
柳州市場(chǎng)總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州市場(chǎng)總經(jīng)理最新招聘,柳南區(qū)6條城中區(qū)5條,平均工資約為6413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)總經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-8000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電商店鋪平時(shí)營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營(yíng)銷活動(dòng)的預(yù)算,合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營(yíng)銷活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)
籌工作;
4、結(jié)合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、促
銷策略、營(yíng)銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應(yīng)對(duì)的措
施;
5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)管理,針對(duì)不同店鋪
提出有效的運(yùn)營(yíng)策略;
6、統(tǒng)籌與平臺(tái)、商家的對(duì)接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資
源,確保各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的成功實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力。任職要求:
1、兩年以上電商行業(yè)操盤經(jīng)驗(yàn);
2、并對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)行等有一定
的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn);
3、精通天貓、淘寶、抖音、快手平臺(tái)規(guī)則、活動(dòng)推廣、優(yōu)
化、維護(hù)等技能知識(shí);線上店鋪運(yùn)營(yíng),并取得較高的銷售業(yè)
績(jī); -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
5000-10000元2025-08-04鄧于民銷售運(yùn)營(yíng)
崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理
本職工作:對(duì)所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果負(fù)責(zé)
工作職責(zé):
1.制定營(yíng)運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營(yíng)思路和政策;
4.必要時(shí)駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員;
5.設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)課目,對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的工
作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé);
6.熟知廣西鞋服市場(chǎng)情況,能因地制宜的制定營(yíng)銷方案,
經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
7.對(duì)品牌部利潤(rùn)、銷售、費(fèi)用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。
8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。 -
營(yíng)銷總助理
7000-8000元2025-08-02雷耀欽一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場(chǎng)管理工作;
2、了解市場(chǎng)需求、熟悉公司產(chǎn)品;
3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場(chǎng)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)問題;
4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。
5.對(duì)新入職人員的培訓(xùn)
二、任職要求
1、大專以及上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及抗壓能力;
3、大學(xué)期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、善于組織協(xié)調(diào)、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先;
5、有基本的文案處理能力。
三、薪資待遇
1、底薪3000+1000績(jī)效+1500工作獎(jiǎng)勵(lì)+大區(qū)業(yè)績(jī)提成
2、第一年,年薪79萬,第二年,10萬-15萬......
這是一個(gè)助理的工作,實(shí)則是培養(yǎng)管理者的工作,考驗(yàn)和提升的是一個(gè)人綜合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一個(gè)有想法,實(shí)干的人,歡迎你加入我們 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2025-08-02雷耀欽一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場(chǎng)管理工作; 2、了解市場(chǎng)需求、熟悉公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場(chǎng)、管理等相關(guān)問題; 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。 -
成套配電設(shè)備廠長(zhǎng)(高低壓配電柜、箱變生產(chǎn)
10000-11000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高低壓成套配電設(shè)備生產(chǎn)指導(dǎo),包括:生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)單安排、生產(chǎn)車間管理、組裝指導(dǎo)、編制工藝手冊(cè)等工作; 2、負(fù)責(zé)管理和統(tǒng)籌技術(shù)部門日常工作,參與技術(shù)市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行情況分析,協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)外來人員及客戶的商務(wù)接待 …… 保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常運(yùn)作,設(shè)備處于良好狀態(tài); 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)成套廠專業(yè)團(tuán)隊(duì),做好用人、育人、留人的各項(xiàng)做工,推進(jìn)班組文化建設(shè)以及企業(yè)文化建設(shè); 8、與客戶、同業(yè)間建立良好的合作關(guān)系,必要時(shí)參與報(bào)價(jià)工作,并注重市場(chǎng)反饋 …… ,根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度或改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量,按工作程序做好于技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、生態(tài)鏈?zhǔn)聵I(yè)部、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 -
總經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事長(zhǎng)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào)。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 …… 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 六、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。 -
4s店銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01覃先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計(jì)劃與目標(biāo)管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài),并結(jié)合市場(chǎng)反饋,制訂銷售部營(yíng)銷戰(zhàn)略以提升市場(chǎng)份額; 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立 …… 確保實(shí)現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu),降低滯銷風(fēng)險(xiǎn); 5、同廠家和區(qū)域、同城經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系; 6、協(xié)助市場(chǎng) …… 試駕會(huì)、促銷活動(dòng))及新媒體線索承接工作,提升客戶到店率; 7、配合人資部門完善銷售崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績(jī)效考核方案; 8、負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)事業(yè)部銷售工作進(jìn)展情況 …… 熟悉新媒體營(yíng)銷邏輯,對(duì)汽車新媒體運(yùn)營(yíng)板塊有獨(dú)特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力; 8、具有良好的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)判斷能力與市場(chǎng)開拓能力 -
