荷譜采集分析應(yīng)用,對虛擬試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
3. 協(xié)助開展產(chǎn)品認(rèn)證試驗工作并協(xié)調(diào)與外部有關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,確保公司產(chǎn)品通過各種產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;
4. 參與編制、實施和完善虛擬試驗管理方面的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),參與試驗設(shè)施、設(shè)備管理,確保質(zhì)量管理體系、測量管理體系有效運(yùn)行;
5. 組織開展虛擬試驗技術(shù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)及方法研究驗證;
6. 對工程師進(jìn)行指導(dǎo),使其能熟練應(yīng)用虛擬試驗技術(shù);試驗工具、方法、標(biāo)準(zhǔn)等,確保虛實試驗工作按計劃進(jìn)行;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士(含)以上學(xué)歷,機(jī)電液一體化、機(jī)械工程、機(jī)械檢測和試驗各專業(yè)方向,碩士研究生5年以上相關(guān)工程機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)工作經(jīng)驗(從事整機(jī)及零部件可靠性分析優(yōu)先);
2、熟悉挖掘機(jī)產(chǎn)品的仿真技術(shù)與發(fā)展方向以及國外挖掘機(jī)或機(jī)械行業(yè)仿真技術(shù)發(fā)展趨勢,熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預(yù)測方法、熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);
3、具有一定英語讀寫能力;熟練使用仿真常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、溝通能力。精力旺盛,能承擔(dān)高強(qiáng)度、高密度的持續(xù)性工作。
2025-07-29
黃美禎
人事專員
推進(jìn)管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī))零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時指導(dǎo)設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計,確定設(shè)計驗證的方法 …… 年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱 …… ,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機(jī)office等常用辦公軟件; 5、具備能力:具備傳動零部件獨(dú)立研發(fā)及改進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應(yīng)變和學(xué)習(xí)能力,一定的項目管理知識和技能
約 4 個崗位
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柳州測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 9.6%
    3K
  • 9.6%
    4K
  • 28.8%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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