 
柳州設(shè)備安裝人員招聘
桂聘提供2025年10月柳州設(shè)備安裝人員最新招聘,魚峰區(qū)3條柳北區(qū)1條,平均工資約為4280元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備安裝人員設(shè)備安裝人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
MES高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)(智能制造)10000-15000元2025-10-28 楊振智能制造實(shí)施顧問(wèn)是連接企業(yè)與智能制造解決方案的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)推動(dòng)智能化系統(tǒng)(如MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等)在企業(yè)的落地,解決實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)與業(yè)務(wù)融合問(wèn)題。 楊振智能制造實(shí)施顧問(wèn)是連接企業(yè)與智能制造解決方案的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)推動(dòng)智能化系統(tǒng)(如MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等)在企業(yè)的落地,解決實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)與業(yè)務(wù)融合問(wèn)題。
 一、崗位職責(zé)
 1.?需求調(diào)研與方案設(shè)計(jì)
 - 深入調(diào)研企業(yè)生產(chǎn)流程(如計(jì)劃排程、設(shè)備管理、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)采集等),挖掘智能制造需求(如生產(chǎn)效率提升、數(shù)據(jù)可視化、精益生產(chǎn)落地等)。
 - 結(jié)合企業(yè)實(shí)際(如行業(yè)特性、現(xiàn)有系統(tǒng)、人員能力),設(shè)計(jì)定制化實(shí)施方案,包括技術(shù)選型(如MES系統(tǒng)模塊配置)、流程優(yōu)化建議、數(shù)據(jù)對(duì)接方案等。
 2.?項(xiàng)目實(shí)施與落地
 - 主導(dǎo)智能制造系統(tǒng)(如MES、IIoT平臺(tái))的部署、配置與調(diào)試,確保系統(tǒng)功能與企業(yè)業(yè)務(wù)匹配(如產(chǎn)線數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、工單跟蹤、設(shè)備OEE分析)。
 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(開發(fā)、技術(shù)支持)與客戶方(生產(chǎn)、IT、車間),推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度,解決實(shí)施中的問(wèn)題(如數(shù)據(jù)接口不兼容、用戶操作不適應(yīng))。
 3.?培訓(xùn)與知識(shí)轉(zhuǎn)移
 - 為客戶方人員(操作層、管理層、IT維護(hù))提供系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)解讀、日常維護(hù)等培訓(xùn),編制操作手冊(cè)、FAQ等文檔。
 - 確??蛻魣F(tuán)隊(duì)能獨(dú)立使用系統(tǒng),推動(dòng)系統(tǒng)在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中深度應(yīng)用(如通過(guò)MES數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)排程)。
 4.?效果跟蹤與優(yōu)化
 - 跟蹤系統(tǒng)上線后的運(yùn)行效果,收集用戶反饋,評(píng)估項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況(如生產(chǎn)良率提升、停機(jī)時(shí)間減少等)。
 - 提出持續(xù)優(yōu)化建議(如新增報(bào)表功能、調(diào)整數(shù)據(jù)采集頻率),協(xié)助客戶挖掘系統(tǒng)價(jià)值,提升智能制造 ROI。
 5.?客戶關(guān)系維護(hù)
 - 作為客戶的主要對(duì)接人,定期溝通項(xiàng)目進(jìn)展與系統(tǒng)使用情況,處理客戶疑問(wèn)與需求變更,維護(hù)客戶滿意度,推動(dòng)續(xù)約或二期項(xiàng)目合作。
 二、任職要求
 1.?教育背景
 - 本科及以上學(xué)歷,智能制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè);有制造業(yè)背景(如汽車、電子、機(jī)械加工)優(yōu)先。
 2.?工作經(jīng)驗(yàn)
 - 3年以上智能制造相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有MES、ERP、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)等系統(tǒng)實(shí)施案例,熟悉至少一個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)流程(如汽車零部件裝配、電子SMT車間),有工業(yè)數(shù)字化和智慧工廠的項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先。
 - 具備項(xiàng)目管理基礎(chǔ),了解實(shí)施全流程(需求調(diào)研-方案設(shè)計(jì)-部署測(cè)試-上線驗(yàn)收),有獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 3.?專業(yè)能力
 - 技術(shù)知識(shí):熟悉主流智能制造系統(tǒng)(如西門子MES、SAP Digital Manufacturing、本土MES廠商產(chǎn)品),了解其核心功能(如生產(chǎn)執(zhí)行、數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量管理模塊)。
 - 業(yè)務(wù)理解:懂制造業(yè)生產(chǎn)管理邏輯(如工單管理、BOM結(jié)構(gòu)、工藝流程、設(shè)備管理),了解精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)壤砟钫呒臃帧?br /> - 溝通與協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的需求理解能力和表達(dá)能力,能清晰向技術(shù)團(tuán)隊(duì)傳遞客戶需求,向客戶解釋技術(shù)方案,協(xié)調(diào)跨部門(客戶方生產(chǎn)/IT、己方開發(fā)/產(chǎn)品)資源。
 - 問(wèn)題解決:能快速定位實(shí)施中的問(wèn)題(如數(shù)據(jù)采集失敗原因),提出可行解決方案(如調(diào)整傳感器安裝位置、優(yōu)化接口協(xié)議)。
 4.?職業(yè)素養(yǎng)
 - 具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差(智能制造實(shí)施多需駐場(chǎng)客戶現(xiàn)場(chǎng)),應(yīng)對(duì)客戶多變的需求與進(jìn)度壓力。
