
柳州市場推廣招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年8月柳州市場推廣最新招聘,魚峰區(qū)9條柳南區(qū)8條,平均工資約為7541元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場推廣市場推廣策劃教育市場推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專員
5500-12000元2025-07-29莫園園總經(jīng)理【公司簡介】 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司(簡稱優(yōu)昊法律),為客戶提供全方位團(tuán)隊(duì)式法律服務(wù),利用優(yōu)昊數(shù)字化管理平臺(tái)以及AI智能化技術(shù),根據(jù)不同案件制定專業(yè)、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)方案,擁有超強(qiáng)大的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì),為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、全面的法律服務(wù)。
【超酷福利】 辦公環(huán)境:繁華地段,配套齊全,環(huán)境優(yōu)雅舒適。 工作時(shí)間:每周休1天,法定節(jié)假日放假,早九晚六。 薪酬架構(gòu):底薪+提成,上不設(shè)限,能力越高薪酬越高。 工作氛圍:沒有套路,關(guān)系簡單融洽,吃不到勾心豆角。 工作伙伴:幽默、年輕、有理想、發(fā)際線良好的8090小伙伴。 大牛帶飛:北上廣回流大神、各大企業(yè)回流高手,歡迎深挖。 技能MAX:員工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會(huì)。 員工活動(dòng):拒絕枯燥乏味,定期舉行團(tuán)建活動(dòng)。 各種福利:生日、中秋、春節(jié)等禮品以及六一、端午、中元節(jié)等特色福利。
【關(guān)于收獲】 ——足夠的尊重和信任,擁有自由發(fā)揮的空間 ——拓展人脈資源各大企業(yè)老板聯(lián)系方式 ——不定期帶薪外出學(xué)習(xí),拓展知識(shí)層面
【法務(wù)專員】5名,3500元至15000元/月
工作內(nèi)容: 1.通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個(gè)人進(jìn)行法律業(yè)務(wù)推廣; 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù); 5.公司提供資源,通過電話,微信等與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶:發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 6.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系。
【任職要求】 1.男女不限,30-50歲,大專及以上學(xué)歷,法學(xué)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有親和力,成熟穩(wěn)重,有上進(jìn)心,出色溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.具有法律服務(wù)行業(yè)或者有金融、保險(xiǎn)銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州市場推廣招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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梁小姐投遞了 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-07-04
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柳州市場推廣/地推招聘工資
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7541
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 120K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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25.6%4K
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17.9%5K
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15.4%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.1%
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初中2.2%
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高中4.4%
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中專2.2%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.1%,初中占2.2%,高中占4.4%,中專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
柳州市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。