柳州社保專員招聘

桂聘提供2025年8月柳州社保專員最新招聘，魚峰區(qū)27條城中區(qū)17條，平均工資約為5190元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多社保專員社保專員人事社保專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事

2000-4000元

廣西植取餐飲連鎖有限公司

柳州-城中區(qū) 2人瀏覽:28

2025-08-01

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、面試、入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事工作;
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作;
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政人事專員

3000-5000元

柳州廣升汽車零部件有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人汽車配件

2025-08-01

唐*生

崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、協(xié)助執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)，請(qǐng)休假管理、統(tǒng)計(jì)考勤、核算工資考核；
3、管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
4、執(zhí)行招聘工作,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，如政府職能部門對(duì)接、物業(yè)管理、安全管理、物資采購(gòu)、公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用繳納等等；
6、協(xié)助其他部門進(jìn)行日常管理；
7、協(xié)助處理公司臨時(shí)性、突發(fā)性的工作；
8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

人事專員（雒容）

3000-6000元

廣西信熙人力資源管理有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人瀏覽:15

2025-08-01

賴覃勝

賴主管

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、做好崗位介紹，員工管理維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司招聘賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，開(kāi)發(fā)，公司介紹
4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、有人力資源招聘，人事管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
3、熟練操作辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn), 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。
6、退伍軍人或有駕駛證優(yōu)先

人事行政主管

4000-5000元

廣西柳州市龍發(fā)金屬表面處理技術(shù)股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人電子金屬制品投遞:2人瀏覽:37

2025-08-01

覃女士

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實(shí)際情況編制、修整各項(xiàng)規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開(kāi)展計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等各模塊工作； 4、協(xié)助公司各部門有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要； 5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。年齡：大專以上學(xué)歷，一年以上行政辦公工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車有C1駕駛證優(yōu)先。

人力資源專員

4000-6000元

柳州市添璣科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人瀏覽:19

2025-08-01

處理勞動(dòng)合同簽訂與勞動(dòng)爭(zhēng)議組織企業(yè)文化活動(dòng)與員工關(guān)懷管理人事檔案與員工異動(dòng)手續(xù) 兼顧公司行政

螺螄粉工廠-生產(chǎn)人事BP

4000-6000元

廣西興柳食品有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人食品瀏覽:24

2025-08-01

樓永健

一、崗位目標(biāo) 確保員工信息準(zhǔn)確率≥98%；保證考勤異常處理及時(shí)率 100%；實(shí)現(xiàn)員工基礎(chǔ)訴求 24 小時(shí)響應(yīng)率≥95%；達(dá)成檔案完整率≥95%；做到入離職手續(xù)辦理及時(shí)率 100%；完成 HR 政策通知觸達(dá)率≥90%；實(shí)現(xiàn)小型員工活動(dòng)執(zhí)行完成率≥90%；確保考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率 100%；達(dá)成滿意度問(wèn)卷回收率≥80%；完成 HR 文件歸檔及時(shí)率≥95%。二、崗位職責(zé) 1.仔細(xì)檢查員工檔案的完整性，維護(hù)員工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，確保員工信息準(zhǔn)確無(wú)誤。 2.全程跟蹤考勤異常情況的處理，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題，并統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、提交報(bào)表。 3.認(rèn)真記錄并分類整理員工日常反饋的問(wèn)題和訴求。 4.積極參與執(zhí)行基...

人事專員

2000-3000元

柳州桂格光電科技有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 3人電器光電投遞:2人瀏覽:121

2025-08-01

黃女士

該崗位為柳州公司儲(chǔ)備崗位，發(fā)展空間大，前期需在南寧總部工作約半年（柳州公司將于2016年9月建成投產(chǎn)），待遇***。有意向者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷（附個(gè)人相片）。薪酬福利：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，提供工作餐、節(jié)假日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、定期體檢。

人事行政主管

4000-5000元

柳州賦盈眼科有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人醫(yī)院醫(yī)療器械瀏覽:13

2025-08-01

柳州市榮軍路317號(hào)

1、做好公司人力資源管理、行政事務(wù)管理。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù)，了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各部門工作。 3、參與公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作；對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、傳遞、歸檔工作；負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 5、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司活動(dòng)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫公司年度大事記。 6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見(jiàn)，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人力資源專員

4000-5000元

柳州鵬輝能源科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人電子電池能源知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:62

2025-08-01

龍小姐

1、負(fù)責(zé)人力資源考勤、員工關(guān)系、入轉(zhuǎn)調(diào)離等模塊管理工作； 2、部門臨時(shí)性事務(wù)處理。任職要求： 1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限；具有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、統(tǒng)籌能力、推動(dòng)力強(qiáng)； 4、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力。

誠(chéng)聘人事專員3600+

4000-5000元

柳州市美創(chuàng)建材有限公司

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國(guó)際商城 1人安防化學(xué) 建材投遞:3人瀏覽:190

2025-08-01

曾水召

1.負(fù)責(zé)新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎(jiǎng)懲，離職等人力資源的事項(xiàng)（招聘）。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實(shí)面試人員，整理應(yīng)聘人員的資料，通知被錄取人員報(bào)到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。 3.管理員工各類信息資料，及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。

人力資源專員/助理

4000-5000元

廣西一王健康管理有限公司

柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園 1人包裝保健品投遞:13人瀏覽:388

2025-08-01

龍小姐

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

人事主管/人事專員

4000-5000元

武漢日日新科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車汽車配件投遞:1人瀏覽:26

2025-08-01

覃女士

一、職責(zé)描述： 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行； 1.2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、面試組織等相關(guān)工作; 1.4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 1.5、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關(guān)系； 1.6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)、并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時(shí)核對(duì)。 2.2、汽車主機(jī)廠客戶工作接口。二、任職要求： 2.1、本科及以上學(xué)歷、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.2、...

人事專員

5000-6000元

廣州明動(dòng)軟件股份有限公司

柳州-城中區(qū) 1人瀏覽:1

2025-07-29

任明峰

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)； 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作，具有良好的溝通能力； 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。

人事專員

3000-5000元

柳州市炳泰生物技術(shù)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人生物科技投遞:3人瀏覽:87

2025-07-29

韋柳萍

1.新員工日常招聘工作 2.員工檔案管理 3.員工日?？记诠芾淼?

員工關(guān)系專員

3000-6000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:19

2025-07-29

鄧翔

崗位職責(zé): 1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系，確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。 2.分析員工關(guān)系問(wèn)題，提供有效的解決策略，以支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)和員工滿意度。 3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策，以提高工作效率和降低風(fēng)險(xiǎn)。 4.作為溝通的橋梁，協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問(wèn)題。 5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程，確保流程順暢。任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。 2.對(duì)員工關(guān)系管理流程有深入理解，能夠獨(dú)立解決相關(guān)問(wèn)題。 3.具有較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決員工關(guān)系中的各類問(wèn)題。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效...