
柳州市場銷售管理招聘
桂聘提供2025年9月柳州市場銷售管理最新招聘,魚峰區(qū)3條柳南區(qū)2條,平均工資約為6193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場銷售管理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-12覃先生負(fù)責(zé)奇瑞品牌汽車銷售管理日常工作,具體職責(zé)及任職資格如下:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助店總制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)銷售部日常管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)銷售顧問的日常考評及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判;
4、參與市場活動的策劃并協(xié)助活動開展、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度;
5、協(xié)助店總進行突發(fā)事件的處理。
6、協(xié)助銷售部門的良好運營和各自指標(biāo)的順利完成。
7、能參與日常直播
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析和判斷能力;
3、具體較強的計劃組織能力;
4、有較強的團隊管理及團隊激勵能力;
5、為人正直、親和力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-09-12hhxzb@c-fehong.com崗位要求:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)(主要產(chǎn)品為耐磨焊絲、耐磨板等耐磨材料),并根據(jù)年度銷售目標(biāo),對產(chǎn)品市場進行策劃,制定銷售計劃,利用及調(diào)動資源,確保銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)得以實現(xiàn)。
2.組織開拓新市場,確保公司產(chǎn)品市場份額持續(xù)增長,進行重大客戶的公關(guān)及投標(biāo)工作。
3.進行產(chǎn)品技術(shù)推廣、滲透,保證公司產(chǎn)品在市場上的銷售。
4.根據(jù)公司要求,對銷售部門實施有效管理。
5.負(fù)責(zé)組織采取催收手段,完成公司貨款回收目標(biāo)。
6.負(fù)責(zé)組織市場客戶資源的拓展與維護,監(jiān)督工作,組織銷售經(jīng)理對客戶的定期訪問情況,了解客戶需求,處理客戶投訴問題。
7.負(fù)責(zé)組織銷售信息的收集和分析,了解各區(qū)域市場銷售趨勢及競爭對手信息。
8.嚴(yán)格控制銷售費用支出,并逐步降低費用。
9.負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品質(zhì)量反饋及投訴問題。
10.不定期組織培訓(xùn),指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升團隊成員素質(zhì)及工作能力。
招聘要求:
1.需不定期出差。
2.機電相關(guān)專業(yè)或經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
3.性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心!
4.公司產(chǎn)品、材料等相關(guān)知識,市場營銷管理、銷售管理、公共關(guān)系、推銷技巧培訓(xùn)
5.掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品國內(nèi)行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識, 具備財務(wù)管理、法律、外語等方面的知識,了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
6.5年以上工作經(jīng)歷,2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。 -
銷售總監(jiān)
2000元2025-09-12覃先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化;
2、負(fù)責(zé)制訂銷售部營銷戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)和商務(wù)政策,報上級批準(zhǔn)后實施;
3、貫徹落實廠家和公司下達(dá)的汽車銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo),確保完成分管事業(yè)部的各項經(jīng)營指標(biāo);
4、編寫銷售經(jīng)營分析報告,針對現(xiàn)階段存在的問題和短板提出改善方案并組織實施;
5、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況;
6、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)分管品牌市場及新媒體營銷工作,提升客戶到店率和成交率;
8、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案;
9、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、熟練掌握4S店運營管理及運作模式;
2、具有5年以上汽車銷售團隊管理經(jīng)驗,有過出色的銷售管理業(yè)績經(jīng)歷;
3、對汽車銷售市場有深刻的認(rèn)知;
4、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場判斷能力與市場開拓能力;
5、有較強的組織管理能力與溝通能力;
6、具備出色的銷售團隊組建與培訓(xùn)能力;
7、接受過管理類、市場營銷、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。 -
推廣專員
4000-5000元2025-09-11職位描述: 1、負(fù)責(zé)全國活動策劃、追蹤、復(fù)盤、結(jié)案; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶、業(yè)務(wù)、促銷員在活動開展過程中的執(zhí)行動作,推廣活動標(biāo)準(zhǔn)化落實; 3、關(guān)注新老產(chǎn)品鋪市提升,及本品產(chǎn)品市場表現(xiàn)(促銷/陳列/動銷 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力 -
全國KA主管
10000-15000元2025-09-08職位描述: 1、KA系統(tǒng)(含及時零售系統(tǒng))的開發(fā)、維護、與服務(wù),提高產(chǎn)品重點市場覆蓋率完成,完成上級制定的 銷售目標(biāo): 2、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)已開發(fā)客戶,主要工作包括活動規(guī)劃與跟進、新品推廣等; 3 …… 、執(zhí)行上級主管下達(dá)的各項專項工作安排; 4、定期拜訪客戶,協(xié)助客戶促進動銷,加快產(chǎn)品回轉(zhuǎn); 5、不定期檢查渠道,發(fā)現(xiàn)問題并幫助客戶及時解決問題; 6、區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析,市場問題反饋和提出解決建議 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的區(qū)域客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀, 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 -
超市總經(jīng)理
7000-10000元2025-09-06,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題和潛在風(fēng)險,并提出有效的解決方案和改進措施,為超市的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持 職位要求 1、具有3年以上超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗熟悉超市的運營管理流程,包括商品采購、庫存管理、銷售管理 …… 2、具有良好的市場洞察力和分析能力,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略。 3、具備較強的成本控制和財務(wù)管理能力,能夠合理控制成本,提高超市的盈利能力,熟悉財務(wù)報表的編制和分析。
約 6 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
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6193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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12.4%3K
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19.4%4K
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21.2%5K
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18.4%6K-8K
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12%8K-1W
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15.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專2.7%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年3.6%
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3-5年0.5%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占3.6%,3-5年占0.5%。