
柳州審核招聘
桂聘提供2025年9月柳州審核最新招聘,魚峰區(qū)43條柳南區(qū)30條,平均工資約為5090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多審核內(nèi)容審核編輯審核招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)助理
3000-4000元2025-09-18姚炳坤崗位職責(zé)
1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成日常的會(huì)計(jì)工作,包括憑證的錄入、賬務(wù)的審核和調(diào)整
2.負(fù)責(zé)編制和保管財(cái)務(wù)憑證和相關(guān)文件,確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確和完整
3.協(xié)助編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表,包括利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表
4.協(xié)助進(jìn)行月度和年度財(cái)務(wù)結(jié)算工作,包括固定資產(chǎn)清查、存貨盤點(diǎn)和應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的核對(duì)
5.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)籌劃
6.參與編制和更新財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度,提出改進(jìn)意見并協(xié)助落實(shí)
7.進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表的整理和歸檔工作,確保財(cái)務(wù)信息的安全和可追溯
8.完成上級(jí)安排的其他日常工作
崗位要求
1.學(xué)歷大專以上,有1年以上食品廠會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有初級(jí)會(huì)計(jì)證或相關(guān)職業(yè)技能證書
3.接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生
上班時(shí)間
8:30-17:30,中午12:00-13:00休息,單休 -
出納
3000-4000元2025-09-18姚炳坤崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資金的全面管理,以及日常收支的精確核算任務(wù)
2.深入掌握并熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)法規(guī)、出納操作流程,審核并處理后臺(tái)現(xiàn)金收支單據(jù)以及公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度
3.負(fù)責(zé)公司庫存現(xiàn)金、栗據(jù)、銀行存款及印章的安全保管的妥善保管及準(zhǔn)確記錄,同時(shí)管理公司網(wǎng)銀密鑰的安全使用
4.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷流程,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,確保原始憑證的完整,并定期提交
5.定期進(jìn)行銀行回單、銀行流水對(duì)賬,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤
6.維護(hù)資金管理平臺(tái)數(shù)據(jù),按時(shí)高質(zhì)量完成數(shù)據(jù)上報(bào),定期完成現(xiàn)金、銀行存款余額核對(duì),進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)并記錄,確保賬實(shí)相符
7.協(xié)助完成每月的稅務(wù)申報(bào)及工資發(fā)放工作
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù)
崗位要求
1.學(xué)歷大專以上,有3年出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2.有相關(guān)職業(yè)技能證書
3.食品廠出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
采購主管
7000-14000元2025-09-18黃女士崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商開發(fā):負(fù)責(zé)初部評(píng)選并與供應(yīng)商就技術(shù)要求、供貨方式、付款方式等進(jìn)行洽談同意后納入《潛在供應(yīng)商名錄》。
2.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品OTS階段的物料采購,及時(shí)跟進(jìn)和追蹤物料交期,保證新產(chǎn)品按計(jì)劃完成試產(chǎn);負(fù)責(zé)OTS階段外協(xié)加工產(chǎn)品的采購,協(xié)助物管部對(duì)外發(fā)物料的管控;APQP、PPAP相關(guān)業(yè)務(wù)資料督促整理;協(xié)助SQE對(duì)不合格品處理,督促供應(yīng)商整改措施的實(shí)施,共同輔導(dǎo)和協(xié)助供應(yīng)商等。
3.團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)物料采購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升采購員業(yè)務(wù)水平,解決業(yè)務(wù)過程中的各類業(yè)務(wù)/技術(shù)問題。
4.訂單管理:依據(jù)營銷需求計(jì)劃與計(jì)劃部確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃,對(duì)采購訂單數(shù)量、單價(jià)、交貨日期進(jìn)行審核。
5.體系管理:內(nèi)部資料記錄、歸檔管理、供應(yīng)商定點(diǎn)通知與開發(fā)協(xié)議歸檔。
任職要求:,
1.大學(xué)本科,采購/物流等相關(guān)行業(yè)知識(shí);
2.熟悉物料采購?fù)緩?、成本、各類物料生產(chǎn)工藝概況;
3.邏輯思維能力、執(zhí)行力、組織能力強(qiáng)。 -
初級(jí)物流運(yùn)行工程師(技術(shù)管理生)
5000-7000元2025-09-18黃女士負(fù)責(zé)輔助物流工程師審核內(nèi)部物流環(huán)節(jié)的運(yùn)作效率。 3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)布局是否與圖紙一致。 4. 參與新項(xiàng)目布局討論,負(fù)責(zé)輔助物流工程師進(jìn)行相關(guān)實(shí)施措施的落實(shí)工作。 …… 5.負(fù)責(zé)根據(jù)承運(yùn)商審核方案落實(shí)具體審核內(nèi)容,并向物流工程師反饋審核結(jié)果。 6.每日審核現(xiàn)場(chǎng)物流環(huán)節(jié)記錄,向物流工程師反饋審核結(jié)果。 -
生產(chǎn)部長
5000-8000元2025-09-18曾小姐人事不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭力; 4、負(fù)責(zé)嚴(yán)抓安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理,推行現(xiàn)場(chǎng)5S管理和現(xiàn)場(chǎng)目視化管理等,提高生產(chǎn)效率和杜絕生產(chǎn)浪費(fèi); 5、強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度,合理控制人員、生產(chǎn)成本費(fèi)用,降本增效; 6、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)部各種報(bào)表 -