 - 結(jié)果導(dǎo)向,注重項(xiàng)目落地效果,而非單純完成系統(tǒng)部署;有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶思維。
 - 持續(xù)學(xué)習(xí)意愿,關(guān)注智能制造技術(shù)趨勢(shì)(如AI在質(zhì)量檢測(cè)中的應(yīng)用、數(shù)字孿生),更新自身知識(shí)儲(chǔ)備。
 5.?加分項(xiàng)
 - 持有PMP、ACP等項(xiàng)目管理認(rèn)證,或工業(yè)工程師(IE)、智能制造相關(guān)認(rèn)證。
 - 具備基礎(chǔ)編程能力(如SQL、Python),能進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)查詢或腳本編寫;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL)、API接口開發(fā)者優(yōu)先。
- 
                        智能家居工程師5000-8000元2025-10-28 董林巖【崗位職責(zé)】 董林巖【崗位職責(zé)】
 1、負(fù)責(zé)智能家居方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品配置清單的制定、強(qiáng)弱電管線的設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)公司各工程部門的智能化項(xiàng)目設(shè)備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達(dá)到工程要求;
 2、完善各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題文檔,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)助銷售推進(jìn);
 3、負(fù)責(zé)面向客戶對(duì)公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進(jìn)行技術(shù)交流和引導(dǎo);
 4、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測(cè)試、調(diào)試以及簡(jiǎn)單故障定位以及處理方法;
 5、負(fù)責(zé)協(xié)助解決智能家居項(xiàng)目工程實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和異常問(wèn)題維護(hù);
 【任職要求】
 1、20-35歲,計(jì)算機(jī)、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
 2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝、測(cè)試或相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 3、具備路由器,交換機(jī),無(wú)線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力者優(yōu)先;
 4、適應(yīng)出差工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
 5、較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
 6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡(luò)、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
 【薪資福利】
 1、底薪+績(jī)效工資+銷售提成+項(xiàng)目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
 正常干:5000-8000元/月
 努力干:8000-10000元/月
 使勁干:10000-15000元/月
 拼命干:月月過(guò)萬(wàn),上不封頂
 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);
 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等;
 4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;
 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);
 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
 【上班時(shí)間】:
 09:00-18:00(周日19:00)
 【晉升通道】:
 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
 管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
- 
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人5000-6000元2025-10-24 蒙小姐貫徹上級(jí)管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過(guò)程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項(xiàng)目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。3.?根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)土建施工完成情況按實(shí)際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購(gòu)需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)。4.?在施工中管理好施工隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場(chǎng)人員(包括民工.臨時(shí)工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)按“定人.定時(shí).定措施”的三定方針,及時(shí)落實(shí)整改,有權(quán)督促糾正.整改。6.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中遇到的各種協(xié)調(diào)問(wèn)題,包括對(duì)業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、及外部的協(xié)調(diào)問(wèn)題,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施7.?施工現(xiàn)場(chǎng)做到“工完料盡場(chǎng)清”,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所剩余料必須做好回收入庫(kù),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實(shí)好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.?