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柳州汽車配件公司生產(chǎn)計劃管理招聘

桂聘提供2025年9月柳州汽車配件公司生產(chǎn)計劃管理最新招聘,魚峰區(qū)10條柳南區(qū)6條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)計劃管理計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
韋經(jīng)理
崗位職責(zé):(1)生產(chǎn)制造全流程管控?統(tǒng)籌模具制造計劃制定與執(zhí)行,監(jiān)控生產(chǎn)進度與資源調(diào)配,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、采購、質(zhì)量等部門,保障從原材料到模具成品交付的全流程高效運轉(zhuǎn),確保訂單按期交付。
(2)主導(dǎo)建立模具制造標準化作業(yè)流程(SOP),完善工藝文件及作業(yè)指導(dǎo)書,提升制造效率與一致性,推動模具精益生產(chǎn)與智能制造落地。
(3)質(zhì)量與成本管理?主導(dǎo)制定模具制造質(zhì)量標準,監(jiān)督過程質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合客戶技術(shù)標準要求,達成成本管理目標。
(4)團隊建設(shè)與跨部門協(xié)作?組建并管理制造團隊,制定績效考核方案,提升團隊執(zhí)行力。
(5)交付管理與客戶對接?主導(dǎo)模具驗收與交付全流程,協(xié)調(diào)客戶現(xiàn)場調(diào)試與問題整改,提升客戶滿意度。
任職要求:(1)機械制造、模具制造等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
(2)8年以上汽車鈑金沖壓模具行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年制造部門管理經(jīng)驗。熟悉沖壓模具制造全流程,具備量產(chǎn)項目交付成功經(jīng)驗。
(3)精通模具制造工藝、生產(chǎn)計劃排程、成本核算方法。熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系、ISO 9001標準。
(4)具備較強的執(zhí)行力、抗壓能力與問題解決思維,能適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境。
(5)具備跨部門協(xié)調(diào)與多層級團隊管理經(jīng)驗,能激勵團隊達成目標。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:41
2025-09-12
黃女士
工作職責(zé):
1、重點推行生產(chǎn)現(xiàn)場精益管理,推行“5S”(關(guān)鍵職責(zé));
2、QCD的推行實施(關(guān)鍵職責(zé));
3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計劃、控制生產(chǎn)進度;
4、負責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;?
5、制定、修訂各項產(chǎn)品工序工時標準和勞動定額及熟悉ERP系統(tǒng);
6、負責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實;
7、負責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;?
8、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計劃的制訂與落實。?
任職資格相關(guān)要求:
1.? 汽車外覆件沖壓模具設(shè)計或技術(shù)管理工作經(jīng)驗、熟練掌握沖壓工藝作業(yè)流程、沖壓工藝編制和調(diào)試,熟悉TS16949質(zhì)量體系;(核心任職要求)
2、善于帶領(lǐng)團隊合作精神與良好溝通能力;(核心任職要求)
3、熟悉制造流程管理與精益生產(chǎn)管理;(核心任職要求)?
4、制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗8年以上;
5、有TPM全面制造管理經(jīng)驗優(yōu)先;?
6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備優(yōu)先;
7、良好的表達,溝通,協(xié)調(diào),組織能力?
具備有民營企業(yè)的工作經(jīng)歷,了解民營企業(yè)的經(jīng)營特點。同時在日資或臺資企業(yè)工作5年以上的經(jīng)驗.。
福利待遇:? 年薪***!
1、購買社保(五險);
2、公司宿舍配備空調(diào)、冰箱、洗衣機、熱水器、獨立衛(wèi)生間;
3、提供工作餐,餐費(中、晚);?
4、年終根據(jù)績效考核,發(fā)放年終獎。?
5、公司每年提供1次調(diào)薪機會(次年4月份);?
6、按國家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務(wù)一年以上,每年可報銷回家探親路費一次;
7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系,提供良好的晉升空間。
2025-09-12
黃美禎
人事專員
1、安全職責(zé)
應(yīng)當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護責(zé)任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)
3、(1)生產(chǎn)控制
a)控制生產(chǎn)計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產(chǎn),確保計劃能按質(zhì)、按量、按時完成。
b)負責(zé)橋生產(chǎn)進度的安排檢查及協(xié)調(diào)。
c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。
(2)技術(shù)質(zhì)量管理
a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標準,有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標;持續(xù)改進裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產(chǎn)計劃/產(chǎn)品批次的關(guān)聯(lián)輸入質(zhì)量信息,清晰傳遞及落實到內(nèi)部管理,實現(xiàn)過程產(chǎn)品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術(shù)標準執(zhí)行等
c)負責(zé)過程質(zhì)量檢驗(需質(zhì)量部授權(quán)),不良品處置
d)執(zhí)行本工段產(chǎn)品裝配質(zhì)量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實施技術(shù)革新,開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓(xùn)要求,組織員工進行各類培訓(xùn),安排好新員工的上崗培訓(xùn)。
相關(guān)標識、記錄管理,包括質(zhì)量控制點記錄、工序轉(zhuǎn)移卡、質(zhì)量事故單、零件標識、其他相關(guān)記錄表等。
(3)生產(chǎn)現(xiàn)場管理
a)制定工段現(xiàn)場管理方案和標準,并組織實施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產(chǎn)、生活場所,以滿足生產(chǎn)需求.
c)協(xié)同工廠,使各類設(shè)施的安裝、維修均應(yīng)符合安全性評價的要求。
d)根據(jù)裝配生產(chǎn)工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產(chǎn)場地,使之符合“5S”要求。
e)對生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設(shè)備協(xié)助周檢。)
f)經(jīng)常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質(zhì)量。
g)負責(zé)工段安全生產(chǎn)工作,定期組織有關(guān)人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設(shè)施,落實安全操作規(guī)程,嚴防事故發(fā)生,批評和拒絕違章生產(chǎn),創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。
h)督促工段員工認真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度,實行定期設(shè)備檢查,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)工段與其它車間(科室)相關(guān)的重大事務(wù)。
(4)負責(zé)工段日常人事及行政事務(wù)管理。
a)負責(zé)批復(fù)一日內(nèi)本工段員工的請假。
b)落實工廠班會制度
c)根據(jù)工作需要對本工段管理規(guī)章制度作出相應(yīng)的建立,修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。
負責(zé)本工段柳工企業(yè)文化推進工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業(yè)形象。
b)根據(jù)工作需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度。
按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。
8、質(zhì)量管理職責(zé)
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;
2)個人嚴格按《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);
3)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
嚴格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求。

復(fù)合班長

3000-4000元
2025-09-11
韋女士
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排班組進行生產(chǎn),按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、加強車間在用材料的管理,減少浪費; 3、積極參與車間管理,進行5S要求的督促,檢查,執(zhí)行。
約 4 個崗位

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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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