柳州汽車(chē)銷(xiāo)售公司市場(chǎng)總監(jiān)招聘 logo

柳州汽車(chē)銷(xiāo)售公司市場(chǎng)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月柳州汽車(chē)銷(xiāo)售公司市場(chǎng)總監(jiān)最新招聘,城中區(qū)11條魚(yú)峰區(qū)6條,平均工資約為6413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1.觀察市場(chǎng)動(dòng)態(tài),觀察經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售區(qū)域汽車(chē)市場(chǎng),進(jìn)行市場(chǎng)分析并對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化進(jìn)行評(píng)估;
2.制定經(jīng)銷(xiāo)商年度市場(chǎng)計(jì)劃,對(duì)本地市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行策劃 ;
3.廣告宣傳,計(jì)劃廣告投放并對(duì)本地媒體進(jìn)行評(píng)估,按照年度市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行廣告投放;
4.活動(dòng)/銷(xiāo)售推廣,按照市場(chǎng)計(jì)劃組織和執(zhí)行品牌及促銷(xiāo)活動(dòng);
5.新媒體,計(jì)劃更新和維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)站及其他新媒體;
7.預(yù)算控制,按年度市場(chǎng)預(yù)算情況進(jìn)行市場(chǎng)費(fèi)用支出,并分析廣告實(shí)施的有效性并對(duì)比投入與產(chǎn)出;
6.品牌管理,嚴(yán)格遵循廠家要求管理品牌。
崗位任職要求:
1.教育程度:大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年市場(chǎng)經(jīng)理或相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)
3.知識(shí)要求:熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng),具有深入的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí),熟練使用計(jì)算機(jī)技能;
4.能力要求:具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力,語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。誠(chéng)實(shí)可靠,具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行汽車(chē)4S店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,按要求做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)活動(dòng)政策,做出對(duì)應(yīng)政策;
2.組織進(jìn)行與市場(chǎng)對(duì)接工作的各項(xiàng)計(jì)劃和工作策劃;
3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對(duì)內(nèi)對(duì)外的資源整合,按要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成要求;
4.依據(jù)銷(xiāo)售部月度計(jì)劃制定市場(chǎng)活動(dòng),配合銷(xiāo)售部完成當(dāng)月任務(wù),積極開(kāi)展各項(xiàng)推廣活動(dòng);
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道維護(hù)與開(kāi)發(fā) ;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
7.按時(shí)提報(bào)相關(guān)報(bào)表。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,品行端正、積極樂(lè)觀,具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、具有2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、能夠高效完成上級(jí)交付的任務(wù),并具有良好的時(shí)間管理能力;
4、具備優(yōu)秀的談判能力,擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以達(dá)到最佳工作效果。
2025-07-29
劉經(jīng)理
1. 所有市場(chǎng)部的工作和市場(chǎng)部人員都?xì)w市場(chǎng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);
2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部和其他相關(guān)單位對(duì)口部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系;
3. 協(xié)同其他部門(mén)和上司一起處理與顧客有關(guān)的事務(wù);
4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的服務(wù)質(zhì)量和市場(chǎng)管理工作;
5. 市場(chǎng)部門(mén)事務(wù)的決定權(quán)。
主要任務(wù):
工作目標(biāo)是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù),使顧客感到滿意。
工作核心是:市場(chǎng)信息整理分析,推廣方案制定和執(zhí)行,活動(dòng)效果分析與改善,廣宣策劃與實(shí)施。
工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。
1. 對(duì)管理人員、銷(xiāo)售及售后經(jīng)理提供支持;
2. 就地區(qū)性廣告措施的實(shí)施與廣告代理商進(jìn)行協(xié)調(diào);
3. 對(duì)外部合作伙伴提供支持,設(shè)計(jì)廣告材料,擬定新聞廣告;
4. 與本地媒體的廣告部門(mén)和記者保持聯(lián)系并處理新聞廣告事務(wù),符合整體企業(yè)形象;
5. 就質(zhì)量和數(shù)據(jù)是否保持最新以及目標(biāo)組選擇分類(lèi)特征等問(wèn)題對(duì)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行分析和維護(hù),并確保信息是正確和最新的;
6. 監(jiān)督在地區(qū)范圍投放郵寄廣告的情況;
7. 組織開(kāi)發(fā)和實(shí)施內(nèi)部銷(xiāo)售宣傳措施,確保所用的全部銷(xiāo)售宣傳材料都得以良好保存并及時(shí)更新;
8. 收集針對(duì)目標(biāo)組活動(dòng)的想法并與相關(guān)管理人員磋商后擬定構(gòu)思;
9. 計(jì)劃、準(zhǔn)備和組織活動(dòng)并在主管制定的規(guī)定框架內(nèi)與合適的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商進(jìn)行商議。
10.在活動(dòng)期間對(duì)外部服務(wù)網(wǎng)絡(luò)提供商進(jìn)行監(jiān)督管理。
11.在感知企業(yè)形象方面的標(biāo)準(zhǔn)框架內(nèi),監(jiān)視相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)形象。
12.進(jìn)行監(jiān)視以確保嚴(yán)格遵守市場(chǎng)預(yù)算,如超出要告知主管。
分析所有廣告措施,看是否已達(dá)到目標(biāo)。
約 3 個(gè)崗位
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柳州市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 4.3%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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