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柳州生產(chǎn)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月柳州生產(chǎn)負(fù)責(zé)人最新招聘,魚峰區(qū)5條柳南區(qū)2條,平均工資約為5193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
郭勇熙
崗位基本職責(zé)
1、作為售后服務(wù)部負(fù)責(zé)人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)發(fā)展,制定全年的售后費(fèi)用預(yù)算和總體售后服務(wù)營銷計(jì)劃;
2、量化售后目標(biāo),分解售后經(jīng)營任務(wù)指標(biāo),組織、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)部完成經(jīng)營目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理;
4、負(fù)責(zé)售后流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)及廠家的業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng),客戶投訴及突發(fā)事件的處理。
崗位基本要求
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車售后管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車售后服務(wù)模式及業(yè)務(wù)流程,且適應(yīng)品牌廠家售后服務(wù)管理操作流程;
3、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效提升客戶滿意度并開發(fā)新客戶。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:219
21小時(shí)前
韋海芳
HR
崗位職責(zé):
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)、紀(jì)律考勤、新員工培訓(xùn)以及異常情況的處理和反饋。
1、負(fù)責(zé)本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象;
4、對(duì)生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告,隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負(fù)責(zé)本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的有序運(yùn)作;
6、對(duì)本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的“6S”工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。

食品研發(fā)專員

6000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:77
2025-08-02
嚴(yán)柳振
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人開發(fā)、改良升級(jí)調(diào)味品產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)調(diào)味品的配方設(shè)計(jì)、工藝研究、新品試驗(yàn)、中試指導(dǎo),跟蹤和指導(dǎo)工廠投產(chǎn)。
3、編寫調(diào)味品原材料標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件。
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),尋找新原料、新技術(shù),進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)驗(yàn),優(yōu)化產(chǎn)品口味。
5、負(fù)責(zé)調(diào)味品研發(fā)的技術(shù)保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
6、進(jìn)行競(jìng)品分析,升級(jí)和調(diào)整現(xiàn)有工藝,提高和改善產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)
任職要求:
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);
2、一年產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉食品、化學(xué)、生物等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和技能,具備良好的科研能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立工作和自我驅(qū)動(dòng);
5、具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,具備良好的創(chuàng)新能力。

土建施工員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雙福雅苑 1人 電力 園林 投遞:7人 瀏覽:320
2025-08-02
蒙小姐
貫徹上級(jí)管理部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并落實(shí)到施工過程管理中,把安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處。2. ?認(rèn)真閱圖、熟悉各項(xiàng)施工圖紙.施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)要求施工隊(duì)組進(jìn)行施工。3. ? …… 并與安裝負(fù)責(zé)人進(jìn)行工序交接交底,填寫好交接單。

模具維修

6000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 汽車 汽車配件 投遞:3人 瀏覽:47
2025-08-01
曹女士
崗位職責(zé): 1、設(shè)備安全使用檢查與處理,年度保養(yǎng),檢修計(jì)劃執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備維修維護(hù)、安裝,對(duì)設(shè)備、機(jī)械進(jìn)行技改,提高生產(chǎn)效率; 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行設(shè)備管理體系的建立和維護(hù); 5、 …… 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制設(shè)備使用培訓(xùn)、操作規(guī)范 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣(機(jī)電一體化)專業(yè),條件優(yōu)越學(xué)歷可放寬條件 2、熟練辦公軟件和CAD,了解PLC編程優(yōu)先; 3、熟悉電路圖和各種電氣

機(jī)械維修工

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 3人 食品 瀏覽:3
2025-08-01
負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行簡單的點(diǎn)檢和維護(hù)工作; 4、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容,和操作人員相互配合對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)和檢查工作,并做好相關(guān)記錄; 5、負(fù)責(zé)對(duì)操作人員進(jìn)行關(guān)于設(shè)備使用和日常檢查的培訓(xùn)工作,并做好相關(guān)記錄; 6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備生產(chǎn)過程中可能存在的問題點(diǎn)或者有待改進(jìn)的地方進(jìn)行歸納整理 …… ,上報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

車間文員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:50
2025-08-01
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間會(huì)議籌備及決策傳遞及跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)車間辦公用品及衛(wèi)生用具的領(lǐng)用及發(fā)放; 3、負(fù)責(zé)收集車間生產(chǎn)問題并匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)改善進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。 …… 4、負(fù)責(zé)車間文件檔案歸集,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善車間制度及作業(yè)指導(dǎo)書; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善培訓(xùn)課件,并對(duì)新員工進(jìn)行車間級(jí)培訓(xùn),確保新員工快速適應(yīng)環(huán)境并熟悉車間的工作流程和安全規(guī)范。
2025-08-01
黃女士
4.作為項(xiàng)目組中設(shè)計(jì)工作協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作按要求完成。 5.負(fù)責(zé)牽頭編制和完善DFMEA、確定相關(guān)材料和工藝、制訂產(chǎn)品技術(shù)條件和試驗(yàn)大綱;產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸出技術(shù)文件在發(fā)放前驗(yàn)證、評(píng)審、確認(rèn)。 …… 6.會(huì)同項(xiàng)目制造工藝工程師參與產(chǎn)品前期試制, 并解決試制/生產(chǎn)過程中與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料等設(shè)計(jì)有關(guān)的問題,必要時(shí)組織進(jìn)行設(shè)計(jì)更改。 7.參與對(duì)供應(yīng)商的設(shè)計(jì)技術(shù)評(píng)審.
2025-08-01
費(fèi)旭鋒
〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理,base地不限,主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機(jī)器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、幼兒園負(fù)責(zé)人 …… 〖公司介紹〗 1、上海鯨魚機(jī)器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機(jī)器人領(lǐng)域,是集機(jī)器人軟硬件的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技公司,目前我們已成為教育機(jī)器人賽道TOP。
2025-07-29
陳經(jīng)理
2.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn)。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時(shí)處理。 4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部部長匯報(bào)。 5. …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。 7. 根據(jù)公司下達(dá)的總體計(jì)劃擬定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長審核,報(bào)公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 8. …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。 9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應(yīng)。 10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計(jì)、匯總、平衡工作。 11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間物料領(lǐng)用和使用情況。 …… 負(fù)責(zé)對(duì)批生產(chǎn)記錄審核并及時(shí)移交質(zhì)量管理部。
約 10 個(gè)崗位

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柳州車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);
10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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