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柳州審計人員招聘

桂聘提供2025年8月柳州審計人員最新招聘,魚峰區(qū)2條鹿寨縣2條,平均工資約為5888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多審計人員審計人員審計助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
何經(jīng)理
工作職責(zé):
1.一年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),計算機(jī)應(yīng)用、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目安裝調(diào)試和售后運(yùn)維工作,包含項(xiàng)目啟動、過程安裝實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目售后問題處理等工作。
3.負(fù)責(zé)組織對網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的管理,包括項(xiàng)目人員協(xié)調(diào)與溝通、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目質(zhì)量及安全管理。
4.對等(分)級保護(hù)系統(tǒng)的項(xiàng)目進(jìn)行獨(dú)立的實(shí)施、運(yùn)維和測評。
5.在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時,提供應(yīng)急響應(yīng)服務(wù),幫助用戶恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證。
6.按照要求完成項(xiàng)目實(shí)施文檔匯編,包括驗(yàn)收文檔、技術(shù)資料文檔等。
7.根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,能夠完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升能力。
8.積極主動參加公司各項(xiàng)活動,團(tuán)結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。
9.具有服務(wù)器、存儲、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
10.熟悉機(jī)房走線、設(shè)備上架安裝、硬件設(shè)備及其配件安裝和更換;
11.熟悉服務(wù)器、操作系統(tǒng)、虛擬化產(chǎn)品、安全、網(wǎng)絡(luò)、動環(huán)等主流IT產(chǎn)品和技術(shù);
12.有IDC運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
13.具備主流廠商網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證、存儲工程師認(rèn)證、電氣工程師認(rèn)證其中一項(xiàng)或多項(xiàng);
14.能自主完成網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及數(shù)據(jù)機(jī)房的建設(shè)方案;
15.中共黨員優(yōu)先。
任職要求:
1.擁有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,熟悉TCI/IP和其他路由協(xié)議,熟悉局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)技術(shù),熟悉路由器、交換機(jī)及安全設(shè)備的配置及安全防范,對網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)建設(shè)2.0有一定了解,熟悉等級保護(hù)建設(shè)及測評流程,熟悉風(fēng)險評估的技術(shù)手段及流程。
2.熟悉主流信息安全產(chǎn)品和技術(shù),包括:負(fù)載均衡、防火墻、VPN、IPS、IDS、網(wǎng)閘、漏洞掃描、堡壘機(jī)、安全審計、終端管理、態(tài)勢感知系統(tǒng)等。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,注重團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大的工作壓力,具備一定的文字組織能力,良好的溝通技巧和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。
4.對等(分)級保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和政策要求,能夠?qū)Φ龋ǚ郑┘壉Wo(hù)系統(tǒng)的項(xiàng)目進(jìn)行整改實(shí)施、售后運(yùn)維和測評才材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場測評保障。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé):
1、按財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和付款審批程序的規(guī)定,嚴(yán)格審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用或款項(xiàng)報銷的單據(jù),保證報銷原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。
2、審核記賬憑證會計分錄的正確性,以確保會計報表的正確無誤。
3、監(jiān)督資金使用情況,編制資金計劃并合理安排使用資金,審核各項(xiàng)資金的支付,加強(qiáng)資金的管理。
4、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、納稅申報表、費(fèi)用明細(xì)表、往來款明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表、物料盤點(diǎn)表,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資分析明細(xì)表、財務(wù)預(yù)決算表等的編制,及與經(jīng)營分析的相關(guān)工作。
5、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會計處理和納稅申報工作,做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管等工作。審核各項(xiàng)稅務(wù)申報表及稅款的繳納,做好企業(yè)所得稅清算工作,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃的管理工作。
6、參與編制各門財務(wù)預(yù)算及公司總預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。
7、負(fù)責(zé)公司會計檔案、電化算的管理工作,當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)公司計算機(jī)內(nèi)會計數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。
8、定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
9、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并跟蹤盤點(diǎn)數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)部門對差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。
10、根據(jù)需求提供公司需對外公布的財務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
11、負(fù)責(zé)外部審計的配合工作。
12、負(fù)責(zé)公司財務(wù)有關(guān)會計核算問題的溝通說明和協(xié)調(diào)工作。
13、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上汽配行業(yè)會計工作經(jīng)驗(yàn),具備總賬、成本等方面知識。
3、熟悉國家財務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件。
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)處理能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃及管理制度。
2、按財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和付款審批程序的規(guī)定,嚴(yán)格審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用或款項(xiàng)報銷的單據(jù),保證報銷原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。
3、審核記賬憑證會計分錄的正確性,以確保會計報表的正確無誤。
4、監(jiān)督資金使用情況,編制資金計劃并合理安排使用資金,審核各項(xiàng)資金的支付,加強(qiáng)資金的管理。
5、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、納稅申報表、費(fèi)用明細(xì)表、往來款明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表、物料盤點(diǎn)表,協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資分析明細(xì)表、財務(wù)預(yù)決算表等的編制,及與經(jīng)營分析的相關(guān)工作。
6、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會計處理和納稅申報工作,做好增值稅發(fā)票的購買、開具、保管等工作。審核各項(xiàng)稅務(wù)申報表及稅款的繳納,做好企業(yè)所得稅清算工作,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃的管理工作。
7、參與編制各門財務(wù)預(yù)算及公司總預(yù)算,并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。
8、負(fù)責(zé)公司會計檔案、電化算的管理工作,當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)公司計算機(jī)內(nèi)會計數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。
9、組織會計人員定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
10、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,并跟蹤盤點(diǎn)數(shù)據(jù),協(xié)助相關(guān)部門對差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。
11、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn)及管理工作。
12、根據(jù)需求提供公司需對外公布的財務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
13、負(fù)責(zé)外部審計的配合工作。
14、負(fù)責(zé)公司財務(wù)有關(guān)會計核算問題的溝通說明和協(xié)調(diào)工作。
15、負(fù)責(zé)部門5S的執(zhí)行、監(jiān)督、管理工作。
16、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;
2、具有三年以上汽配行業(yè)會計管理工作經(jīng)驗(yàn),具備財務(wù)管理、會計、審計等方面知識。
3、熟悉國家財務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī),有一定金融基礎(chǔ)知識。
4、熟練使用各類辦公軟件和財務(wù)軟件。
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)處理能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
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2025-08-01
樓永健
*記錄績效評估過程中的相關(guān)信息和問題,及時傳達(dá)給相關(guān)人員。 3.績效溝通與反饋 *協(xié)助績效主管與各部門員工進(jìn)行績效溝通,解答員工關(guān)于績效評估的疑問。 …… *按要求整理和歸檔績效相關(guān)文件和資料,以便隨時查閱和審計。 5.其他績效支持工作 *完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與績效管理相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。
2025-08-01
潘工
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 …… 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;負(fù)責(zé)收集、研究財稅政策,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè),35-50歲。
2025-07-29
吳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督部門各項(xiàng)指標(biāo)、協(xié)助團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成,處理團(tuán)隊(duì)遇到的問題,處理客戶投訴問題; 2、把控會計部整體工作流程標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,確保各崗位人員任職履行工作職責(zé),并適時提出合理優(yōu)化 …… 崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、審計、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè); 2、熟知稅務(wù)管理、財務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財務(wù)審計標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練操作計算機(jī)\\運(yùn)用office軟件,擁有中級會計證; 工作時間
約 6 個崗位

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柳州審計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
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    5K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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柳州審計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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柳州審計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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