資料員
5000-6000元2025-09-17莫仁松2.負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做好工程資料、圖紙、照片的收集、整理、保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂; 3.負(fù)責(zé)為竣工結(jié)算和工程完工提供完整的技術(shù)資料,工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無誤 -
傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師
20000-25000元2025-09-17黃美禎人事專員根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測(cè)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋); 3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋); 4、對(duì)傳動(dòng)部門產(chǎn)品進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù); 5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品 …… (減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)總體方案及設(shè)計(jì)、改進(jìn),并對(duì)設(shè)計(jì)驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核; 6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改; 7、組織、帶動(dòng)下級(jí)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé); -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
7000-9000元2025-09-17趙先生負(fù)責(zé)制定分層審核,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量體系的執(zhí)行及過程探測(cè)能力進(jìn)行審核并完成改進(jìn)行動(dòng) 5. 負(fù)責(zé)工程/過程更改的跟蹤實(shí)施。 6. 負(fù)責(zé)參加工廠RPN降低活動(dòng),持續(xù)改進(jìn)過程。 7. …… 負(fù)責(zé)識(shí)別公司運(yùn)營過程中存在潛在對(duì)客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風(fēng)險(xiǎn)的過程,并持續(xù)改進(jìn)之,參與公司其他的體系審核和改進(jìn)活動(dòng) 10. -
信貸專員
3000-4000元2025-09-17蔣文龍評(píng)估和審核貸款申請(qǐng),確保貸款的合規(guī)性和財(cái)務(wù)安全; 2. 與客戶溝通,了解客戶的財(cái)務(wù)狀況,為客戶提供合適的貸款產(chǎn)品; 3. 跟蹤貸款業(yè)務(wù)流程,確保貸款的發(fā)放和回收符合公司政策; 4. -
會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-09-17蒙杰4.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)合同進(jìn)行審核。 5.協(xié)助記賬報(bào)稅相關(guān)工作。 職位要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 -
出納
3000-4000元2025-09-17粟女士人事1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。 …… 復(fù)核的主要內(nèi)容是:核對(duì)收付款憑證與所附的原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。 …… 2.對(duì)于重大的開支,必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。 -
咨詢經(jīng)理
6000-11000元2025-09-17王女士職位工作內(nèi)容: 1、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理; 2、為客戶量身定制項(xiàng)目申請(qǐng)方案; 3、項(xiàng)目申報(bào)資料編寫、進(jìn)度把控、質(zhì)量審核、材料歸檔、項(xiàng)目驗(yàn)收指導(dǎo); 4、客戶投訴的處理及預(yù)防; 5、培訓(xùn)最新政策、 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2025-09-17韋女士法務(wù)專員法多星法律咨詢有限公司是一家全國性法務(wù)公司,有自己的律師事務(wù)所,總部位于深圳,全國擁有超過280家門店,主要服務(wù)中小微企業(yè)及個(gè)人,服務(wù)內(nèi)容包含:債權(quán)管理、合同審核、立案指導(dǎo)、法律咨詢、代寫文書、立案咨詢 -
采購內(nèi)勤
2000-3000元2025-09-17李文霞在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)填寫首營企業(yè)審批表; 3.負(fù)責(zé)了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況,及時(shí)反饋信息,為質(zhì)量管理部門開展有針對(duì)性的質(zhì)量把關(guān)提供依據(jù); 4.負(fù)責(zé)收集供貨單位銷售人員以及送貨人員的合法資質(zhì)資料,并協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行審核和確認(rèn) -
專職律師
10000-15000元2025-09-17蔣翠梅崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1.為公司提供專業(yè)的法律咨詢與支持; 2.負(fù)責(zé)公司合同的審核與管理,確保合同的合規(guī)性與執(zhí)行力; 3.參與處理公司內(nèi)外部的法律糾紛; 4.組織法律培訓(xùn),提升公司員工的法律意識(shí) …… 負(fù)責(zé)公司合同的審核與管理,確保合同的合規(guī)性與執(zhí)行力; 3. 參與處理公司內(nèi)外部的法律糾紛; 4. 組織法律培訓(xùn),提升公司員工的法律意識(shí); 5. 維護(hù)公司的合法權(quán)益,預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。
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柳州內(nèi)容審核招聘工資
¥
5090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:4K
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18.2%3K
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45.5%4K
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27.3%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州內(nèi)容審核招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州內(nèi)容審核招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。