柳州設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年11月柳州設(shè)計(jì)最新招聘，魚峰區(qū)181條城中區(qū)121條，平均工資約為3487元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有年終獎(jiǎng)等，更多設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗) 10+0505

10000-15000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

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18小時(shí)前

鄧翔

HRBP(互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)研崗)
***
加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU
不團(tuán)建、沒年會(huì)
***
公司核心文化、價(jià)值觀：
只談錢、不談心
把事高效做好，拿錢;
把更多事做好，拿更多錢。
產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招
【崗位職責(zé)】:
1)、文化落地與執(zhí)行?
1.1)、理解、認(rèn)可、執(zhí)行好“做多少事拿多少錢”的核心文化;
? 1.2)、以身作則?：
? 帶頭踐行“干實(shí)事、拿結(jié)果”的價(jià)值觀，
? 用行動(dòng)代替口號(hào)，減少形式化會(huì)議和流程;
? 1.3)、簡(jiǎn)單直接?：
? 摒棄復(fù)雜的人力流程，能用一句話說清的事情，絕不做PPT;
2)、?快速找人，深入了解業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，
精準(zhǔn)鎖定相關(guān)技術(shù)大牛和潛力人才，
縮短招聘周期，拒絕“拖泥帶水”;
3)、負(fù)責(zé)軟硬件產(chǎn)研部門的團(tuán)隊(duì)BP工作、管理工作，
提供人力資源專業(yè)意見和建議;
利用有效招聘途徑滿足人才需求，
根據(jù)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)情況，
設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員篩選方案，
有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
4)、新人輔導(dǎo)?：設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單實(shí)用的入職流程，
確保新人2天內(nèi)明確目標(biāo)，1周內(nèi)產(chǎn)出實(shí)際價(jià)值;
5)、負(fù)責(zé)績(jī)效的實(shí)施和落地，
包括績(jī)效改進(jìn)、普及等，
做好組織內(nèi)部激勵(lì)政策;
建立清晰透明的薪酬規(guī)則：
做多少事拿多少錢，
高效地做好更多事，拿更多錢，
不畫餅不CPU。
【任職要求】:
1)、三年以上互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、
AiOT相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);
2年以上研發(fā)、產(chǎn)研HRBP經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先;
經(jīng)歷過產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)從0快速擴(kuò)張到100人階段的團(tuán)隊(duì)搭建;
有用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)心理學(xué)優(yōu)先;
2)、了解人力資源各模塊基本內(nèi)容，
并具備招聘、績(jī)效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，
能獨(dú)立開展模塊工作;
3)、以結(jié)果導(dǎo)向，拒絕假大空，擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)說話;
能直面問題、解決問題;
自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，
能承擔(dān)較大的工作壓力、適應(yīng)快速的工作節(jié)奏;
4)、?主導(dǎo)過技術(shù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效改革，顯著提升人效;
了解產(chǎn)研崗位人員的真實(shí)需求;
懂產(chǎn)品研發(fā)流程，能和技術(shù)團(tuán)隊(duì)同頻對(duì)話。
15k+*13+提成+帶薪年假
***
加班多、強(qiáng)度高、不畫餅不CPU
不團(tuán)建、沒年會(huì)
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產(chǎn)業(yè)多、全自研項(xiàng)目
長(zhǎng)期大量招聘各級(jí)別產(chǎn)品、研發(fā)人才
HRVP(人力資源副總裁)、HRD(人力資源總監(jiān))等
能力突出者歡迎直接投遞簡(jiǎn)歷或項(xiàng)目經(jīng)歷
只要能看到此崗位jd
就一直持續(xù)在招

技術(shù)經(jīng)理

15000-25000元

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18小時(shí)前

鄧翔

崗位職責(zé)主要包括：
1. 技術(shù)管理與研發(fā)：
? 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的后端、前端等業(yè)務(wù)模塊功能的設(shè)計(jì)研發(fā)工作，主持分析和詳細(xì)設(shè)計(jì)，并制定技術(shù)開發(fā)計(jì)劃。
? 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定項(xiàng)目解決方案的技術(shù)設(shè)計(jì)部分，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁角色。
? 負(fù)責(zé)技術(shù)管理制度的制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)和考核工作。
2. 項(xiàng)目推進(jìn)與質(zhì)量控制：
? 按照公司規(guī)范，進(jìn)行核心代碼的開發(fā)，并主持項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和集成聯(lián)調(diào)工作。
? 管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，確保研發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)交付，并對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量和性能負(fù)責(zé)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)：
? 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理和技術(shù)培訓(xùn)工作，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析、設(shè)計(jì)能力和系統(tǒng)架構(gòu)能力。
? 組織和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)及前沿技術(shù)。
4. 市場(chǎng)調(diào)研與技術(shù)支持：
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析和行業(yè)研究工作。
? 及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
崗位要求包括：
1. 教育背景與專業(yè)技能：
? 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
? 精通至少一種編程語言，如Java、PHP、Python、C++等，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
? 熟悉軟件開發(fā)流程、項(xiàng)目管理方法及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與開發(fā)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)管理：
? 具備豐富的軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，通常要求5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
? 有成功上線的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠合理分配開發(fā)任務(wù)以保證進(jìn)度和質(zhì)量。
3. 綜合素質(zhì)與能力：
? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、需求分析能力和問題解決能力。
? 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力。
? 對(duì)工作富有激情，熱愛技術(shù)，有很強(qiáng)的鉆研能力和學(xué)習(xí)能力。