根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織好安裝所對(duì)應(yīng)該的內(nèi)容,保證安裝部分按質(zhì)按時(shí)完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報(bào)告及以下周工作計(jì)劃報(bào)告按時(shí)上交工程部主任,并在周例會(huì)發(fā)言匯報(bào)。9.?根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)編寫該項(xiàng)目的停電接火施工方案,并按時(shí)提交給配電專職進(jìn)行審核,保證施工方案編寫不影響月停電計(jì)劃的上報(bào)。10.?負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準(zhǔn)備,停電前一天負(fù)責(zé)清點(diǎn)停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗(yàn)情況,現(xiàn)場(chǎng)安全圍護(hù)等器具的準(zhǔn)備。停電工作當(dāng)天負(fù)責(zé)組織隊(duì)組開展班前會(huì).安全交底.任務(wù)分工等工作。工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點(diǎn)工作。11.?負(fù)責(zé)填寫各項(xiàng)施工記錄.報(bào)告和其他技術(shù)資料,并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實(shí),資料完整。12.?負(fù)責(zé)收集到場(chǎng)設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料,移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行三級(jí)自檢工作。14.?做好本崗位其他相關(guān)工作,服從上級(jí)管理,按時(shí)完成交辦任務(wù)。 蒙小姐貫徹上級(jí)管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過(guò)程管理中,把安全生產(chǎn)提到日常議事日程中。2.?認(rèn)真閱圖.熟悉各項(xiàng)目施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。3.?根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)容要求,并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)土建施工完成情況按實(shí)際開據(jù)安裝工程設(shè)備材料采購(gòu)需求清單,并提交工程部主任審核,審核完成后交材料采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)。4.?在施工中管理好施工隊(duì)伍,嚴(yán)格執(zhí)行用工管理制度,進(jìn)場(chǎng)人員(包括民工.臨時(shí)工)必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,特殊工種持證上崗,支持安全員的工作,組織檢查安全施工。5.?負(fù)責(zé)做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,做好臨邊.洞口的安全圍護(hù),發(fā)現(xiàn)隱患,要及時(shí)按“定人.定時(shí).定措施”的三定方針,及時(shí)落實(shí)整改,有權(quán)督促糾正.整改。6.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中遇到的各種協(xié)調(diào)問(wèn)題,包括對(duì)業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、及外部的協(xié)調(diào)問(wèn)題,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施7.?施工現(xiàn)場(chǎng)做到“工完料盡場(chǎng)清”,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所剩余料必須做好回收入庫(kù),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)貴重物資如電纜.設(shè)備必須做好安全保護(hù)措施,落實(shí)好防火防盜負(fù)責(zé)人員。8.?根據(jù)工程編制的工程進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織好安裝所對(duì)應(yīng)該的內(nèi)容,保證安裝部分按質(zhì)按時(shí)完成施工任務(wù)。做好每周工作總結(jié)報(bào)告及以下周工作計(jì)劃報(bào)告按時(shí)上交工程部主任,并在周例會(huì)發(fā)言匯報(bào)。9.?根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況,負(fù)責(zé)編寫該項(xiàng)目的停電接火施工方案,并按時(shí)提交給配電專職進(jìn)行審核,保證施工方案編寫不影響月停電計(jì)劃的上報(bào)。10.?負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的接電接火停電工作,包括人員.材料.工器具的組織準(zhǔn)備,停電前一天負(fù)責(zé)清點(diǎn)停電所需材料數(shù)量及規(guī)格.接地線的數(shù)量及規(guī)格.安全工器具的數(shù)量及檢驗(yàn)情況,現(xiàn)場(chǎng)安全圍護(hù)等器具的準(zhǔn)備。停電工作當(dāng)天負(fù)責(zé)組織隊(duì)組開展班前會(huì).安全交底.任務(wù)分工等工作。工作結(jié)束后組織人員做好材料.工器具回收整理清點(diǎn)工作。11.?負(fù)責(zé)填寫各項(xiàng)施工記錄.報(bào)告和其他技術(shù)資料,并按要求整理移交竣工資料。辦理好相關(guān)聯(lián)系、變更簽證手續(xù),做到數(shù)據(jù)真實(shí),資料完整。12.?負(fù)責(zé)收集到場(chǎng)設(shè)備、電纜等廠家原始資料、影像資料,移交給資料員并簽定資料移交手續(xù)。13.?協(xié)助公司、工程部對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行三級(jí)自檢工作。14.?做好本崗位其他相關(guān)工作,服從上級(jí)管理,按時(shí)完成交辦任務(wù)。
- 
