柳州生產(chǎn)車間管理招聘 logo

柳州生產(chǎn)車間管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州生產(chǎn)車間管理最新招聘,魚峰區(qū)12條柳南區(qū)8條,平均工資約為5344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時前
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)中長期規(guī)劃及年度計劃的制定和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)月度計劃的制定和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)組織車間各工段班組崗位的管理、分析和改善工作
4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部目標(biāo)時間減少的實施、效果確認(rèn)、固化和效率轉(zhuǎn)化
5、負(fù)責(zé)車間改善氛圍的提升
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
4小時前
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃有效組織本部門人員開展生產(chǎn)活動,并對生產(chǎn)過程進(jìn)行有效管理,達(dá)成QCD目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)在本部門的貫徹執(zhí)行,完善相應(yīng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案;
3、對在生產(chǎn)中存在的問題制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施、改善措施,并組織糾正、改善;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)、6S工作,組織開展安全教育、員工培訓(xùn),提升員工技能。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及自動化、機(jī)電一體化、金屬材料成型等理工相關(guān)專業(yè)的;
2、熟悉機(jī)加工生產(chǎn)、工藝;
3、3年以上汽車行業(yè)上下游制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗的;
4、具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)的能力,較好的分析問題和解決問題的能力;
5、專注、負(fù)責(zé)、勤學(xué)、好學(xué),專注于、立志于制造型企業(yè)生產(chǎn)管理工作的。
6、有一定的自動化生產(chǎn)管理/改造經(jīng)驗的作為加分考慮項。

車間組長

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:7
4小時前
王芳
職位:車間組長/生產(chǎn)組長
工資夠成:
基礎(chǔ)工資+績效(任務(wù)向)
其他可另談
主要職責(zé)
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計劃,合理安排
2.監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)人員的進(jìn)度、技能等
3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量
4.對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,和制度制定
主要要求
1.30-45歲
2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗
3.習(xí)慣中小型工廠管理模式
4.會看CAD,簡單的磨具設(shè)計等機(jī)械技能
4小時前
彭恢
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)售后服務(wù)站運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo),包括維修臺次、客戶滿意度等,主持售后服務(wù)中心日常工作。 2.處理重大客戶投訴和疑難問題,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 …… 4.抓好車間安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù),預(yù)防安全事故。 5.完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作等。 崗位要求: 1.具有3年以上品牌汽車4S店售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗。 …… 2.精通4S點汽車售后管理流程及業(yè)務(wù)流程。 3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件,有C1或以上駕駛證件。
4小時前
負(fù)責(zé)組織和管理注塑車間的日常生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 管理團(tuán)隊,包括排班、監(jiān)督班長,以及提升團(tuán)隊生產(chǎn)效率。 4. …… 解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)順暢。 5. 對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常管理和維護(hù),保證設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求: 1. 具備豐富的注塑車間管理經(jīng)驗,有汽車內(nèi)外飾塑料部件生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. …… 良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力。 4. 能夠熟練操作生產(chǎn)設(shè)備,具備一定的機(jī)械維修能力。

注塑車間主管

8000-11000元
柳州-城中區(qū) 1人 電器 塑料 瀏覽:28
4小時前
負(fù)責(zé)組織和管理注塑車間的日常生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確執(zhí)行。 2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 管理團(tuán)隊,包括排班、監(jiān)督班長,以及提升團(tuán)隊生產(chǎn)效率。 4. …… 解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)順暢。 5. 對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常管理和維護(hù),保證設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求: 1. 具備豐富的注塑車間管理經(jīng)驗,有汽車內(nèi)外飾塑料部件生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. …… 良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊。 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和解決問題的能力。 4. 能夠熟練操作生產(chǎn)設(shè)備,具備一定的機(jī)械維修能力。
4小時前
耿海波
崗位職責(zé): 1、工藝文件編制及管理 ①負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)文件編制、修改和維護(hù); ②負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的歸檔保存; ③工程更改時期,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接工作,協(xié)調(diào)安排樣件試裝,分析試裝結(jié)果,并修改相關(guān)工藝文件 …… 2、工藝培訓(xùn):組織進(jìn)行各項工藝、,提高生產(chǎn)工人業(yè)務(wù)知識; 3、現(xiàn)場生產(chǎn)管理 ①根據(jù)現(xiàn)場需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工; ②負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn) …… ; 4、新產(chǎn)品試制:新產(chǎn)品前期開發(fā)時期,負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶產(chǎn)品試裝,解決試制零件質(zhì)量問題并跟總部反饋; 5、設(shè)備管理:負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺時記錄表;監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點檢情況;負(fù)責(zé)設(shè)備臺賬記錄及盤點