招銷主管
4000-8000元2025-08-01梁婉薇職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)以及農(nóng)批市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作; 2、參與農(nóng)批市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃 …… ,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn),收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供參考、建議; 4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)信息和政策,為公司決策提供專業(yè)建議等; 5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01人事部3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng),尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 待遇:10000-20000元/月 底薪+業(yè)績(jī)+提成+獎(jiǎng)金(上不封頂)+晉升空間 (完成公司年度任務(wù)可以有資格晉選分公司總經(jīng)理) -
招銷售精英
4000-8000元2025-08-01梁婉薇職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營(yíng)以及農(nóng)批市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作; 2、參與農(nóng)批市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃 …… ,并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn),收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為項(xiàng)目總經(jīng)理決策提供參考、建議; 4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)信息和政策,為公司決策提供專業(yè)建議等; 5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源,通過合理的運(yùn)營(yíng)提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率 -
質(zhì)量科長(zhǎng)
10000-15000元2025-08-01覃秋齡3、組織召開質(zhì)量專題會(huì),分析處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題和市場(chǎng)用戶反饋的質(zhì)量信息,全面推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)工作。 4、負(fù)責(zé)制定和分解各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,對(duì)質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、跟蹤和考核。 -
銷售助理
3000-5000元2025-08-01陳小姐一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì); 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合總經(jīng)理或者銷售經(jīng)理完成報(bào)價(jià)、處理銷售及其他營(yíng)銷文件資料 …… 語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開朗,心態(tài)健康、能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件; 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-07-29董林巖全方位助你成長(zhǎng); 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等; 4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等; 5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等); 6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大 …… ,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 …… 【上班時(shí)間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-07-29董林巖【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng); 2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶信息 的反饋整理 …… 培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育活動(dòng)、員工生日會(huì)等);6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場(chǎng)空間大 …… ,長(zhǎng)達(dá)10年的行業(yè)品牌效應(yīng),市場(chǎng)相對(duì)好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。 …… 【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長(zhǎng))—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-07-29姚積華協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度;5. …… 推動(dòng)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系;11. 管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效;12. …… 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶排憂解難;26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況;27. …… 負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議;28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查,杜絕隱患;29. …… 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作,處理市場(chǎng)緊急突發(fā)的其他工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)總監(jiān)/經(jīng)理市場(chǎng)總監(jiān)/市場(chǎng)經(jīng)理家裝市場(chǎng)總監(jiān)裝修市場(chǎng)總監(jiān)分公司市場(chǎng)總監(jiān)全國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)品牌市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)總經(jīng)理市場(chǎng)總經(jīng)理助理市場(chǎng)部總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)拓展總監(jiān)市場(chǎng)部總經(jīng)理市場(chǎng)區(qū)域總監(jiān)營(yíng)銷推廣總監(jiān)
柳州市場(chǎng)總經(jīng)理招聘最新投遞
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覃女士投遞了 柳州市中捷科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-25
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陳小姐投遞了 柳州市步科商貿(mào)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-21
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覃女士投遞了 柳州市中捷科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-07
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覃女士投遞了 柳州市步科商貿(mào)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-07-07
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榮小姐投遞了 柳州市中捷科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-05
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柳州市場(chǎng)總監(jiān)招聘工資
¥
6413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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4.3%2K
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8.7%3K
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8.7%4K
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19.6%5K
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26.1%6K-8K
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15.2%8K-1W
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17.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州市場(chǎng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。