                        設(shè)備主管(J11144)8000-10000元2025-10-24 韋海芳HR工作職責(zé): 組織實(shí)施分管設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行,制定維修方案,分析設(shè)備故障原因,及時(shí)制定改善措施,最大限度降低工段設(shè)備故障率,保障生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 1、監(jiān)督工廠設(shè)備維修作業(yè)安全操作的實(shí)施 2、組織并協(xié)助參與設(shè)備事故處理工作; 3、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等備品備件需求計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備維修、維保等工作實(shí)施; …… 5、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織開展維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、組織建立設(shè)備的維修檔案,確保資料準(zhǔn)確、完整可追溯; 7、負(fù)責(zé)設(shè)備出廠,入廠安裝調(diào)試,并組織相關(guān)部門對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收;? 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… ; 9、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施; 10、主管區(qū)域人員的日常工作安排; 11、新進(jìn)人員設(shè)備維修培訓(xùn)。 …… 、大修等的技術(shù)要求,有豐富的設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉設(shè)備工作原理及結(jié)構(gòu)知識(shí), 7、會(huì)操作CAD,Solidworks等機(jī)械制圖軟件來(lái)進(jìn)行識(shí)圖, 8、熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章。 韋海芳HR工作職責(zé): 組織實(shí)施分管設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行,制定維修方案,分析設(shè)備故障原因,及時(shí)制定改善措施,最大限度降低工段設(shè)備故障率,保障生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行。 …… 1、監(jiān)督工廠設(shè)備維修作業(yè)安全操作的實(shí)施 2、組織并協(xié)助參與設(shè)備事故處理工作; 3、編制相關(guān)設(shè)備的維修、技改、維保等備品備件需求計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部專業(yè)設(shè)備公司進(jìn)行設(shè)備維修、維保等工作實(shí)施; …… 5、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)、維修計(jì)劃組織開展維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、組織建立設(shè)備的維修檔案,確保資料準(zhǔn)確、完整可追溯; 7、負(fù)責(zé)設(shè)備出廠,入廠安裝調(diào)試,并組織相關(guān)部門對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收;? 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… ; 9、制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施; 10、主管區(qū)域人員的日常工作安排; 11、新進(jìn)人員設(shè)備維修培訓(xùn)。 …… 、大修等的技術(shù)要求,有豐富的設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉設(shè)備工作原理及結(jié)構(gòu)知識(shí), 7、會(huì)操作CAD,Solidworks等機(jī)械制圖軟件來(lái)進(jìn)行識(shí)圖, 8、熟悉國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章。
- 
制造工程師7000-9000元2025-10-24 趙先生1.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,生產(chǎn)線布局,制定人員配置和工時(shí)定額,并進(jìn)行工時(shí)研究。 …… 負(fù)責(zé)提供設(shè)備、工裝的技術(shù)要求,并參與認(rèn)證供應(yīng)商;負(fù)責(zé)設(shè)備及工裝的安裝調(diào)試和技術(shù)驗(yàn)收 Create the specification and RFQ for new equipment and tooling …… latest and advanced technology, and transform the technology into actual process 7.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門一起推進(jìn)精益生產(chǎn),如改進(jìn)設(shè)備 趙先生1.負(fù)責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品的工藝流程,生產(chǎn)線布局,制定人員配置和工時(shí)定額,并進(jìn)行工時(shí)研究。 …… 負(fù)責(zé)提供設(shè)備、工裝的技術(shù)要求,并參與認(rèn)證供應(yīng)商;負(fù)責(zé)設(shè)備及工裝的安裝調(diào)試和技術(shù)驗(yàn)收 Create the specification and RFQ for new equipment and tooling …… latest and advanced technology, and transform the technology into actual process 7.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門一起推進(jìn)精益生產(chǎn),如改進(jìn)設(shè)備
- 
                        工藝工程師/助理工程師6000-9000元2025-10-24 黃美禎人事專員c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評(píng)價(jià)的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場(chǎng)地,使之符合“5S”要求。 …… (注:包括扭力板手等測(cè)量設(shè)備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息,不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 …… g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 …… h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實(shí)行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 …… 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。 黃美禎人事專員c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評(píng)價(jià)的要求。 d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評(píng)價(jià)要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場(chǎng)地,使之符合“5S”要求。 …… (注:包括扭力板手等測(cè)量設(shè)備協(xié)助周檢。) f)經(jīng)常聽取和收集整機(jī)外返饋信息,不斷改進(jìn)裝配質(zhì)量。 …… g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實(shí)安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評(píng)和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 …… h)督促工段員工認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實(shí)行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 …… 8、質(zhì)量管理職責(zé) 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。