hse專員

4000-6000元
4小時前
耿海波
崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場生產(chǎn)管理: ① 根據(jù)現(xiàn)場需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工; ② 負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn); 2、設(shè)備管理: ① 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作 …… ,制作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺時記錄表; ② 監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點檢情況; ③ 負(fù)責(zé)設(shè)備盤臺賬記錄及盤點; 3、安全管理: ① 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全法律、法規(guī)和公司各級管理規(guī)章制度; ② 根據(jù)年度安全目標(biāo) …… 、調(diào)查、處理、檔案管理; ⑦ 負(fù)責(zé)組織開展事故應(yīng)急救援培訓(xùn)、演練工作; 4、負(fù)責(zé)消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理; 5、精益管理: ① 生產(chǎn)分廠現(xiàn)場精益改善; ② 負(fù)責(zé)分廠級6KUP等精益制造工具的推廣 …… ; ③ 負(fù)責(zé)精益管理相關(guān)指標(biāo)收集; ④ 負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理的檢查; 任職要求: 1、具備工程、機(jī)械、電子信息自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識和相關(guān)知識 …… ; 3、具有安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證優(yōu)先; 4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件; 5、熟悉16949體系管理、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。
4小時前
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間鍛壓設(shè)備管理維護(hù); 2、設(shè)備效能提升改善; 3、設(shè)備異常處理等。 …… 任職要求: 1、有2年以上生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗; 2、掌握生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)設(shè)備原理、維護(hù)技能; 3、熟悉液壓設(shè)備、摩擦壓力機(jī)、數(shù)模編程及出色機(jī)械制圖能力者優(yōu)先。
4小時前
楊先生
工作內(nèi)容: 1、生產(chǎn)車間5S管理; 2、車間人員管理,包括班組*、技能培訓(xùn)等; 3、與質(zhì)量、工藝等工程師合作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、時間的要求; 4、與物流部保持密切聯(lián)系,按照生產(chǎn)計劃的要求組織生產(chǎn) …… 任職要求: 1、全日制大專或以上學(xué)歷(機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)) 2、在類似下料、機(jī)加、拼搭、焊接車間5年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

ie工業(yè)工程師

8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:19
4小時前
楊青
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)中長期規(guī)劃及年度計劃的制定和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)月度計劃的制定和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織車間各工段班組崗位的管理、分析和改善工作 4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部目標(biāo)時間減少的實施 …… 、效果確認(rèn)、固化和效率轉(zhuǎn)化 5、負(fù)責(zé)車間改善氛圍的提升 6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
4小時前
周毅
.高中或技校以上學(xué)歷,汽車等相關(guān)專業(yè); 2.具備敏銳的商業(yè)意識和服務(wù)意識,熱情積極,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3.2年以上的汽車機(jī)電維修工作經(jīng)驗;持有C1駕駛執(zhí)照; 我們希望您做到: 保證安全生產(chǎn) …… 包括但不限于: 1、從車間調(diào)度或服務(wù)顧問處接車,并對dms工單中的維修項目進(jìn)行確認(rèn), 協(xié)調(diào)準(zhǔn)備好相關(guān)物料資源; 2、執(zhí)行日常維修工作; 3、協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢; 4、配合執(zhí)行緊急搶修任務(wù); 5、保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具 …… ; 6、保持工作環(huán)境與生產(chǎn)安全; 7、對新車銷售的工作提供必要的支持; 8、積極參加各項培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個人培訓(xùn)計劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),享受豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)

設(shè)備維修工

3000-5000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:50
4小時前
覃女士
科員
負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢,并監(jiān)督各車間的日常點檢執(zhí)行情況; 6. 制定設(shè)備一、二級保養(yǎng)計劃和保養(yǎng)內(nèi)容,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 7. 根據(jù)設(shè)備的實際使用情況,提出預(yù)見性維護(hù)計劃并安排實施; 8. …… 負(fù)責(zé)設(shè)備說明書、設(shè)備維修記錄、設(shè)備驗收單、設(shè)備點檢表等資料的管理; 10. 負(fù)責(zé)提出機(jī)械類設(shè)備維修備件、油類輔料采購申請,并跟蹤到貨情況,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行; 11.
4小時前
黃美禎
人事專員
1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 …… b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標(biāo),努力降低成本。 …… 相關(guān)標(biāo)識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標(biāo)識、其他相關(guān)記錄表等。 (3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理 a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標(biāo)準(zhǔn),并組織實施。 …… g)負(fù)責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護(hù)設(shè)施,落實安全操作規(guī)程,嚴(yán)防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。 …… 協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。 (4)負(fù)責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。 a)負(fù)責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。

普工

6000-7500元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 100人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:431
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:24元/小時,月綜合工資6000-7500 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 …… 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置 …… ]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI
約 32 個崗位

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柳州車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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