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柳州商業(yè)招商經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州商業(yè)招商經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)1條,平均工資約為11214元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多商業(yè)招商經(jīng)理商業(yè)招商經(jīng)理商業(yè)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招商經(jīng)理:
1.組織建立高博達廣場運營管理體系,組織編制招商營運管理手冊、作業(yè)流程及工作規(guī)范,跟蹤實施情況,整體提升高博達廣場系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。
2.負(fù)責(zé)搭建與培訓(xùn)招商運營管理團隊,保證項目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運營。
3.負(fù)責(zé)高博達廣場周邊環(huán)境及商業(yè)氛圍的調(diào)研、分析,完成高博達廣場整體商業(yè)定位,協(xié)助完善高博達廣場規(guī)劃設(shè)計。
4.全面負(fù)責(zé)項目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對推廣、招商、運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進,編制與完善項目推廣、招商、運營計劃,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)控實施。
5.負(fù)責(zé)組織公司自持運營項目的招商洽談與合同簽訂。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,整合內(nèi)部資源高效完成招商、運營推廣活動、廣告計劃。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
約 1 個崗位
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柳州地產(chǎn)招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州地產(chǎn)招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州地產(chǎn)招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 地產(chǎn)招商百科

...崗位職責(zé)
1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)對項目招商執(zhí)行中的全稱工作安排與調(diào)控;
2、負(fù)責(zé)招商客戶洽談和開發(fā)客戶,完成每月招商部經(jīng)理下達的招商任務(wù);
3、招商現(xiàn)場日常工作安排與管理,參加招商例會及工作分析,總結(jié)反饋招商情況,并定期向總監(jiān)匯報;
4、參與制訂項目規(guī)劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議;
5、搜集目標(biāo)商戶信息,整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息,篩選客戶進行招商洽談;
6、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行,完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。
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