- 
電工3000-5000元2025-10-23 匡主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)高壓配電設(shè)施、設(shè)備及運(yùn)行的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程,確保人身財(cái)產(chǎn)安全。 …… 2、熟練掌握商場(chǎng)內(nèi)及公共設(shè)施設(shè)備的供電線路的走向,安裝,設(shè)備的配置和性能及各項(xiàng)設(shè)備的使用情況。 3、掌握供電設(shè)備的運(yùn)行,維護(hù),養(yǎng)護(hù)情況,商場(chǎng)內(nèi)各業(yè)主單位電表,公共設(shè)施電表的正常運(yùn)行情況。 …… 掌握商場(chǎng)供水及消防管網(wǎng)的走向,安裝和每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,運(yùn)行狀況。 …… 4、電梯設(shè)備定期進(jìn)行維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)維修,全程跟蹤電梯維保人員工作,把好技術(shù)關(guān),保證系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。 …… 5、當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響大廈正常運(yùn)行時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,并及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告。 匡主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)高壓配電設(shè)施、設(shè)備及運(yùn)行的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程,確保人身財(cái)產(chǎn)安全。 …… 2、熟練掌握商場(chǎng)內(nèi)及公共設(shè)施設(shè)備的供電線路的走向,安裝,設(shè)備的配置和性能及各項(xiàng)設(shè)備的使用情況。 3、掌握供電設(shè)備的運(yùn)行,維護(hù),養(yǎng)護(hù)情況,商場(chǎng)內(nèi)各業(yè)主單位電表,公共設(shè)施電表的正常運(yùn)行情況。 …… 掌握商場(chǎng)供水及消防管網(wǎng)的走向,安裝和每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,運(yùn)行狀況。 …… 4、電梯設(shè)備定期進(jìn)行維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)維修,全程跟蹤電梯維保人員工作,把好技術(shù)關(guān),保證系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。 …… 5、當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響大廈正常運(yùn)行時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,并及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告。
約 7 個(gè)崗位
 柳州相關(guān)熱門崗位
柳州設(shè)備安裝人員招聘最新投遞
- 
                            羅先生投遞了 延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司 的 制造工程師 職位2025-10-15 羅先生投遞了 延鋒汽車智能安全系統(tǒng)有限責(zé)任公司 的 制造工程師 職位2025-10-15
- 
                            梁先生投遞了 廣西完美家家居有限公司 的 智能家居工程師 職位2025-10-13 梁先生投遞了 廣西完美家家居有限公司 的 智能家居工程師 職位2025-10-13
- 
                            曾先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 職位2025-10-10 曾先生投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 職位2025-10-10
- 
                            韋小姐投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 職位2025-10-04 韋小姐投遞了 廣西安辰電力工程有限公司 的 電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 職位2025-10-04
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     柳州普工/操作工招聘工資
¥
                                 4280                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              6.9%2K
- 
                              21%3K
- 
                              50.7%4K
- 
                              23.6%5K
- 
                              14.1%6K-8K
- 
                              1.1%8K-1W
- 
                              0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷97.9%
- 
                              初中0.9%
- 
                              高中0.6%
- 
                              中專0.6%
                           柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.9%,高中占0.6%,中專占0.6%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
- 
                              1-3年1.2%
                           柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
             
                