1、負責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負責(zé)對生產(chǎn)進度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);

柳州生產(chǎn)車間經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州生產(chǎn)車間經(jīng)理最新招聘,柳北區(qū)2條柳南區(qū)1條,平均工資約為5193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-01廣西柳州市魚峰區(qū)車園橫二路20號主要職責(zé):人員管理和發(fā)展,確保和改進QCDP指標
主要任務(wù):?
以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
同生產(chǎn)經(jīng)理和其它主管共同定義GAP的質(zhì)量、成本、發(fā)貨、人員績效的指標(針對實際情況進行改善):PPM,PPH,TRS,缺勤率,事故數(shù),合理化建議……
為實現(xiàn)結(jié)果進行資源管理:根據(jù)產(chǎn)量適當配置人員等
推進小組工作及解決問題行動,領(lǐng)導(dǎo)問題解決小組及車間(5S,目標管理,TPM,SMED,8個質(zhì)量基本要素……)
推進合理化建議的提議及執(zhí)行
確保班長每天有進行檢查標準化工作,確保改善行動在進行
長期待在生產(chǎn)現(xiàn)場:每天與所有小組成員聯(lián)系溝通,對所有生產(chǎn)線進行近距離管理
參與員工的挑選及招聘
確保線上新操作工有正確的入職培訓(xùn)
建立培訓(xùn)計劃以提高小組的自治力,確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo)
管理所有小組成員的年度績效面談,做組員的個人發(fā)展計劃:培訓(xùn),提升。
確保信息在小組內(nèi)外的正確傳遞:與班長的5分鐘晨會,例會,關(guān)鍵信息及管理層信息的快速層層傳遞。
確保完全遵守HSE與13 MR規(guī)章制度,如有安全風(fēng)險,負責(zé)下令立即停止生產(chǎn)線。
組織或參與安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康工作,提高員工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康意識與技能。
承擔(dān)公司相關(guān)FES文件以及IATF16949標準要求的管理責(zé)任,確保FES文件的有效運行,并不斷在部門內(nèi)完善FES文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。
領(lǐng)導(dǎo)HSE核心團隊審核,推動行動措施的跟蹤
領(lǐng)導(dǎo)工作環(huán)境及人機工程的改善
持續(xù)進行生產(chǎn)后備人員培訓(xùn)培養(yǎng)
標準化操作的持續(xù)改進,以及生產(chǎn)物料的存儲管理
生產(chǎn)產(chǎn)生報廢的分析和持續(xù)改進
直屬經(jīng)理交給的其他臨時任務(wù)
資質(zhì)要求:
三年制造行業(yè)經(jīng)驗及相應(yīng)的管理經(jīng)驗
大專以上學(xué)歷,工科背景優(yōu)先
基本的英語聽、說、讀、寫能力
良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
汽車維修車間主管
5000-7000元2025-08-01覃先生崗位職責(zé):
1、協(xié)助售后經(jīng)理完善各項車間管理制度,實施并監(jiān)督落實情況;
2、合理安排班組維修任務(wù),按照維修規(guī)范要求監(jiān)督、檢查維修過程和維修質(zhì)量,確保安全、高效、有序生產(chǎn);
3、負責(zé)現(xiàn)場6S管理,協(xié)助開展上門服務(wù)和技術(shù)援助活動,協(xié)調(diào)車間與其它部門之間的關(guān)系,實現(xiàn)部門間密切配合與良好溝通;
4、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理開展技術(shù)疑難問題的分析和攻關(guān),切實抓好車輛維修過程中的質(zhì)量管理,協(xié)助維修技師、服務(wù)顧問做好客戶的車輛維修答疑工作;
5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理開展維修技師的崗位技能培訓(xùn)及績效考核,做好團隊管理工作。
崗位要求:
1、五年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗或一年同等崗位經(jīng)驗;
2、具有一定的服務(wù)營銷意識、汽車理論知識和維修經(jīng)驗
3、具有一定的管理經(jīng)驗,較強的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、持有汽車駕駛執(zhí)照,能夠熟練駕駛;
5、持有低壓電工證。 -
生產(chǎn)計劃員/生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-08-01李女士任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;熟練掌握各種辦公軟件操作技能技巧及CAD繪圖技能;
2.工作細心、認真、責(zé)任心強、溝通能力強,具有團隊精神。
工作職責(zé):
1.負責(zé)生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)數(shù)據(jù);
2.準確記錄當天發(fā)生的各種數(shù)據(jù),統(tǒng)計日報表、周報表、月報表;
3.負責(zé)生產(chǎn)部各車間計件計時工資的核算、匯總并報各部門經(jīng)理審批,確保數(shù)據(jù)的及時準確和完整
4.負責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號、歸檔,確保文檔的完整和安全
5.負責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時有效傳遞
6.負責(zé)生產(chǎn)部的加班統(tǒng)計
7.部門考勤統(tǒng)計
8.完成上級交辦的其他工作 -
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
4000-6000元2025-07-29唐女士特殊人才薪資***。工程行業(yè)
約 4 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任包裝車間主任生產(chǎn)車間經(jīng)理生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)主管車間生產(chǎn)管理車間主任生產(chǎn)運營管理車間主管生產(chǎn)部長車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)負責(zé)人生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)督導(dǎo)制造主管車間調(diào)度車間管理人員生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)經(jīng)理加工主管車間經(jīng)理生產(chǎn)部部長生產(chǎn)技術(shù)主管車間技術(shù)主管機加工主管工廠主管焊接主管車間生產(chǎn)主任制造部部長生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)理工廠管理人員生產(chǎn)副經(jīng)理車間副主任生產(chǎn)部副部長
柳州生產(chǎn)車間經(jīng)理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 生產(chǎn)計劃員/生產(chǎn)文員 職位2025-07-17
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柳州車間主任招聘工資
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5193
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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11.3%3K
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33.9%4K
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19.4%5K
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21%6K-8K
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6.5%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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