游戲前端主程

11000-20000元

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柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:2

18小時(shí)前

鄧翔

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)游戲客戶端的開發(fā)與維護(hù)，包括基于Unreal引擎（特別是UE5）的游戲玩法系統(tǒng)、功能模塊及相關(guān)工具鏈的開發(fā)。設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)各種子系統(tǒng)，配合引擎和后臺(tái)程序員開發(fā)核心玩法邏輯，優(yōu)化客戶端性能，承擔(dān)綜合開發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)其中邏輯功能的實(shí)現(xiàn)、代碼擴(kuò)展以及與服務(wù)器邏輯協(xié)議的整合。負(fù)責(zé)AIGC/PCG相關(guān)功能模塊的研發(fā)，包括與美術(shù)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作。
3、開發(fā)游戲中各種類型NPC、擬人化AI等AI的行為和表現(xiàn)，參與AI行為與動(dòng)作表現(xiàn)的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化，調(diào)試并修復(fù)AI相關(guān)問題，解決AI性能問題與系統(tǒng)瓶頸。
4、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)與維護(hù)效率工具，提高美術(shù)、策劃的生產(chǎn)效率和項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量，與策劃、美術(shù)保持良好溝通，確保程序功能與需求一致。
5、撰寫技術(shù)研究文檔、功能開發(fā)說明文檔，保證代碼質(zhì)量與運(yùn)行效率，持續(xù)進(jìn)行項(xiàng)目功能優(yōu)化與代碼調(diào)優(yōu)。
任職要求：
1、熟練掌握C++編程語言，熟悉常用設(shè)計(jì)模式，具備良好的編程習(xí)慣和代碼風(fēng)格。
2、熟悉Lua、藍(lán)圖或其他語言（C#、python、JavaScript），了解HLSL和GLSL，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；有自動(dòng)化工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、至少5年或以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，，至少開發(fā)過一款已經(jīng)上線的游戲，2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)：養(yǎng)成與建造系統(tǒng)、NPC人工智能、社交系統(tǒng)，有3D MMORPG游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
5、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和自我驅(qū)動(dòng)能力，熱愛游戲及開發(fā)工作，有較強(qiáng)的理解力、執(zhí)行力和責(zé)任心。

AI產(chǎn)品經(jīng)理

20000-30000元

柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人辦公設(shè)備家具紡織瀏覽:26

18小時(shí)前

鄧翔

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)AI 軟件APP的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)與優(yōu)化，對(duì)市場(chǎng)、用戶需求進(jìn)行分析，制定產(chǎn)品發(fā)展方向，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整和修正。 …… 5、良好的跨部門溝通能力，能夠與開發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售等部門協(xié)作，確保目標(biāo)一致。

模具技術(shù)總監(jiān)

5000-8000元

柳州市輝順機(jī)械有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人汽車配件制造業(yè) 瀏覽:42

18小時(shí)前

韋經(jīng)理

崗位職責(zé)：(1)全流程技術(shù)統(tǒng)籌管理負(fù)責(zé)模具開發(fā)全生命周期管理，從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、試制到量產(chǎn)交付，解決技術(shù)難點(diǎn)與資源瓶頸，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。

內(nèi)外飾工程師

2000-3000元

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車瀏覽:17

18小時(shí)前

彭肖豐

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)開發(fā)工作，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能測(cè)試、重大問題解決等工作內(nèi)容。

高壓線束工程師

7000-12000元

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車投遞:1人瀏覽:38

18小時(shí)前

彭肖豐

1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池高壓線纜、高壓銅排的選型設(shè)計(jì);2負(fù)責(zé)動(dòng)力電池低壓線束接線原理設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)開發(fā);3負(fù)責(zé)高低壓線束相關(guān)設(shè)計(jì)問題的解決。 …… 1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)2有高低壓線束設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉電池包的基本設(shè)計(jì)要求;3可熟練運(yùn)用UG、AutoCAD等等軟件。

