柳州生產(chǎn)操作人員招聘

桂聘提供2025年10月柳州生產(chǎn)操作人員最新招聘，魚(yú)峰區(qū)6條柳南區(qū)5條，平均工資約為4280元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)操作人員員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生產(chǎn)主管

6000-8000元

佛吉亞（柳州）汽車(chē)內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 4人進(jìn)出口汽車(chē) 瀏覽:3

2025-10-23

廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車(chē)園橫二路20號(hào)

主要職責(zé)：人員管理和發(fā)展，確保和改進(jìn)QCDP指標(biāo)
主要任務(wù)：?
以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績(jī)效的指標(biāo)（針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行改善）：PPM，PPH，TRS，缺勤率，事故數(shù)，合理化建議……
為實(shí)現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行資源管理：根據(jù)產(chǎn)量適當(dāng)配置人員等
推進(jìn)小組工作及解決問(wèn)題行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題解決小組及車(chē)間（5S，目標(biāo)管理，TPM，SMED，8個(gè)質(zhì)量基本要素……）
推進(jìn)合理化建議的提議及執(zhí)行
確保班長(zhǎng)每天有進(jìn)行檢查標(biāo)準(zhǔn)化工作，確保改善行動(dòng)在進(jìn)行
長(zhǎng)期待在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)：每天與所有小組成員聯(lián)系溝通，對(duì)所有生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行近距離管理
參與員工的挑選及招聘
確保線(xiàn)上新操作工有正確的入職培訓(xùn)
建立培訓(xùn)計(jì)劃以提高小組的自治力，確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo)
管理所有小組成員的年度績(jī)效面談，做組員的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：培訓(xùn)，提升。
確保信息在小組內(nèi)外的正確傳遞：與班長(zhǎng)的5分鐘晨會(huì)，例會(huì)，關(guān)鍵信息及管理層信息的快速層層傳遞。
確保完全遵守HSE與13 MR規(guī)章制度，如有安全風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)下令立即停止生產(chǎn)線(xiàn)。
組織或參與安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作，提高員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康意識(shí)與技能。
承擔(dān)公司相關(guān)FES文件以及IATF16949標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任，確保FES文件的有效運(yùn)行，并不斷在部門(mén)內(nèi)完善FES文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。
領(lǐng)導(dǎo)HSE核心團(tuán)隊(duì)審核，推動(dòng)行動(dòng)措施的跟蹤
領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善
持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)培養(yǎng)
標(biāo)準(zhǔn)化操作的持續(xù)改進(jìn)，以及生產(chǎn)物料的存儲(chǔ)管理
生產(chǎn)產(chǎn)生報(bào)廢的分析和持續(xù)改進(jìn)
直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù)
資質(zhì)要求：
三年制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)
大專(zhuān)以上學(xué)歷，工科背景優(yōu)先
基本的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
良好的溝通協(xié)調(diào)能力

生產(chǎn)部經(jīng)理

10000-15000元

柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人電氣國(guó)有控股瀏覽:34

2025-10-23

謝女士

人事專(zhuān)員

一、工作職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部工作；
2、根據(jù)PMC主計(jì)劃，制訂和跟蹤各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督與協(xié)調(diào)各各班組的生產(chǎn)效率；
3、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本、設(shè)備和人員安全進(jìn)行有效監(jiān)控跟蹤，實(shí)現(xiàn)效率最大化；
4、定期組織生產(chǎn)管理干部的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，持續(xù)提高管理水平；
5、其他交辦或協(xié)助工作的處理。
二、任職要求：
1、28-45歲，專(zhuān)業(yè)不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、熟悉電腦辦公軟件操作；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌組織能力，較強(qiáng)的成本管控意識(shí)和班組建設(shè)能力；
4、至少連續(xù)3年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有線(xiàn)束和外資工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
5、薪資：7000-10000元，繳納五險(xiǎn)一金，提供食宿。

叉車(chē)工

4000-5000元

廣西魯板鋁合金模板有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人金屬制品投遞:1人瀏覽:170

2025-10-19

李女士

工作內(nèi)容：
1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作，確保作業(yè)安全，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)叉車(chē)的日常保養(yǎng)和清潔；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定，接收回收物資數(shù)據(jù)核對(duì)清單；
3、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管，保證庫(kù)內(nèi)存貨安全，禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)；
5、負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類(lèi)碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類(lèi)管理，合理擺放，便于物流及安全；
6、按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù)，定期盤(pán)點(diǎn)；
7、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷(xiāo)售出庫(kù)、及其他類(lèi)存貨入庫(kù)出庫(kù)的開(kāi)單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
任職要求：
1、有叉車(chē)證，二年以上叉車(chē)司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，具備叉車(chē)維修保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
3、能吃苦耐勞，可隨時(shí)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，崗位調(diào)動(dòng)及加班。
4、廉潔自律，不得損害公司形象及利益。
5、具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容：
1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作，確保作業(yè)安全，愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)叉車(chē)的日常保養(yǎng)和清潔；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定，接收回收物資數(shù)據(jù)核對(duì)清單；
3、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管，保證庫(kù)內(nèi)存貨安全，禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)；
5、負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類(lèi)碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類(lèi)管理，合理擺放，便于物流及安全；
6、按會(huì)計(jì)崗位要求定期或不定期核對(duì)存貨入庫(kù)、出庫(kù)、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。經(jīng)常對(duì)賬點(diǎn)數(shù)，定期盤(pán)點(diǎn)；
7、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時(shí)辦理原料入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫(kù)、銷(xiāo)售出庫(kù)、及其他類(lèi)存貨入庫(kù)出庫(kù)的開(kāi)單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
任職要求：
1、有叉車(chē)證，二年以上叉車(chē)司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，具備叉車(chē)維修保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)；
2、身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
3、能吃苦耐勞，可隨時(shí)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，崗位調(diào)動(dòng)及加班。
4、廉潔自律，不得損害公司形象及利益。
5、具有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

約 18 個(gè)崗位