線束工程師

8000-13000元

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車瀏覽:3

18小時(shí)前

彭肖豐

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池高壓線纜、高壓銅排選型設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池低壓線束接線原理設(shè)計(jì)、零件設(shè)計(jì)開發(fā) 3、負(fù)責(zé)高低壓線束相關(guān)設(shè)計(jì)問題的解決。 …… 崗位需求 1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé) 2、有高低壓線束設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉電池包的基本設(shè)計(jì)要求; 3、可熟練運(yùn)用UG、AutoCAD等等軟件。

設(shè)計(jì)工程師

4000-5000元

廣西鑫深科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 2人進(jìn)出口能源汽車配件投遞:1人瀏覽:101

18小時(shí)前

梁女士/方女士

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)汽車非金屬類零部件的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建立； 2、負(fù)責(zé)汽車非金屬類零部件的3D數(shù)模設(shè)計(jì)，變更支持； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部零部件生產(chǎn)過程工位器具和生產(chǎn)性工裝設(shè)計(jì)，輸出3D數(shù)模、2D圖和BOM表 …… 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，接收全日制本科畢業(yè)生； 2.能熟練運(yùn)用UG\\CATIA等三維設(shè)計(jì)軟件和CAD制圖，有3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

數(shù)字模型設(shè)計(jì)師

13000-26000元

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車瀏覽:37

18小時(shí)前

彭肖豐

一、崗位簡(jiǎn)介負(fù)責(zé)汽車曲面數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)（CAS面及A級(jí)曲面設(shè)計(jì)）二、崗位職責(zé) 1、完成整車內(nèi)/外飾、零部件外觀CAS面設(shè)計(jì)工作； 2、完成整車內(nèi)/外飾、零部件外觀A級(jí)曲面構(gòu)建工作； 3、溝通、處理數(shù)字模型構(gòu)建過程中遇到的創(chuàng)意與工程可行性問題 …… ； 4、完成曲面自檢，確保曲面質(zhì)量； 5、完成其它與汽車造型數(shù)字模型設(shè)計(jì)相關(guān)工作。 …… 三、崗位要求 1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2、熱愛汽車行業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心，能不斷汲取新技術(shù)； 3、良好的溝通能力，能接受外派工作安排，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)意識(shí)；

內(nèi)外飾注塑模具開發(fā)工程師

9000-14000元

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車投遞:1人瀏覽:19

18小時(shí)前

彭肖豐

7.完成模具驗(yàn)收工作，確保模具達(dá)到設(shè)計(jì)和工藝要求，滿足生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 8.解決模具量產(chǎn)調(diào)試中的質(zhì)量問題，提高生產(chǎn)效率，降低不良率。 9.建立模具經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，減少重復(fù)錯(cuò)誤。

內(nèi)飾工程師

10000-15000元

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人電子汽車瀏覽:24

18小時(shí)前

彭肖豐

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾設(shè)計(jì)開發(fā)工作，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、性能測(cè)試、重大問題解決等工作內(nèi)容。 …… 要求熟悉產(chǎn)品開發(fā)工藝、熟練使用UG、CAD等軟件; 3、熟悉儀表板、門飾板等零件的材料、工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；招聘要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)汽車內(nèi)飾零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

CFD工程師

10000-15000元

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

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18小時(shí)前

彭肖豐

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃編寫子系統(tǒng)開發(fā)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)完成整車熱仿真工作以及基于仿真結(jié)果進(jìn)行仿真優(yōu)化工作，編寫仿真報(bào)告，滿足整車熱相關(guān)的設(shè)計(jì)要求； 3.跟蹤仿真階段熱性能風(fēng)險(xiǎn)問題措施實(shí)施， …… 推動(dòng)零件設(shè)計(jì)部門完成熱相關(guān)設(shè)計(jì)工作； 4.參與整車熱管理相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作。

汽車外飾主設(shè)計(jì)師

11000-20000元

長(zhǎng)沙翊豐汽車科技有限公司

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彭肖豐

六險(xiǎn)一金+節(jié)假日生日福利+帶薪年假+員工團(tuán)建+年終健康體檢

電池bms系統(tǒng)工程師

10000-15000元

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18小時(shí)前

彭肖豐

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)BMS系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，包括電子電路設(shè)計(jì)，或軟件設(shè)計(jì) 2. 負(fù)責(zé)鋰電池工作站在動(dòng)力電池和儲(chǔ)能電池應(yīng)用的技術(shù)設(shè)計(jì) 3.和客戶交流，確定技術(shù)方案任職要求： 1. …… 大學(xué)本科及以上，電子電路，自動(dòng)化，軟件等專業(yè) 2.2年以上BMS 相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉C, C++, Labview， VC++, Keil， IAR等編程工具。 4.